土地房产 法律问答
137.8
万
解答量
1881
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
无产权证明的房屋租赁合同从开始就无效吗[律师回复] 在日常生活中，很多人会觉得没有产权证明的房屋租赁合同一开始就是无效的，其实并非如此。 从法律规定来讲，如果房东把没有取得建设工程规划许可证，或者没有按照规划许可证规定建设的房子租给别人，这样签的租赁合同通常是无效的。不过要是在一审法庭辩论结束之前，房东拿到了建设工程规划许可证，或者得到了主管部门批准建设，那法院就会认定这个租赁合同是有效的。 有些房子虽然没有产权证明，但建造手续是合法的。比如已经拿到了建设工程规划许可证，仅仅是还没去办理产权登记，这种情况下签订的租赁合同是受法律保护的。还有些房屋，本身就不属于必须取得建设工程规划许可证才能建造的类型，那它的租赁合同也不见得就无效。 对于租客来说，租没有产权证明的房子时，一定要仔细了解房屋的建造情况。如果发现房屋存在违反规划等建造手续方面的问题，要谨慎考虑是否签订合同。要是已经签了合同，要关注房东能否在规定时间内补正相关手续。对于房东而言，应尽量及时办理好产权相关手续，避免不必要的法律纠纷。总之，不能一看到没有产权证明，就认定房屋租赁合同自始无效，要综合审查房屋建造手续等多方面情况。律图朝阳区
5解答 4.2w浏览 -
房东不退铺面押金，用什么办法处理最有效[律师回复] 遇到房东不退铺面押金的情况，可按这些办法处理。 和房东协商是第一步。查看租赁合同里押金退还的条款，明确双方权利义务。之后好好跟房东沟通，指出他的行为可能违反合同约定，要求按约退还押金，这种方式最便捷。 要是协商没结果，可以申请第三方调解。比如找当地社区、街道办或消费者协会介入，让这些组织居中调解，推动双方达成一致。 若调解也没用，那就收集证据去法院起诉。要收集的证据有租赁合同、租金及押金支付凭证、铺面交接证明等，以此证明自己按约履行了合同，而房东没理由不退还押金。法院受理后会依法作出公正判决。若房东在判决生效后还不退还，能向法院申请强制执行。 另外，还能向当地房地产管理部门投诉。该部门对房屋租赁纠纷有管理和监督职责，也许会采取措施督促房东退还押金。律图北京
5解答 4.7w浏览 -
遇到房东房屋租赁合同违约怎样处理[律师回复] 在房屋租赁中，若房东出现违约情况，租客可按不同情形处理。 要是合同里有违约责任的明确约定，这就好比给双方的行为立了个“规矩”。一旦房东违约，租客就有了依据，能要求房东按约定承担责任，像支付违约金或者赔偿相应损失。要是房东耍赖皮，不肯承担责任，租客可以写个书面通知，要求房东在合适的时间内把该承担的责任担起来。 万一合同没写明违约责任或者说得含糊不清，也别急。租客可以算算因为房东违约给自己带来了多少实际损失，然后找房东赔偿。比如房东提前收回房子，害得租客要重新找房，这中间产生的租金差价、搬家的费用等等，都能让房东来买单。 要是房东的违约行为太严重，让租客租房的目的都实现不了，那租客就有权利解除合同。解除合同得给房东发个书面通知，通知到了，合同也就算解除了。同时，租客还能要求房东把已经交了但还没住的那段时间的租金，以及押金都退回来。 要是双方就违约赔偿的事儿谈不拢，租客就得留个心眼，把相关证据收集好，像租赁合同、付款的凭证、和房东沟通的记录、证明自己损失的材料等等。然后去法院起诉，通过法律手段维护自己的权益。在打官司的过程中，要按法院的要求来，积极配合法官的工作，这样才能更好地解决问题。本地专业咨询...
5解答 3.7w浏览 -
拆除租赁的商铺应如何进行赔偿[律师回复] 租赁的商铺被拆除，赔偿问题要根据不同情况来处理。 要是因为政府征收这类公益原因拆除商铺，根据相关法律规定，承租人能拿到搬迁费、停产停业损失补偿等赔偿。搬迁费就是补偿承租人搬离商铺产生的各种费用。停产停业损失补偿则是为了弥补因为拆迁让商铺没法继续经营而遭受的损失，补偿标准通常会参考商铺的经营效益以及停产停业的时间等。 要是出租方违约，提前结束租赁合同并拆除商铺，承租人可以要求出租方承担违约责任。违约责任怎么承担，得看当初双方签订的租赁合同是怎么约定的，可能会包括退还剩下的租金和押金、赔偿装修损失以及预期经营损失等。而装修损失得按照装修实际花了多少钱，以及使用了多长时间来进行折旧计算。 要是因为不可抗力这样不能怪任何一方的原因导致商铺被拆除，一般会按照公平原则来处理。这种情况下，出租方可能会退还剩余租金，双方也不用再互相承担其他的赔偿责任。 在赔偿流程方面，承租人得赶紧和出租方、征收部门沟通，把赔偿的事情确定清楚。要是对赔偿金额或者赔偿方式有意见，可以先试着协商解决。要是协商不成，针对政府征收的情况，可以申请行政复议或者提起行政诉讼；针对出租方违约等情况，则可以向法院提起民事诉讼。律图法律顾问...
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
186****1626
186****1675
130****7992
