劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁时效过期起诉到法院会怎样处理[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁时效过期后起诉到法院，法院首先会对是否存在仲裁时效中断、中止情形展开审查。不可抗力、向有关部门请求权利救济等情况属于法定中断、中止情形，一旦存在，时效将重新计算或中止期间不计入时效，案件会正常进入审理流程。 （2）要是不存在法定情形，经法院查明仲裁时效确实届满，通常会驳回劳动者诉讼请求。仲裁时效是法定的权利主张期限，超时效即失去法律强制保护权利。 （3）然而，若用人单位未提出时效抗辩，法院不能主动依据时效规定裁判。 提醒： 劳动者务必重视仲裁时效，积极收集存在仲裁时效中断、中止事由的证据，避免因时效问题影响自身权益。5解答 4.8w浏览
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临时用工劳务合同被解除如何维权[律师回复] （一）仔细查看劳务合同。搞清楚合同里规定的解除条件、违约要承担什么责任等内容，判断解除行为有没有按约定来，没按约定就能追究对方责任。 （二）确认解除原因是否站得住脚。要是单位恶意解除，毫无正当理由，劳务者就要赶紧收集能证明劳务关系和解除情况的证据。 （三）先和用人单位商量。提出恢复劳务关系或者索要补偿的要求。要是谈不拢，就向劳动监察部门投诉，借助行政力量处理；也可以拿着证据去法院起诉，维护自身权益，让单位承担应有的责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。5解答 3.4w浏览
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农民工工资拖欠讨要无门该怎么办[律师回复] 要是碰到农民工工资被拖欠的事儿，我们可以这么干。我们先去找用人单位好好商量商量，让他们赶紧把工资给结了，这时候，可别忘了把协商的过程给保留下来，像聊天记录了、通话录音了这些东西都得留好，以后说不定能派上大用场。要是商量半天还是没结果，那我们就可以向当地的劳动监察部门去投诉了，劳动监察部门那可是很厉害的，他们会按照法律规定去调查处理这件事儿，督促用人单位把工资给我们发到手。除了去投诉，我们还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请的时候得把申请书还有相关的证据都准备好给交上去。要是对仲裁裁决不太满意，也别着急，在规定的期限内我们还可以去人民法院提起诉讼。另外，农民工朋友们还可以通过工会组织这个途径来寻求帮助，工会组织会站在我们农民工这边，帮我们维护合法权益的。在整个处理工资拖欠的过程中，一定要特别注意把各种证据都好好留存着，这样才能更有力地维护我们自己的权益，可不能把证据弄丢了，不然到时候可就麻烦了。5解答 3.1w浏览
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没有合同讨要工资最好最有效的方法是什么[律师回复] 要是没签合同想讨回工资，那第一步就得把跟工作有关的证据给收集起来，像是工资条了，这能清楚地看到自己拿了多少工资；还有考勤记录，能知道自己啥时候上班啥时候下班；另外工作邮件也不能少，说不定里面就有关于工资的一些消息。 收集好这些证据之后，就去找用人单位好好商量商量，把工资该怎么支付、啥时候支付这些事儿给说清楚。要是商量半天还是没个结果，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉了，劳动监察部门会赶紧介入调查，督促用人单位把工资给结了。 除了投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁可是解决劳动争议的一个很重要的办法。不过申请仲裁的时候要注意了，得在规定的时间内提交申请书以及相关的证据，可不能错过时间。 在整个讨要工资的过程中，一定要特别注意把所有的证据和相关的文件都好好留存着，可不能弄丢了，这些都是能维护我们自身合法权益的宝贝。总而言之，就是要多管齐下，把各种途径都结合起来，这样才能更有把握地把工资讨回来，让我们的合法权益得到好好的保障。5解答 4w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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