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[律师回复] 您好,请问一下有什么可以帮到您的
湖北瀛楚(海...
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公司在产假期间解除劳动关系如何处理
[律师回复] 公司在女职工产假期间解除劳动关系通常属于违法。女职工可积极维权。 1.首选与公司协商,可要求恢复劳动关系并继续履行合同,同时补发产假工资;若不想恢复,可要求公司按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿依工作年限计算,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。 2.若协商不成,女职工要收集相关证据,如劳动合同、产假证明、解除劳动关系通知等。 3.可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满,还能向法院提起诉讼以维护自身合法权益。
律图南沙群岛
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医生不写病历 反复提醒仍不写 后续没有办法 通过工资缓发的方式 硬逼写病历 但是病历失去真实性 且医生在补病历的时候 明确表示 套用病历模板 公司雇佣此员工风险太大 决定解除劳动合同 需要赔偿嘛
[律师回复] 公司解除劳动合同无需赔偿。医生不写病历,经反复提醒仍不写,后补病历还失去真实性且套用模板,这严重违反职业规范和公司利益,公司雇佣风险大。公司可收集医生不写病历、病历失实及套用模板的证据,书面通知其解除劳动合同,说明解除原因,避免后续纠纷。
吴亮律师
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试用期能请婚假吗
[律师回复] 1.试用期员工有权请婚假。试用期是劳动合同期限一部分,员工与用人单位建立合法劳动关系,能依法享有劳动者法定权利,婚假作为法定带薪假期,符合条件的试用期员工可主张。 2.员工请婚假需满足法定结婚条件,并按用人单位规章制度流程提前提交申请。 3.若用人单位以试用期为由拒绝批准婚假,这违反法律规定。用人单位内部规章制度不能与法律冲突,试用期员工婚假权利受法律保护。 4.解决措施和建议:当遇到这种情况,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位依法批准婚假并支付带薪假期工资。
律图西沙群岛
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我国的退休金每个月几号发?,想了解我所在的城市的退休金发放日期是哪天?
[律师回复] 退休金发放日期不同城市有差异。在杭州,一般会在每月固定日期发,但具体日期要以当地实际为准。你可以去社区问问其他领退休金的人,或者留意下自己之前退休金到账时间。要是还不清楚,也能去附近银行网点,让工作人员帮你查下发放规律,这样就能知道准确的发放日期啦。
吴亮律师
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