劳动纠纷 法律问答
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西安-刘力律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
西安-杜涛律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
西安-冯路...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
西安-卢俊...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
西安-骆想...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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已领取的企业年金夫妻共同拥有吗[律师回复] 婚后已领取的企业年金，一般属于夫妻共同财产。按照法律规定，在婚姻关系存续期间，男女双方实际拿到手或者应该拿到的企业年金，都算在夫妻共同财产范围内。 要是夫妻双方没对婚姻期间所得财产做特别约定，一方婚后领的企业年金，另一方有平等处理权。在解除婚姻关系时，这部分企业年金能当作夫妻共同财产来分割。 分割企业年金时，要遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。比如子女抚养权归女方，分割时会适当多分给女方一些；若一方在婚姻中有过错，分割时会少分。所以，遇到婚姻财产分割问题，特别是涉及企业年金时，要清楚法律规定，依法保障自己权益。若对分割有疑问，可咨询专业律师，获取更准确法律建议。平台专业咨询...
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员工没休年假能不能提被迫离职[律师回复] 员工仅仅因为没休年假，通常不能提出被迫离职。按照法律规定，要是用人单位没安排职工休年假，还没依法支付未休年假的工资报酬，这种情况就违反了劳动法规。不过，这不属于员工能马上解除劳动合同，并且主张经济补偿的法定情形。 法律规定的可以被迫离职的情形，主要包括用人单位没按约定提供劳动保护或者劳动条件、没及时足额支付劳动报酬、没依法缴纳社保等。 要是遇到未休年假的问题，员工可以先跟单位协商，要求休假或者支付补偿。要是协商没有达成一致，员工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，要求单位支付未休年假的工资报酬。总之，员工面对未休年假情况，不要直接提被迫离职，要通过合理合法途径解决。平台精选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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未打钱但卸了货,货物所有权是谁的货物所有权的归属需依据具体情况判断。若双方有约定，按约定确定所有权；若无约定，一般动产所有权自交付时转移，卸货通常意味着完成交付，货物所有权归买方，但未打钱构成违约，卖方可能追究违约责任。1.2k浏览
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不可以主张不当得利请求权的情形有哪些不当得利是指无合法根据，使他人受损自己获利的事实。但以下情形通常不可主张不当得利请求权：一是履行道德义务的给付，如误对无抚养义务亲属抚养，不能请求返还；二是提前清偿债务，事后不能以不当得利要求返还；三是明知无债务的清偿，视为赠与等不得请求返还；四是不法原因的给付，如行贿、付赌债，不能主张返还。1.3k浏览
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交通事故偿债务能否主张债务利息交通事故赔偿债务一般在法律文书确定的履行期限内，不能主张债务利息。但如果义务人未按法律文书指定的期间履行给付金钱义务，根据《民事诉讼法》规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。1.7k浏览
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