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公司拖欠工资如何告到劳动局

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公司拖欠工资如何告到劳动局
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公司拖欠工资如何告到劳动局
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公司拖欠员工工资可以告劳动局吗
公司拖欠员工工资不可以告劳动局,但是您可以寻求劳动局的帮助,用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
法院冻结对方账号原告怎么办
[律师回复] 解析:
为了确保法院能够成功冻结被告的资产与银行账户,原告方需遵守相关规定,提供必要的反担保措施。
以下是申请反担保所必需遵循的程序:
首先,原告必须向法院提供具体且明晰的财产线索,例如房地产、银行存款等等。
其次,在提出反担保申请时,原告应当向法院递交全面的财产保全申请书以及相关证明文件,同时根据保全的标的额向法院支付相应的申请费用。
若申请人未能按时交纳保全费用,法院将无法为其办理反担保手续。
此外,申请反担保还需要申请人提供适当的担保物,如果申请人无法提供担保,则法院将会裁定驳回其申请。
申请人可选择以房地产作为担保,或者通过向保险公司支付保费来获取保函,亦或是寻找保证人进行担保。
最后,当申请人向人民法院提交完整的申请书、反担保保证书以及已缴清的费用之后,并且按照法院的要求全部办妥所有手续,法院便会依法作出保全裁定以及协助执行通知书。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》
第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
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拖欠工资可以告劳动局吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资可以告劳动局吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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拖欠工资被员工告到劳动局的后果有哪些
依据《工资支付暂行规定》第十八条 府邸各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷
政府采购要求检测报告是否合法
[律师回复] 解析:
在遵守法律法规的前提下,政府采购法规定作为采购方可以要求供应商提供相关的资质资格证书以及货物的检测报告等材料,这些都属于采购过程中必须满足的基本要求。
需要注意的是,关于检验报告的真伪性只需找到具备资质的有关机构前往核实即可确定。
此外,如果因投标人不符合其所报项目的资格条件而导致的投标无效,对其提交的所有资格证明文件的完备性及其文件中的有效信息全面性也应予以重视,包括文件内容和结构是否严格遵循招标文件的相应规定。
法律依据:
《中华人民共和国政府采购法》第三条
政府采购应当遵循公开透明原则、公平竞争原则、公正原则和诚实信用原则。
第四条
政府采购工程进行招标投标的,适用招标投标法。
第五条
任何单位和个人不得采用任何方式,阻挠和限制供应商自由进入本地区和本行业的政府采购市场。
第六条
政府采购应当严格按照批准的预算执行。
第七条
政府采购实行集中采购和分散采购相结合。集中采购的范围由省级以上人民政府公布的集中采购目录确定。
属于中央预算的政府采购项目,其集中采购目录由国务院确定并公布;属于地方预算的政府采购项目,其集中采购目录由省、自治区、直辖市人民政府或者其授权的机构确定并公布。
纳入集中采购目录的政府采购项目,应当实行集中采购。
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能怎么去劳动局告拖欠工资
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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建设工程纠纷
原告不去开庭会有什么后果
[律师回复] 解析:
关于原告在收到传票后,若无正当事由而拒绝出席法庭,亦或是未经法庭许可便中途退出庭审的情况下,法庭将视此举为自动放弃诉讼请求,按照撤销案件的方式进行处理;
而对于被告提出的反诉请求,法庭则会依据实际情况,依法做出缺席判决。
在原告无法按时参加庭审的情况下,可采取以下补救措施:
(1)申请延期审理。
有下列情形之一者,法庭有权决定延期审理:
