工伤赔偿 法律问答
1280
万
解答量
1479
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤恢复多久做伤残鉴定[律师回复] 需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗需要不是这个吗我们班的人家了吗郭聚强律师
10解答 4.9w浏览 -
要申请职业病鉴定，条件有哪些[律师回复] 1、想申请职业病鉴定，得符合一些条件。在主体资格上，得是和用人单位有劳动关系的劳动者，哪怕是事实劳动关系也行。要是和单位没劳动关系，就没法申请职业病鉴定。 2、从健康情况看，劳动者得有和职业病对应的症状。也就是说身体出现了和某种职业病相符的症状和体征，像尘肺病患者可能会咳嗽、气短。 3、职业接触史是很重要的一点。劳动者得在工作中接触到可能导致职业病的危害因素，比如矿山开采人员可能接触粉尘，印刷厂工人可能接触化学毒物。劳动者所在单位要提供职业卫生档案等资料来证明接触情况。 4、申请时要提交完整、真实的诊断资料，像职业史证明、职业健康监护档案以及相关检查检验报告等。 5、要是用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，诊断机构可以结合劳动者的症状、辅助检查结果，参考劳动者自己说的情况、卫生健康主管部门日常监督检查的信息，来做出职业病诊断结论。 只要符合这些条件，劳动者就能按规定的程序去申请职业病鉴定。律图法律顾问...
5解答 3.6w浏览 -
劳动能力鉴定结果到手后如何去申请赔偿[律师回复] 拿到劳动能力鉴定结果后，就可以开始申请赔偿了，具体步骤如下： 1、确定赔偿的责任方。要是已经被认定为工伤，得先看看单位有没有给员工缴纳工伤保险。要是单位依法缴纳了，那大部分赔偿费用会由工伤保险基金出，不过像停工留薪期工资这些，还是得单位来承担。要是单位没给员工缴纳工伤保险，那就全得单位自己掏钱赔偿。 2、提出赔偿申请。要分两种情况来处理。如果是找工伤保险基金要赔偿，就得准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历这些材料，然后填好工伤保险待遇申请表，交给当地的工伤保险经办机构。经办机构会仔细审核材料，审核通过了就会按照规定把赔偿款打给你。如果是找单位要他们该承担的赔偿部分，可以和单位坐下来好好谈。谈的时候，要依据劳动能力鉴定结果和相关法律规定，把一次性伤残补助金、伤残津贴这些赔偿项目和具体金额都确定好。要是双方谈拢了，就签个赔偿协议，单位按照协议把钱给你。 3、解决协商不成的情况。如果和单位协商没成功，还可以通过劳动仲裁或者去法院打官司来解决。可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，申请仲裁。仲裁委员会受理后会进行审理，然后作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。本地优选咨询...
5解答 3.1w浏览
-
收到劳动能力鉴定结果后什么时候申请理赔[律师回复] 拿到劳动能力鉴定结果后，要是没啥意见，就可以申请理赔了。 如果已经认定为工伤，而且单位给你交了工伤保险，你就可以向当地社保经办机构申请工伤保险待遇理赔。申请时，一般要准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、病历这些材料。社保经办机构收到申请和完整材料后，会在规定时间内审核，审核通过就会给你相应待遇，像一次性伤残补助金、工伤医疗费用等。 要是单位没给你交工伤保险，那赔偿责任就得单位担着。你可以和单位商量赔偿的事儿，谈妥了，单位就得赶紧把赔偿款给你。要是谈不拢，从你收到劳动能力鉴定结果那天起，你可以通过劳动仲裁或者诉讼来解决。要注意，劳动仲裁得在你知道或者应该知道权利被侵害那天起一年内申请。仲裁裁决生效后，要是单位不履行，你还能向法院申请强制执行。本地专业咨询...
5解答 4w浏览
-
受伤后要过多久才能做工伤鉴定[律师回复] 职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，通常所在单位要在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间能适当延长。要是用人单位没在规定时间内提交工伤认定申请，在此期间符合规定的工伤待遇等相关费用，由用人单位承担。 要是用人单位没按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 劳动能力鉴定要在治疗后伤情相对稳定，存在残疾且影响劳动能力时进行。简单说，等病情稳定不再有明显变化，而且可能因残疾影响劳动能力，就可以申请做劳动能力鉴定。 建议用人单位及时履行申请义务，避免承担不必要费用；工伤职工等主体也要留意申请时效，及时维护自身权益。平台优选咨询...
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
孩子在幼儿园受伤怎样赔偿孩子在幼儿园受伤，若幼儿园不能证明尽到教育、管理职责，需承担侵权责任并赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等合理费用；若造成残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。若第三人致伤，由第三人担责，幼儿园有过错则承担相应补充责任。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
幼儿园儿童受伤责任是谁幼儿园儿童受伤责任划分需视情况而定。无民事行为能力的儿童在幼儿园学习、生活期间受到人身损害，幼儿园应承担侵权责任，但能证明尽到教育、管理职责的除外；若是第三人造成儿童损害，由第三人担责，幼儿园未尽到管理职责的，承担相应补充责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2个小孩一起玩一方受伤谁的责任两个小孩一起玩一方受伤，责任认定需具体分析。若一方小孩有过错致对方受伤，其监护人通常要承担侵权责任；若双方都有过错，根据各自过错程度分担责任；若属意外事件且双方均无过错，可根据实际情况由双方分担损失。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
181****6179
152****5549
186****7899
