劳动纠纷 法律问答
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老板没钱公司倒闭了工资谁来发[律师回复] 1、公司倒闭老板没钱，工资怎么给得看具体情况。按照咱们国家《企业破产法》和《劳动合同法》的规定，如果公司走到破产这一步，员工工资是能优先拿到钱的。这时候公司要组建清算小组，把公司的资产好好算一算，然后用算出来能变现的财产给员工发工资。 2、可以先从公司的固定资产这些清算财产里，按规矩给员工发工资。因为员工工资在清偿顺序上比普通的破产债权要优先，如果公司资产够多，那员工工资就有保障了。 3、要是把所有能清算的财产都用上，还是没办法把工资全额发完，那剩下的工资可能就拿不到了。不过呢，员工可以留意一下公司股东有没有没出够钱或者把钱抽走的情况。要是有这种事儿，员工就有权利让股东在没出的钱或者抽走的钱和利息的范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。 4、要是公司是个人独资企业或者合伙企业，企业的财产不够还工资的，那出资人或者普通合伙人就得用自己的个人财产来还，负无限责任。员工可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者去法院起诉这些法律手段来维权。未来，随着法律制度不断完善，对于员工工资在企业破产等情况下的保障机制可能会更加健全，比如进一步明确股东责任界限，优化清偿程序等，让员工权益能得到更有力的保护。广州法务
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劳动仲裁出结果签字后能否去上诉[律师回复] 1、劳动仲裁结果签字之后能不能上诉，得看具体情况。 对于终局裁决，一般情况下用人单位没法上诉。不过要是出现一些特殊状况就行，像仲裁裁决在适用法律法规方面确实有误，劳动争议仲裁委员会没有相关管辖权，仲裁过程违反法定程序，裁决所依据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了会影响公正裁决的关键证据，仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等行为。要是有这些情况，用人单位能在收到仲裁裁决书那天开始三十天之内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。而劳动者要是对终局裁决不满意，能在收到仲裁裁决书那天开始十五天之内向人民法院提起诉讼。 2、要是是非终局裁决，不管是劳动者还是用人单位，只要对裁决结果不满意，都能在收到仲裁裁决书那天开始十五天之内向人民法院提起诉讼；要是过了这个时间没有起诉，那裁决书就会产生法律效力。 总体而言，签字不会影响当事人依法上诉，关键是要搞清楚仲裁裁决是不是终局裁决，并且在规定时间内去起诉或者申请撤销裁决。广州法务
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