劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁开庭费用由谁承担[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁不收费是法律给予劳动者和用人单位的福利。这消除了当事人因费用顾虑而放弃仲裁维权的障碍，极大地保障了劳动者的权益，让其在面对劳动纠纷时能更勇敢地争取自己的利益。 （2）财政保障仲裁委员会经费，保证了仲裁机构的正常运转和独立公正。使得仲裁委员会能够不受经济因素干扰，依法依规处理案件。 （3）双方平等地无需缴纳费用参与仲裁，营造了公平的仲裁环境。在此基础上，仲裁活动能更公正地开展，查明事实，正确适用法律，做出合理裁决。 提醒： 劳动仲裁虽不收费，但过程涉及诸多法律规定和程序，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析 。5解答 4.8w浏览
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劳动仲裁胜诉公司不给钱怎么办理[律师回复] 劳动仲裁胜诉后公司不给钱，向法院申请强制执行是有效的维权途径。这一举措旨在维护劳动者合法权益，保障仲裁裁决得以切实履行。 具体建议如下： 1. 及时申请：在仲裁裁决生效后，公司若不履行支付义务，应在两年期限内尽快向有管辖权的法院提交强制执行申请，避免错过时效。 2. 准备材料：仔细准备仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等必要材料，确保申请流程顺利进行。 3. 关注执行进展：法院受理后，积极配合，关注对公司财产查询、冻结、划拨等执行措施的进展，提供可能的财产线索。 4. 应对逃避行为：若公司隐匿、转移财产，及时告知法院，促使法院对其采取罚款、拘留等措施，情节严重的让其承担刑事责任。5解答 4.7w浏览
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不服劳动仲裁可以申请行政复议吗[律师回复] 一般来说，不服劳动仲裁是不可以申请行政复议的哦。咱们要知道，劳动仲裁可是劳动争议的前置程序呢。要是对劳动仲裁的裁决不太满意，那咱就得去人民法院提起诉讼啦。 劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会来作出决定的哦，它的性质属于那种准司法性质的劳动争议处理机构，跟行政机关可不一样呢。而行政复议呢，是公民、法人或者其他组织觉得行政机关的具体行政行为侵犯了自己的合法权益，然后向行政复议机关提出申请，让行政复议机关去对那个具体行政行为进行审查并且作出决定的一种活动。 所以呀，要是不服劳动仲裁，那咱就只能通过诉讼的途径来解决问题啦，可不能去申请行政复议哟。 总而言之呢，在通常的情况下，不服劳动仲裁就不能申请行政复议啦。律图吴忠
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