合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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双方协商解除合同后是否还能起诉[律师回复] 结论： 双方协商解除合同后仍可起诉，在对解除合同本身不满或对协商约定事项履行有争议等情况下，可依法起诉维权。 法律解析： 协商解除合同是双方达成一致的结果，但这并不意味着当事人放弃诉权。若在协商解除合同过程中出现对解除合同本身不满的情况，如存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等，受损害方依据民事法律行为效力相关规定，有权向法院起诉撤销该解除协议。若对协商中约定事项的履行存在争议，像一方未按约定履行退款、赔偿等义务，另一方可以起诉要求对方承担违约责任。不过，起诉需要有明确的诉讼请求和事实理由，并且要在诉讼时效内进行。如果您在协商解除合同后遇到类似问题，不确定如何处理，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台精选咨询...
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遇到恶意违约，违约金不调整如何处理[律师回复] （一）收集证据，如合同、违约行为证明、自身损失凭证等，以此证明对方恶意违约以及违约金的合理性。 （二）向有管辖权的法院起诉，请求法院判决违约方按照合同约定支付违约金。 （三）若违约方以违约金过高为由请求减少，守约方需让违约方承担举证责任，同时法院会结合合同履行情况、当事人过错程度等因素衡量是否调整。若证据能充分证明对方恶意违约，法院通常会尊重合同约定，支持守约方诉求。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。本地法律顾问...
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要是双方都有过错，违约金如何算[律师回复] （一）合同有明确约定的，按照约定计算违约金。例如合同约定按双方过错比例分担违约金，就遵循该约定执行。 （二）合同未约定的，由法院或仲裁机构结合实际情况判断。若双方过错程度相当，各自承担相应部分；若一方过错明显大，则过错大的一方承担更多。 （三）违约金数额以违约造成的损失为基础，过高或过低时，当事人可请求法院或仲裁机构调整。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。律图专业咨询...
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我国存在8种情况可拒交取暖费吗？，想了解：我国拒交取暖费有哪些情况？[律师回复] 关于取暖费的问题，首先需要明确的是，按照现行法律规定，取暖费是居民在冬季使用暖气服务所应支付的费用，通常由供热单位与用户签订供热合同来约定双方的权利和义务。如果用户认为存在不合理收费或者供热服务未达到合同约定标准等情况，可以通过合法途径解决。比如，可以先与供热单位协商，要求其按照合同约定提供符合标准的供热服务；如果协商不成，可以向当地的供热管理部门反映情况，请求其进行调解或者调查处理；在必要时，也可以通过法律途径，如向法院提起诉讼，要求供热单位承担相应的违约责任，包括但不限于退还多收取的费用或者赔偿因供热不达标造成的损失等。总之，要依法依规维护自己的合法权益，而不是擅自拒交取暖费，因为这可能会导致自身承担违约责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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