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工作九年没交社保,工司转让劳务派遣怎么拿补偿,找律师
[律师回复] 可以要求公司补交社保。
石志忠律师
4解答
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公司停掉了我的社保,将我移出了工作群,在我微信把我的工作状态改成了待岗
[律师回复] 如果你不服可以申请劳动仲裁要求单位进行赔偿,我是江苏专业律师,处理过你咨询的问题,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
郁华僖律师
7解答
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你好,在公司最后一个月不给交社保咱办
[律师回复] 可以向劳动监察投诉要求处理。
石志忠律师
3解答
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工作半年内未签订劳务合同是否可以主张二倍工资
[律师回复] 必须是劳动合同才有双倍工资的
陶从喜律师
5解答
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半年不交社保公司应赔偿多少
[律师回复] 法律分析: (1)公司半年不交社保,劳动者不能直接要求赔偿具体金额,可先向社保行政部门投诉。社保行政部门会责令公司限期补缴,若公司逾期不补,会被加收滞纳金。 (2)若因公司未交社保使劳动者无法享受社保待遇并遭受损失,劳动者可要求公司赔偿,赔偿金额依据实际损失确定,像医疗费、生育保险待遇等。 (3)劳动者以公司未依法缴纳社保为由解除劳动合同,公司需支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,不满半年支付半个月工资。 提醒: 劳动者维权时要注意保留相关证据,不同案情对应解决方案有别,建议咨询进一步分析。
律图盐城
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律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
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律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
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