工伤赔偿 法律问答
1190
万
解答量
2578
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤仲裁后交给法院，法院会帮忙裁决吗[律师回复] 在工伤纠纷里，当工伤仲裁结束后，案件就可能会进入法院审理阶段。要知道，劳动争议中工伤仲裁可是前置步骤。要是当事人对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书的规定时间内，就有权向法院提起诉讼。 法院接手案件后，那可得进行全方位的审查。它会先瞧瞧仲裁阶段的证据是不是可靠，事实认定准不准确。同时，还会重新听一听双方当事人怎么说，给大家一个再次辩论的机会，并且也会审查新提交的证据。 在审理过程中，法院严格按照法定程序来，会参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民法典》等相关法律。结合具体的案件事实，判断用人单位到底该不该承担工伤赔偿责任，以及要赔哪些项目、赔多少钱。 要是法院发现仲裁裁决在认定事实或者适用法律方面出了错，就会重新作出判决。要是仲裁裁决没问题，合情合理合法，法院就会维持原来的裁决。 给大家提个实用建议，在准备进入法院审理阶段时，一定要把证据准备充分，确保自己的陈述清晰合理。而且要积极配合法院的审理工作，这样才能更好地维护自己的合法权益。平台专业咨询...
5解答 4w浏览 -
工地没有签合同工伤怎么赔[律师回复] 1、在工地干活没签书面劳动合同，出了工伤也能拿到赔偿。要先明确和工地方面存在劳动关系。就算没有签合同，工资转账记录、工作证、考勤表，或者一起干活工友的证明，都能证明在工地工作的事实。要是和工地就劳动关系有纠纷，能去申请劳动仲裁来确定。 2、确定劳动关系后，工地方面得在规定时间内去申请工伤认定。要是工地不管，受伤的工人、他的家人或者工会组织也能在规定期限内自己去申请。社保部门会结合医院的诊断证明、事故调查情况等，来决定是不是属于工伤。 3、认定为工伤后，要做劳动能力鉴定，由专门的鉴定委员会来确定伤残等级，这是计算赔偿的关键。 4、赔偿的项目和金额根据伤残等级来定。通常会有医疗费、受伤治疗期间的工资、护理费用等。如果构成伤残，还有一次性的伤残补助金；要是和工地解除了劳动关系，还会有一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 5、要是工地给工人买了工伤保险，大部分赔偿由保险基金出；没买保险的话，工地就得自己承担赔偿。要是工地不肯赔，受伤工人可以通过劳动仲裁或者去法院起诉来维护自己权益。随着法律意识提升和劳动保障制度完善，未来在这类工伤赔偿处理上，会更加注重保障劳动者权益，简化维权流程。平台优选咨询...
5解答 4.6w浏览
-
劳务合同工能不能做工伤认定[律师回复] 劳务合同工通常没办法做工伤认定，因为工伤认定一般是针对劳动关系的。 劳动关系和劳务关系差别挺大。在劳动关系里，用人单位和劳动者有管理与被管理的隶属关系。劳动者得遵守用人单位的各项规章制度，而且双方主体很明确，一方肯定是用人单位，另一方必然是劳动者。但劳务关系就不同了，双方是平等主体，不存在隶属关系，劳务提供者只要按照约定完成工作任务就行。 工伤认定的前提是存在劳动关系。按照《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害等情况，就能认定为工伤。可劳务合同工和单位建立的是劳务关系，不是劳动关系，所以不能依据这个条例来做工伤认定。 不过呢，要是劳务合同工在工作中受了伤，虽然不能认定工伤，但可以依据《民法典》里关于侵权责任的规定，向接受劳务的一方要求人身损害赔偿。要是提供劳务的一方因为劳务受了损害，双方要根据各自的过错承担相应责任。比如劳务提供者自己操作失误有过错，接受劳务一方管理不到位也有过错，那就要按各自过错大小来分担责任。本地法律顾问...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
133****3362
150****5296
189****4059
