土地房产 法律问答
142
万
解答量
1923
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
转让店铺未告知房东该怎么处理[律师回复] 转让店铺没告知房东，该怎么办？这得看具体情况。 要是租赁合同里写明了禁止转租或转让，你没经过房东同意就转让，那可就违约了。房东有权利按照合同追究你的违约责任，比如让你交违约金，甚至直接解除租赁合同。要是房东解除了合同，接手店铺的人就会有损失，到时候人家可以找你赔偿。 要是合同没说禁止转让，按法律规定，转让店铺前你得先通知房东。没通知的话，房东在知道或应当知道转让这件事之后的一定时间内，能解除合同。不过要是房东在合理时间里没提出反对，那就相当于他同意转让，转让行为是有效的。 遇到这种情况，转让的人要赶紧和房东沟通，好好说清楚转让的事儿，争取让房东原谅，认可转让。要是房东不同意，转让的人就得和接手的人商量解决办法，像解除转让协议、退还转让费用这些，免得违约让大家损失更大。要是因为转让的事起了纠纷，双方又协商不了，那就可以通过打官司等法律途径解决。平台优选咨询...
5解答 4.7w浏览 -
自行签订个人租房合同可不可以[律师回复] 在日常生活里，自己签订个人租房合同是完全可行的。从法律层面来讲，按照《中华人民共和国民法典》的规定，合同就是民事主体之间用来设立、变更、终止民事法律关系的一种协议，我们每个人都有依法自主订立合同的权利。不过，要让自行签订的租房合同具有法律效力，得满足几个条件。 第一个条件是，签合同的双方都得有相应的民事行为能力。简单说，就是得能独立去做民事法律行为，清楚知道签这个合同会有啥后果。比如说，不能是精神状态有问题、没办法正确理解合同内容的人来签合同。 第二个条件是，双方表达出来的意思必须是真实的。这意味着在签合同的时候，不存在一方欺骗另一方、强迫另一方，或者双方都有重大误解的情况，得是在平等自愿的基础上达成租赁协议。 第三个条件是，合同内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。像不能在合同里约定把房子租给别人去干违法的事儿。 在自行签订租房合同的时候，一定要把租赁双方的基本信息、房屋具体情况、租赁期限、租金及支付方式、房屋维修责任等重要条款写清楚。这样做能保障双方的权益，减少后续出现纠纷的可能性。要是对合同条款不太确定，别犹豫，找专业的法律人士咨询一下，让他们帮忙把把关。律图专业咨询...
5解答 4.8w浏览
-
装修老板不给钱，能直接找房东要吗[律师回复] 帮装修老板干活却没拿到钱，能不能找房东要呢？这得看具体情况。 要是你和装修老板有直接的合同，那按照“合同只约束签合同的双方”这个道理，你应该找装修老板要报酬。就算装修老板说房东没给他钱所以没法给你，这也不能成为他不给钱的借口，因为这是他和房东之间的事。 但有些特殊情况，你可以找房东试试。如果你是实实在在干活的人，而且装修老板跑了或者破产，实在拿不出钱给你，这时法律允许你跳过合同的限制找房东。不过，你得拿出充分的证据，比如说你参加了装修、装修老板欠你钱、房东还没把工程款给清。 所以，钱要不回来时，先跟装修老板好好商量，或者走法律途径去要债。只有满足了特殊条件，找房东要才有可能行得通。要是情况复杂，不明白怎么处理，可以咨询专业律师。律图法律顾问...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
188****4660
183****4441
139****3694
