工伤赔偿 法律问答
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陆治波律师
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上海丰程律师事务所/高级合伙人
执业：27年服务：9.3万人
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受伤多长时间申请工伤[律师回复] 法律分析： 1. 单位申请时间：一般情况下，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经同意可延长。这是为了确保工伤认定的及时性和准确性，便于相关部门调查核实。 2. 特殊申请情况：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。这保障了职工在单位不作为时仍有途径维护自身权益。 提醒： 申请工伤认定要严格注意时间限制，逾期可能导致权益受损，不同案情具体处理有差异，建议咨询进一步分析。5解答 4.6w浏览
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工伤认定报错受伤部位怎么办[律师回复] 工伤认定报错受伤部位需及时妥善处理。一方面，这属于工伤认定中的事实认定错误；另一方面，处理方式要根据工伤认定决定书是否作出进行区分。 1. 若工伤认定决定书未正式作出，应尽快联系作出工伤认定的劳动行政部门说明报错情况，并申请修正申报内容。 2. 若工伤认定决定书已作出，则依据《工伤保险条例》相关规定申请重新认定或者补充认定。此时，要提供详实准确的医疗证明材料，例如医院的诊断病历、检查报告等，用以证明正确的受伤部位。 建议在发现报错后立即行动，与劳动行政部门保持积极沟通，确保提供的材料真实有效，配合其重新审核工伤认定情况，以保障自身合法权益。5解答 3.5w浏览
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什么时候去做工伤认定申请[律师回复] 法律分析： 1. 申请主体与时间要求：职工发生相关事故或患职业病，所在单位应在30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。这是保障工伤认定能及时进行，便于后续赔偿等事宜的有序开展。 2. 特殊情况处理：特殊情况申请时限延长需报社会保险行政部门同意，避免用人单位随意拖延申请时间，损害职工权益。 3. 用人单位未申请的补救措施：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。这赋予了职工等主体自行维权的权利，确保工伤认定程序不因用人单位的过错而受阻。 提醒： 职工及其家属要注意申请时间节点，以免逾期影响自身权益，不同案情细节可能影响申请结果，如有疑问可咨询我进一步分析。5解答 3.9w浏览
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上下班路上自己摔去算工伤吗[律师回复] 我国《工伤保险条例》对上下班途中工伤认定有明确规定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害才认定为工伤。 1. 自己摔倒一般不算工伤，因其不属于法定工伤情形，是本人单方面意外，无其他侵权方。 2. 若能证明因道路等公共设施安全隐患等外在因素摔倒受伤，且确定责任主体，虽有可能通过其他法律途径索赔，但仍不属于工伤范畴。 建议职工若遇到上下班途中摔倒受伤情况，首先应保留现场证据，如拍照、寻找目击证人等。若怀疑有外在因素，及时联系相关部门调查。同时，要明确工伤认定标准，避免盲目申请工伤认定浪费时间和精力，应根据实际情况选择合适的索赔途径。5解答 4.8w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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