劳动纠纷 法律问答
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新疆-黄海...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
新疆-成唐...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
新疆-田金...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
新疆-王杰律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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公司因没钱不发工资会不会犯罪[律师回复] 一般情况下，公司没钱发工资属于民事违约行为，不构成犯罪。不过在特定条件下，就可能触犯拒不支付劳动报酬罪。 要认定公司构成拒不支付劳动报酬罪，得满足几个条件。一是公司采用转移财产、逃匿这类手段逃避支付工资，或者明明有能力支付却故意不给；二是涉及的金额较大；三是经过政府有关部门责令支付后，公司还是不支付。这里说的数额较大，是指拒不支付单个劳动者的报酬达到5000元到2万元以上，或者拒不支付10名以上劳动者的报酬达到3万元到10万元以上。 要是公司确实因为经营困难、资金周转不灵才拖欠工资，而且没有逃避支付的情况，还积极和员工协商并且承诺会支付工资，通常不会被认定为犯罪。 如果遇到公司拖欠工资，员工也不用慌，可以通过一些途径来追讨工资。比如先和公司协商，尝试和平解决问题；要是协商不成，还能申请劳动仲裁；如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。总之，员工要学会用合法的方式维护自己的权益。平台精选咨询...
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劳务工资纠纷时，律师费用由谁支付[律师回复] 1、通常在劳务工资纠纷里，律师费用实行“谁请律师谁掏钱”的办法，也就是请律师的那一方自己支付费用。 2、不过也有特殊情况。要是双方在劳务合同里明确规定，像规定因为一方违约引发纠纷而产生的律师费由违约方来承担，并且这个规定不违反法律，那么这笔费用就可以让违约方出。 3、法律还规定，在某些情况下，胜诉的一方能够要求败诉方承担合理的律师费，但劳务工资纠纷一般不属于这种情况。 4、所以说，如果劳务合同里没有相关约定，当事人就得自己承担聘请律师的费用。 从法律行业发展来看，未来或许会通过进一步的法律完善或司法实践的推进，让劳务工资纠纷中律师费的承担规则更加合理、明确，以更好地保障劳动者的合法权益和司法的公平公正。律图法律顾问...
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公司欠薪强制执行无资产要如何处理[律师回复] 公司欠薪强制执行却无资产，可采取以下办法处理： 一是查询公司是否有未足额出资的股东。要是存在这种情况，就可以申请追加这些股东为被执行人，让他们在未出资的范围内承担责任。 二是调查公司有无到期债权。若存在到期债权，能通过代位权诉讼，要求次债务人直接向员工履行债务。 三是若公司具备破产原因，可申请公司破产。进入破产程序后，员工工资作为优先债权，能在破产财产里得到清偿。 四是关注公司后续经营状况。一旦发现公司有可供执行的财产，要及时向法院申请恢复执行。 五是向劳动监察部门反映情况。借助行政力量，督促公司解决欠薪问题。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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拆迁分门面不合理多久可起诉拆迁分门面不合理，若申请了行政复议，自收到复议决定书或复议期满之日起15日内可起诉；若未申请复议，应自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内起诉；因不动产提起诉讼的案件，自行政行为作出日起超过20年、其他案件超过5年提起诉讼的，法院不予受理。1.2k浏览
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酒店没房了可以要求赔偿吗酒店没房了，若消费者已完成预订，酒店构成违约，消费者可要求赔偿。赔偿方式通常包括安排其他同等级酒店入住、退还差价及给予一定经济补偿。若酒店未按约定提供房间给消费者造成其他损失，也应承担相应赔偿责任。1.9k浏览
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小区空置房的补偿标准是多少目前并没有统一的小区空置房补偿标准。小区空置房是否有补偿以及补偿多少，通常需依据当地政策、小区物业管理规定和相关合同约定来确定。有些地方可能没有补偿规定，有些则会根据具体情况制定相应补偿办法。1.8k浏览
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