1.必须到场的当事人及其他诉讼参与人由于正当理由未能如期到庭;
2.当事人在庭审过程中临时提出回避申请;
3.需通知新的证人到庭作证,调取新的证据材料,重新进行鉴定、勘验工作,或者需要补充调查的事项;
4.其他应当予以延期审理的情形。
在此种情况下,原告/上诉人如有正当理由,应在庭审前或庭审结束后及时向法庭提出延期审理的申请。
尽管法律并未对此作出明确规定,但根据常理推断,所谓的“正当理由”应当是指足以阻碍其参加庭审的突发性事件,且申请人还需向法庭提供相应的证明文件。
然而,在司法实践中,也曾出现过因当事人所申请的理由不足以构成阻碍其参加庭审的情况,导致法庭未予批准的案例。
(2)再次提起诉讼。
当原告主动撤回诉讼请求,或者法庭依照法定程序将案件视为撤诉处理之后,如果原告以相同的诉讼请求再次向法庭提起诉讼,那么法庭应当予以受理。
(3)诉讼时效的中断。
原告在未出席庭审的情况下,法庭将其视为自动撤诉,这并不意味着原告在此次诉讼中毫无收获。
实际上,向法院提起诉讼本身就代表了原告主张自身权益的行为,具有中断诉讼时效的效力。
部分原告之所以选择迅速提起诉讼并随后撤诉,其主要目的可能并非为了通过诉讼解决与被告之间的纠纷,而是希望以此来震慑被告。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百四十三条
原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。
房管局私人不能办理房产抵押合理吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,房地产的所有权人是有权利将其名下的房地产作为抵押物来向私人贷款机构或个人进行抵押借贷,然而必须注意的是,在法律上已经被查封、扣押和监管,或是法律及行政法规明确规定了不可抵押的房地产是绝对不能作为抵押物进行申请的。
为了确保债务的如期履行,借款人或第三方还款人并不需要转移财产的实际占有权,只需把该财产抵押给债权人即可。
如果在债务期限届满后,借款人未能按照约定偿还债务,或者出现了双方约定的实现债权抵押权的情况,那么债权人便有权对该抵押财产享有优先受偿的权利。
虽然法律并未明文禁止将房地产抵押给个人,但是在以房屋作为抵押物的情况下,当事人必须向有关部门申请抵押权登记。
同时,房产所占用范围内的建设用地使用权也应一并抵押,并且进行相应的抵押登记手续。
只有当抵押权经过登记确认之后,才会正式生效。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人,债权人为抵押权人,提供担保的财产为抵押财产。
《中华人民共和国民法典》第三百九十七条
以建筑物抵押的,该建筑物占用范围内的建设用地使用权一并抵押。
以建设用地使用权抵押的,该土地上的建筑物一并抵押。
抵押人未依照前款规定一并抵押的,未抵押的财产视为一并抵押。
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该怎么去劳动局告拖欠工资
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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建设工程纠纷
跟网友酒后接吻能不能告猥亵
[律师回复] 解析:
关于淫秽事件并未涉及到实质性的性行为。
我们应当注意的是,广义层面的猥亵行径应该涵盖强奸行为,这是因为根据刑事法典的明确规则,强奸犯罪已经被特别规定为独立的罪名。
因此,递归出强制猥亵罪中的实行行为就必然应当是指性接触之外,侵犯他人人身自主决定权利和性生活安宁权的行动。
然而,虽然两者存在相似之处,却又各具特点,例如在犯罪客体、犯罪对象、客观方面以及主观状态等多个维度上都存在着显著差异。
若法律另有特殊规定,我们理应对其进行遵守。
依照相关法律条文,无论是采用暴力手段、威逼恐吓,还是采取其他任何方法来强制猥亵他人或是侮辱女性,对于这种违法行为,均将面临最低五年的有期徒刑或拘役处罚;
若是这种猥亵或侮辱行为在集体或公众场合实施,或者存在其他严重恶劣情节,那么惩罚将更为严厉,即五年以上的有期徒刑处罚。
对于涉及儿童的猥亵案件,法律也拥有相应的严格规定:
若以严重程度分级,对于猥亵儿童的行为,将可能面临五年以下的有期徒刑;
然而如若情况严重时,例如存在多种严重情节、大规模猥亵儿童、在公众场合公然猥亵儿童且情节恶劣、导致儿童受到伤害或产生其他严重后果,或使用极其恶劣的手法猥亵儿童等情况,则应处以五年以上的有期徒刑惩戒。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
【猥亵儿童罪】猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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