劳动纠纷 法律问答
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中原区-王盛...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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未成年没签合同工资没给全该如何处理[律师回复] 1、要是遇到未成年人没签合同，工资也没给全的情况，有不少办法能解决。咱可以先和用人单位谈一谈，跟他们讲清楚，就算没签书面合同，只要孩子确实在那干活了，这就是事实劳动关系，是受法律保护的，他们就得按照实际工作给孩子足额发工资。 2、要是和单位协商没啥效果，就可以向劳动监察部门投诉。这些部门有权力去调查用人单位，要是发现问题，还能依法对单位进行处罚。 3、另外，得把能证明孩子和单位存在劳动关系，以及孩子工作情况的证据收集好。比如考勤记录、工作群里的聊天记录、同事的证言等。有了这些证据，就可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。 4、要是对仲裁的结果不满意，在规定的时间内还能去人民法院起诉。 5、从法律行业发展的前瞻性来看，雇佣未成年人还可能涉及非法使用童工的问题。未来法律会更加严格规范用人单位雇佣行为，劳动行政部门发现这种情况也会依法对用人单位进行查处。律图河南负责...
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欠款人工资可不可以被强制执行[律师回复] 法律分析： （1）欠款人未履行生效法律文书义务时，法院可对其工资收入进行查询、冻结和划拨，不过会保留其及所扶养家属的生活必需费用，这体现了法律在保障债权人权益的同时，也兼顾了欠款人的基本生存需求。 （2）法院强制执行欠款人工资，会向其所在单位发协助执行通知书，单位有义务配合按月划扣一定工资偿债。这确保了执行工作能顺利进行。 （3）申请执行人要向法院申请执行生效判决，并提供债务人工作单位等财产线索，这样法院才能准确采取执行措施。 （4）法院执行时不会将欠款人工资全部划扣，以保障其基本生活。 提醒： 申请执行人要积极提供准确财产线索；欠款人若对执行金额有异议，可向法院提出，不同案情解决方案不同，可咨询进一步分析。律图专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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