劳动纠纷 法律问答
113.1
万
解答量
1645
万
浏览量
四川-刘英律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
四川-徐文...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
四川-赵翠...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
四川-邱有...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
四川-昌文...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动仲裁起诉公司多久[律师回复] （一）劳动仲裁阶段要及时跟进进度，一般仲裁委45日内结束仲裁，若案情复杂可延长至60日，期间可与仲裁员沟通了解进展。 （二）若对仲裁裁决不服，劳动者要在收到仲裁裁决书之日起15日内准备好相关材料向法院起诉；用人单位对于终局裁决，有可撤销情形的，要在30日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销。 （三）起诉到法院后，了解案件适用的程序，若适用简易程序，法院会在立案之日起三个月内审结，适用普通程序则在六个月内审结，特殊情况可延长，要配合法院的审理工作。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。四川法务
5解答 4.6w浏览 -
劳动仲裁双方用到场吗[律师回复] 1.劳动仲裁通常要求双方到场。若申请人无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭，按撤回仲裁申请处理；被申请人出现此类情况，仲裁庭可缺席裁决。这保障了仲裁程序的正常进行和公正性。 2.当事人无法亲自参加时可委托代理人，需向仲裁委提交有委托人签名或盖章的委托书并明确委托事项和权限，方便当事人参与仲裁。 3.遇到不可抗力等正当理由无法到场，当事人可申请延期开庭，由仲裁委决定是否准许，体现了灵活性。 解决措施和建议：当事人应重视仲裁安排，提前规划好时间确保按时参加。如需委托代理人，要及时准备好合格的委托书。遇到特殊情况需申请延期开庭时，要尽快向仲裁委说明并提供相关证明材料。绵阳法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
177****3520
139****1847
153****9680
