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超龄农民工单位猝死算不算工伤

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超龄农民工单位猝死算不算工伤
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超龄农民工单位猝死算不算工伤
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在工作中60岁农民工猝死算不算工伤?
在工作中60岁农民工猝死是否算工伤就需要结合实际情况来确定,一般只要在工作的场所内,工作的时间而生病死亡的,那么只要在四十八小时之内抢救无效的,那么是可以视同为工伤的。
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工伤赔偿
信用卡超一天还款算逾期么
[律师回复] 解析:
关于信用卡还款超过规定期限一日是否构成逾期行为,关键在于依据发卡银行制定的详尽政策及是否提供相应的宽限期。
大部分银行都会为信用卡还款设立一至三天的宽限期,在此期间选择还款者将不会被视作逾期违约。
但是,工行却是一个特殊案例,其信用卡并无宽限期设定,故即使仅延迟一天还款亦可能被视为逾期情况。
若银行确实提供了宽限期服务且宽限期绝不短于一天,则个别信用卡还款逾期一天的情况通常不被认定为逾期行为。
为了确保获得最精确的信息,我们强烈建议您直接向发卡银行进行详细咨询。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
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自己开车掉河里死亡车险赔不赔
[律师回复] 解析:
若您所驾驶的合法车辆遭遇了单方面的意外事故,并且确定事故责任在您这位驾驶员身上,同时您在此辆被保险车辆上已经购买并投了乘客部分的车上人员责任险的话,那么完全可以利用此车辆的保险来获得相应的赔偿。
然而,如果您在个人层面另行购买了人生意外险的话,同样是可以向保险公司申请理赔的。
但是需要注意的是,在这项操作中,医疗费用部分必须先行减去已经得到汽车保险理赔的那部分。
如果您乘坐的车辆并不具备合格的行驶资格证书,或者开车司机没有拥有有效的驾驶证,亦或是司机在驾车过程中有任何违反交通规则的行为,诸如此类情形皆属于保险公司拒绝对事故进行赔偿的条件。
法律依据:
《中国保险行业协会机动车辆商业保险示范条款》第八条
在上述保险责任范围内,下列情况下,不论任何原因造成被保险机动车的任何损失和费用,保险人均不负责赔偿:
(一)事故发生后,被保险人或其允许的驾驶人在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车逃离事故现场,或故意破坏、伪造现场、毁灭证据;
(二)驾驶人有下列情形之一者:
1、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品;
2、无驾驶证,驾驶证被依法扣留、暂扣、吊销、注销期间;
3、驾驶与驾驶证载明的准驾车型不相符合的机动车;
4、实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、载有危险物品的机动车或牵引挂车的机动车;
5、驾驶出租机动车或营业性机动车无交通运输管理部门核发的许可证书或其他必备证书;
6、学习驾驶时无合法教练员随车指导;
7、非被保险人允许的驾驶人;
(三)被保险机动车有下列情形之一者:
1、发生保险事故时被保险机动车行驶证、号牌被注销的,或未按规定检验或检验不合格;
2、被扣押、收缴、没收、政府征用期间;
3、在竞赛、测试期间,在营业性场所维修、保养、改装期间;
4、被利用从事犯罪行为。
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环卫工超龄算不算工伤?
环卫工超龄的情况下是不可以算工伤的,我国法律上明确规定了对于退休的职工是不存在工伤待遇的,因为退休后已经不属于劳动法保护的范围的,具体情况下如果因工作受伤的,可以由用人单位承担赔偿。
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工伤赔偿
农村承包土地国家补偿标准是多少
[律师回复] 解析:
在涉及农村土地承包权收回并实行赔偿的问题中,一般而言,政府将会按照被收回土地的原始用途提供相应的赔偿款项。
这包括对土地本身的补偿支出(即土地补偿费用)、对承包人口安置所需支付的费用(即安置补助费用)以及对土地上的建筑物及农作物等附属设施和青苗的赔偿收入(也称作附着物和青苗补偿)。
值得强调的是,关于被收回土地上的附属设施或青苗的具体赔偿金额或许需要依据相关省级行政区划或者地区性法规来确定。
法律依据:
《土地管理法》第四十七条
征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准,由省、自治区、直辖市规定。征收城市郊区的菜地,用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。依照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费,尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,经省、自治区、直辖市人民政府批准,可以增加安置补助费。但是,土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。国务院根据社会、经济发展水平,在特殊情况下,可以提高征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。
快速解决“征地拆迁”问题
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工伤退休后因职业病死亡补偿怎么算
[律师回复] 解析:
1.关于丧葬补助金的发放方式是依照本省、自治区或直辖市内上一年度全体在职员工月平均工资的标准计算出六个月作为额度,以其作为丧葬补助金的发放标准。
2.对于因故过世的员工的家属,我们给予其抚恤金作为补偿。
抚恤金的发放对象主要是那些在丧者生前对他们提供生存基本物质需求的亲属成员。
这些亲属的抚恤金发放标准如下:
夫妻双方中有一方已经故去,那么其配偶每月可领到本地区内上一年度月平均工资的40%作为抚恤金;
其他的家属,每个人每个月可以领到本地区内上一年度月平均工资的30%作为抚恤金;
若是有年迈或失去独立照顾能力的孤寡老人或孤儿,则可以在此基础之上多领取10%的抚恤金。
但是需注意,总计拿的抚恤金份额不能超过逝者自身生前的薪酬。
一旦他们的目前经济状况改善了或是有了其他人来赡养,则将不具备继续领抚恤金的资格。
3.还有一种情况就是在残疾等级达到一级至四级并在领取伤残抚恤金期间离世的员工,他们的家属将得到一笔一次性的抚恤金,金额由本地区按照上一年度全体在职员工月平均工资来确定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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出差猝死算工伤吗
不算。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,即在“因工外出期间”,只有因工作原因“受到伤害”或者“发生事故下落不明的”,才能认定为工伤,而不包括猝死即突发疾病死亡。
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工伤赔偿
死亡3人政府承担什么责任
[律师回复] 解析:
1、当涉及到三名或更多的人员死亡时,即可定义为重大事故。
2、在这之中,重大事故主要是指导致三人或以上至十人以下的人员死亡,或是十人或以上至五十人以下的人员受伤程度较重,以及涉及金额高达一千万元或以上至五千万元以下的直接经济损失的情况。
3、而对于此类重大事故,负责事故调查的各级人民政府应该在接到事故调查报告后的十五个工作日之内作出相应批复。
同时,有关部门将按人民政府的批复,依据相关法律、行政法规所规定的权限和程序,对事故发生单位及其相关责任人进行行政处罚,并对承担事故责任的国家公职人员进行处分。
4、而事故发生单位则应按照负责事故调查的人民政府的批复,对本单位内负有事故责任的人员进行严肃处理。
若负有事故责任的人员涉嫌犯罪,则应依法追究其刑事责任。
法律依据:
《生产安全事故报告和调查处理条例》
第三条根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故等
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在员工宿舍猝死算不算工伤?
根据国家相关规定,如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病,那么就可以进行工伤赔偿或者工伤死亡赔偿。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班,并且是在休息时间,宿舍只是用人单位提供给员工居住的地方,并不代表员工在宿舍里面进行工作。
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工作中在工地猝死算不算工伤?
工作中在工地猝死一般是可以被认定为工伤的,但具体的也要看实施的情况,在工作的岗位上或者是工作的时间,发生了疾病死亡或者是在四十八小时之内抢救后死亡的,那么也是可以视同为工伤的。
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