劳动纠纷 法律问答
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建邺区-黄泽...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
建邺区-张健律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
建邺区-张婷律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
建邺区-陈建...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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带货主播被欠薪骑手被离职怎么处理[律师回复] 带货主播被欠薪、骑手被离职可多途径维权。带货主播被欠薪，可先与用人单位协商支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉，其有权责令单位限期支付；也能在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备劳动合同、工资条等证据；若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。 骑手被离职，若属违法解除劳动合同，可要求单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。维权时同样先协商，协商无果可走仲裁、诉讼程序。 建议如下： 1.劳动者日常注意留存劳动合同、工资条等关键证据。 2.遇到问题及时与单位沟通，若协商不成，尽快走法律程序，避免错过维权时效。 3.可咨询专业法律人士获取帮助。律图常州
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公司无缘故辞退员工要承担什么责任[律师回复] 1.公司无故辞退员工属违法解除劳动合同，需承担法律责任。员工可选择要求公司继续履行合同，若不要求继续履行或合同无法履行，公司应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资是解除或终止合同前十二个月的平均工资。 2.解决措施与建议： 当员工遭遇无故辞退，应明确自身权益，可先与公司沟通协商，要求其承担相应责任。 若公司拒绝承担责任，员工可收集好相关证据，向劳动监察部门投诉。 也可直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。徐州法务
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