工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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工伤认定后,工伤伤残鉴定什么时候做[律师回复] 工伤伤残鉴定需在工伤认定后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时开展。即便在停工留薪期内未治愈，只要伤情相对稳定，职工也能申请鉴定。实践中，通常在事故发生、治疗终结后三到六个月左右进行。 申请时，用人单位、工伤职工或其近亲属要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若对鉴定结论有异议，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 为顺利进行工伤伤残鉴定，建议如下： 1.关注伤情恢复情况，在相对稳定时及时申请鉴定。 2.提前准备好工伤认定决定和工伤医疗有关资料。 3.若对鉴定结论不服，及时按规定申请再次鉴定。平台精选咨询...
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工伤鉴定多久可以做[律师回复] 职工工伤后，若伤情稳定存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，需进行劳动能力鉴定。所在单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。 为保障职工权益，建议如下： 1.用人单位应积极履行义务，及时为职工申请工伤认定，避免因拖延给职工造成损失。 2.职工及其近亲属、工会组织需了解自身权利，在用人单位未申请时，及时主动申请。 3.社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会应提高工作效率，严格按照规定时间作出认定和鉴定结论，保障职工权益及时实现。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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