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私人老板铺面已停业。欠工资
[律师回复] 停业的情况下,是要结清工资,以及支付你们员工 的经济补偿金的
林振富律师
8解答
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想了解,公司不得以任何理由拖欠工资违法吗
[律师回复] ??137-28770075(微.信.同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
4解答
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早上好,想咨询一下,厂里裁员没有提前通知一个月,而且差十多天回家了,才通知我。在厂里干了八年,才陪两个月工资
[律师回复] 建议您收集证据,投诉到市场监督局,或者到劳动局仲裁
林智敏律师
10解答
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您好老板拖欠工资
[律师回复] 广东明岑律师事务所精通刑事、房产、婚姻家事、劳动及公司类法律纠纷,处理诉讼案件千余件。基于资深诉讼代理与非诉实务经验,有效保障客户法律权益,稍后致电沟通并开放当面咨询通道。
广东明岑律师...
8解答
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工人恶意讨薪怎样认定
[律师回复] 认定工人恶意讨薪要综合多方面因素判断。主观上以非法占有为目的,通过虚构事实如伪造工资记录、夸大工作量来索要薪资,属于恶意讨薪。行为上存在不合理之处,组织闹访、缠访,在非合理时段频繁威胁企业,采取围堵政府机关、企业办公场所,破坏财物,威胁他人人身安全等极端手段也可认定。薪资要求明显超过正常劳动所得且无合理依据同样属于恶意讨薪。 针对恶意讨薪行为,企业可采取以下措施维护权益: 1.保留相关证据,如伪造的工资记录、现场视频等。 2.先尝试与工人协商解决问题。 3.若协商无果,可报警处理。 4.也可通过民事诉讼,借助法律途径解决。
广州法务
5解答
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