劳动纠纷 法律问答
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新疆-黄海...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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节假日期间离婚冷静期要如何计算[律师回复] 离婚冷静期，是从婚姻登记机关收到离婚登记申请，给当事人发《离婚登记申请受理回执单》那天起算，为期三十日。要是期间届满的最后一天赶上节假日，那就把节假日后的第一天作为期限届满日期。 打个比方，夫妻在12月1日申请离婚登记，冷静期就从12月2日开始算三十天。要是第30天是元旦节这种法定节假日，冷静期就顺延到元旦节后第一个工作日。 在冷静期内，要是有一方反悔了，能拿着相关证件和材料，到受理离婚登记申请的婚姻登记机关去撤回申请，还得亲自填写《撤回离婚登记申请书》。 自离婚冷静期结束后的三十天内，要是双方没一起到婚姻登记机关申请发离婚证，那就会被视作撤回离婚登记申请。 给大家的建议是，申请离婚前要慎重考虑，冷静期内也多思考婚姻问题。若决定撤回申请，按规定及时办理手续；若要继续离婚，在冷静期结束后三十天内，双方一起去申请发离婚证。律图专业咨询...
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2026年最新《劳动法》病假是如何规定的？[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，病假的规定如下：1. 员工患病或非因工负伤需要停止工作治疗的，可以享受医疗期。医疗期的长短根据员工工作年限确定。2. 医疗期内，企业应支付病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。3. 医疗期满后，员工不能从事原工作，也不能从事企业另行安排的工作的，企业可以解除劳动合同，但需支付经济补偿。4. 企业不得在医疗期内解除劳动合同。5. 员工患病或非因工负伤，需要提供医院证明。以上是病假的基本原则。具体规定可能因地区而异，建议咨询当地劳动部门。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·劳动纠纷
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延迟发货赔付标准是怎样的延迟发货赔付标准因平台和具体情况而异。在电商平台，一般按商品实际成交金额的一定比例赔付，如有的平台为5%-30%，最高不超过一定金额；线下交易则需依据合同约定，若未约定，受损方可要求赔偿因延迟发货造成的实际损失。1.9k浏览
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出口两用物质被查,怎么处理出口两用物质被查后，需积极配合调查，按相关部门要求提供准确完整资料。若经调查认定存在违规，会依据《中华人民共和国出口管制法》等法律法规，根据违规程度给予警告、罚款、暂停或撤销相关许可证件等处罚；若未违规，配合完成调查程序后可恢复正常出口业务。1.7k浏览
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发货问题赔付500元怎么算发货问题赔付500元的计算需依据不同情形。若有合同约定发货问题赔付标准，按合同算；若合同未约定，需看造成的实际损失，包含已发生的直接损失和可预见的间接损失。若实际损失超500元，可要求按实际损失赔；若未达500元，可要求赔付500元补偿损失。2.1k浏览
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