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你好,请问下 我在单位工作了3年第一次签订了两年合同到期后续签了一年 现在单位不续签合同了 这个赔偿怎么算的呢
[律师回复] 您好,致电与您详细沟通一下,帮您分析对您有利的方案。
四川元良律师...
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没签劳务合同怎么说
[律师回复] 你好,你可以申请劳动仲裁
北京首信(成...
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请问我现在签了一个三方 违约金要五千 是我到单位之后 三方就失效了么
[律师回复] 你好,这种情况您可以协商解决。
张弦律师
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请问一下,三个月的试用期劳动合同到期。公司不给转正也不辞退。继续做的话到年底可以要求他买保险吗?
[律师回复] 可以继续做,后续要求公司购买社保
刘英律师
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张律师您好,劳务合同规定了提前离职赔偿100%合同款为违约金。现在我需要提前解约,必须赔偿吗?
[律师回复] 你好,不一定详细沟通一下
北京首信(成...
2解答
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律师说法·劳动纠纷
入职满一年才有年假 这合法吗
单位的这种行为是不合法的。工作满一年既包括本单位工作年限,也包括以前所有单位的工作年限,只要有证据可以证明这些工作年限。如果在进现单位之前已经工作满一年,那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假,只不过要按照入职日期折算应休天数。
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2024-06-15
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2024年劳动法病假工资是怎样规定的?
2019年劳动法病假工资是的规定是拿本人工资来乘以具体的休病假的时间,当然这种计算方式的话也并不是绝对的,如果说当事人在和用人单位之间签订一个具体的劳动合同的时候就可以对于这个病假工资进行一定的约定,尊重约定。
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2024-06-15
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租房合同无效装修部分怎么办
1、认定承租人装修物价值:承租人一般是在租赁房屋期内根据租赁合同的用途对房屋进行装修的,在房屋租赁合同中,一般均规定,装饰物在房屋租赁合同期满归出租人无偿收回。2、对承租人装修物的处理及补偿:装修物在法律上属于添附物。
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2024-06-15
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