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劳动仲裁如何证明工资标准
[律师回复] 解析: 在劳动争议纠纷案件中,关于薪资金额的举证责任仍然主要落在了雇主方面; 然而,身为劳动者的您只需给出您确切的薪资额便足以应对。 若雇主并不认同您所提出的薪资金额,他们须向仲裁委员会展示您亲笔签名的工资报表或是由银行转账的相关记录以对您的说法进行质疑及辩驳;否则,仲裁委员会将采信您所提供的证据和陈述并做出相应裁决。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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劳动仲裁申请时效是多久
[律师回复] 解析: 申请开具死者殁亡证明所需的必要材料包括: 第一,作为死者的直属近亲,请务必携带着死者的个人身份证明文件以及户籍薄的原始版本,前往所在地的公安局办理死者的殁亡证明; 其次,若死者属自然人身故,则无需医院提供的死亡证明,您可转而向居住地的村委或社区委员会申请开具死亡医学证明书; 最后,若死者因病在医院离世,那么您只需将医院出具的医学证明文件送至公安局即可办理殁亡证明。 开始申请办理殁亡证明的具体操作步骤依次如下: 首先,清醒死者的直系亲属需带着死者的身份证件、户籍本以及其他相关的证明文件前往当地的派出所,请求其开具殁亡证明;其次,派出所会对申请进行初步检查;最后,若申请不符合要求,将会告诉你拒绝的理由;反之,申请一旦通过,就会收到殁亡证明的书面通知。 下面是关于遗失殁亡证明的补充说明: 首先,需到原来出具证明的机构(即户口所在的派出所)调取档案然后重新申请补发;其次,如果还需要火化证明,需要到火花单位查找并补领;最后,须带齐身份证和户籍本等证件去完成办手续。 综上所述,无论逝者的生死情况如何,只要他已经被送到殡仪馆火化完毕,那么殁亡证明就应该由殡仪馆的管理部门负责起草。 对于那些还未被送到殡仪馆火化,但已经下葬的情况,同样可以向村委、逝者就诊的医疗机构或者医院来申请开具殁亡证明。 对于非自然死亡,如意外事故、被谋杀等情况,殁亡证明则需要到当地的公安司法部门备案。 而且,与此同时,逝者的家人还得去户口登记机构注销逝者的户口。 法律依据: 《中华人民共和国户口登记条例》第八条 公民死亡,城市在葬前,农村在一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记,注销户口。 公民如果在暂住地死亡,由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。 公民因意外事故致死或者死因不明,户主、发现人应当立即报告当地公安派出所或者乡、镇人民委员会。
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劳动仲裁多少钱
[律师回复] 解析: 在我国现行的法律制度下,劳动仲裁业务的运行成本全部由国家财政负担,而且无需申请方支付任何费用。 因此,当您选择通过劳动仲裁途径维护自身合法权益时,无需为仲裁过程中的各项开支破费一分钱。 然而,若您对劳动仲裁机构给出的裁决结果并不满意,准备提起上诉程序,同样无需担心上诉所需的相关费用问题,此类费用将由败诉方预先支付。 最终,判决责任的归属将决定上述费用的实际承担者。 尽管如此,劳动仲裁业务的免费性质仅限于此,涉及到诸如前往劳动仲裁委员会所产生的交通费用以及聘请律师等外部服务成本依旧需要申请人自行承当。 这些额外支出对于部分经济条件较为困难的劳动者而言,可能会形成一定的财务压力。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。 劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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没签合同不买社保劳动仲裁流程是怎样的
[律师回复] 解析: 首先,关于提交申请书: 如有涉外劳动纠纷,当事人需向仲裁机构递交书面仲裁申请书,同时还应依照被提起仲裁的对方人数,准备相应数量的仲裁申请书副本。 其次是仲裁启动程序: 仲裁委员会将在接收到仲裁申请之日起第五个工作日内,做出是否予以受理的决定。 若仲裁委员会决定予以受理,则应在作出该决定后第五个工作日内,将申诉书副本送达至被申请人手中;反之,若决定不予受理,也会详细说明不予受理的具体原因。 再者,关于开庭审理环节: 仲裁庭应在开庭前五日,以书面形式通知双方当事人开庭日期及地点。 如果有任何一方无正当理由拒绝出席庭审或未经仲裁庭允许而擅自中途退出庭审,那么对于申请人来说,其申诉将视为自动撤销,而对于被申请人而言,仲裁庭可对其进行缺席裁决。 此外,仲裁调解也是仲裁过程中的重要环节: 仲裁庭在处理劳动争议时,应先尝试进行调解,在查清事实真相的基础上,促使当事人双方自愿达成和解协议。 若调解成功,仲裁庭应依据协议内容撰写调解书,且自送达之日起,调解书即具备法律约束力;若调解未能达成协议,仲裁庭应立即进行裁决。 最后,仲裁裁决是仲裁程序的最终环节: 仲裁庭应依据相关法律法规,公正、公平地作出裁决结果。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动仲裁文件收件人名字错误可以拒收吗
[律师回复] 解析: 针对当事人提出劳动仲裁请求的情况,仲裁机构在接收到仲裁申诉书之日起七个工作日之内必须对其请求作出审查与决断,并且须在另一个七个工作日内通知相关的当事人。 倘若当事人所在请求得到仲裁机构的有效受理,那么相关当事人应当依照规定及时支付仲裁费用。 仲裁案件中作为被告的一方,也应在接到“应诉通知书”之后的十五个工作日内,提交答辩状以及相应的证明材料。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六条民事案件的审判权由人民法院行使。 人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
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2024年五一劳动节放假几天?
五一劳动节放假时间4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班,其中5月1日为法定假日。
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不动产权证和房产证区别是什么?
1、不动产权证比房产证内容更详细,不动产权证相比房产证内容更加详细,里面(楼盘详情楼盘点评项目图库价格走势)除了权利人、共有情况、坐落位置等原来房产证固有的内容外,还增加了镭射区、不动产单元号、使用期限等内容。2、不动产权证对使用年限进行了明确规定。
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《劳动法》高温补贴标准是什么
室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
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