劳动仲裁庭外和解协议书的内容是什么

[律师回复] 解析：
劳务外包行为在法律层面上并不被认可。
所谓“劳动外包”，指的是企业无需对自身雇佣的员工直接实施管理，而由这些员工自由决定如何安排其工作形式及工作时间，该做法并未得到法律的明确许可。
然而，具备相关资质的企业则有权依法派遣劳动者，但不得采用劳务外包的方式。
劳务派遣单位在派遣劳动者时，必须与接受以劳务派遣形式使用劳动力的单位签订劳务派遣协议。
劳务派遣协议中应详细规定派遣岗位及人数、派遣期限、劳动报酬及社会保险费用的具体金额及其支付方式，同时还需明确双方在违反协议情况下所应承担的相应责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

[律师回复] 解析：
若有一方未出庭，法官仍有权判定离婚。
前提条件是在法庭对被告发出出庭令且其仍然没有合适理由不出庭的情况下，法官可以通过审查原告呈交的证据来判断夫妇之间的感情状况是否已经破裂。
如果经过核实确实感情破裂的话，那么法官将可以依法作出准许双方离婚的缺席裁决。
然而，若原告并无充分的正当理由却拒绝出席庭审，或者在收到法院的催促出庭通知后依然拒绝出庭，那么法院将会按照撤诉程序进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
若诉讼期限已逾，法院将裁定驳回诉请；
然而，倘若在超期之后才提起的诉讼，则法院仍需依法予以受理，而非直接驳回起诉。
然若受理之后，对方当事人以该项作为抗辩之依据，那么法院便有可能据此作出驳回原告诉讼请求的判决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十九条
当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩，人民法院经审理认为抗辩事由成立的，判决驳回原告的诉讼请求。

[律师回复] 解析：
若需就诽谤罪提起诉讼，则整个审判过程预计需要约一个月左右的时间。
然而对于重大且复杂的案件而言，最长可延长至十五天，即总共为期一个半月之久。
而倘若犯罪嫌疑人事先已承认其行为构成诽谤，且同时满足速裁程序所规定的适用条件时，裁判机关应迅速在十日内作出裁决。
但请注意，如果其被判刑的有期徒刑超过了一年，那么裁判期限将有可能延长至十五天。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。

[律师回复] 解析：
需要依据实际情况而定。
首先，对于适用简易刑事审判程序进行审理的案件，法庭应于开庭当日做出判决。
其次，对于这类案件，人民法院应当在收到起诉书副本之日起十日内完成审判工作；
若被告人被判处有期徒刑超过一年，则可将审判期限延长至十五日。
再者，人民法院在审理公诉案件时，应当在收到起诉书副本之日起两个月内作出判决，最迟不得超过三个月。
最后，对于附带民事诉讼的案件，经过上级人民法院的批准，可以将审判期限延长三个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百二十四条
适用速裁程序审理案件，不受本章第一节规定的送达期限的限制，一般不进行法庭调查、法庭辩论，但在判决宣告前应当听取辩护人的意见和被告人的最后陈述意见。
适用速裁程序审理案件，应当当庭宣判。
第二百二十五条
适用速裁程序审理案件，人民法院应当在受理后十日以内审结；
对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。
第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条
情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
关于美容院不接受退货请求的问题，我们可以尝试以下两种途径进行维权：
首先，我们可以向消费者协会寻求帮助和支持。
作为维护广大消费者合法权益的专业机构，同时也是此类事件的直接管辖部门，相信消费者协会会为您提供有力的保障。
其次，如果通过调解无法解决争端，我们还可依据相关法律法规，前往所在地法院提起诉讼，并请求退还相关款项。
请注意，以上建议仅供参考，具体实施过程中可能需要考虑诸多因素，如果您有任何疑问或需求，也可随时咨询专业人士或相关机构。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在二审作出驳回上诉的终局判决之际，确实无法再向上提出上诉请求。
这一点，在《中华人民共和国民事诉讼法》中明确予以阐释，二审程序所作出的判决与裁定均具有终极效力，当人民法院对上诉予以驳回时，其实际含义即是对原审裁判的充分肯定。
若在驳回上诉之后，败诉方未切实履行自身应当承担的相关法律责任与义务，则可依法向有管辖权的法院申请强制执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百七十六条
第二审人民法院对上诉案件应当开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，人民法院认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。

[律师回复] 解析：
理赔范畴如下所示：
首先，校方责任保险的涵盖范围包括但不限于以下各项：
医疗费用、住院伙食补助费用、家长陪护人员的误工费用、营养补充费用、护理照看费用、交通出行费用以及伤残抚恤金/死亡赔偿金和丧葬料理费用等；
其次，当学生在校内进行体育运动过程中，由于器材设施老化、失效或其他原因导致意外伤害事故发生，诸如上文中提到的因设备过时而引发的摔倒并造成骨折现象，此时校方应承担主要责任，并依据校方责任保险条款向受害学生提供相应的理赔服务；
最后，若有外来人员非法闯入校园并对学生实施暴力行为，校方责任保险也将负责支付学生所需的医疗救治及住院治疗等相关费用。
然而，需要注意的是，对于那些并非由校方直接责任引起的事故，如学生在行走过程中不慎踏空楼梯、踢足球时扭伤脚踝等情况，校方责任保险将不予理赔。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释》第六条
从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
如果您要针对劳动仲裁提出投诉，有以下几种途径供您选择：
首先，您有权直接向上一级的劳动监察部门进行投诉；
其次，您也可以选择向当地的纪检监察部门投诉以寻求帮助；
此外，您还可以通过信访渠道提出投诉；
如若以上方式均不能解决问题，您还可以考虑组织集体上访；
另外，您也可以向该劳动局的上级机构申请复议；
最后，对于劳动局未能及时处理或做出决定的情况，您还有权将其作为被告，向人民法院提起行政诉讼。
当劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，应在五个工作日内进行审查，如果认为符合受理条件，则应予以受理，并通知相关申请人；
反之，如果认为不符合受理条件，则应以书面形式通知申请人不予受理，同时详细解释不予受理的原因。
对于劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的情况，申请人有权就此劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内完成。
若因案情复杂需延长审理期限的，须经劳动争议仲裁委员会主任批准，并以书面形式通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
若逾期仍未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第八条
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，法院处理交通事故需要在案件正式立案之日起的三个月以内进行全面审理并颁布判决书。
对于涉及到交通事故方面的案件，通常情况下法院会在三个月之内完成全部的开庭工作和审查程序，随后便会颁布相应的判决书。
针对一些特殊情况，比如案件事实复杂、涉及多方当事人等因素，而且合议庭也认为有必要时，法院还可以适当延长审判期限以确保公正、公平地作出裁判。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；
还需要延长的，报请上级人民法院批准。

[律师回复] 解析：
在签署了正式的离职证明书之后，劳动者是有资格向劳动仲裁机构提出申诉的。
若劳动者与雇主之间就解除或终止劳动合同事宜、薪资支付、加班薪酬、经济补偿以及赔偿等问题上达成了一致意见，只要该协议没有违反法律、行政法规的强制性条款，且不存在任何欺诈、胁迫或者乘人之危的行为，我们便可认定其为有效的离职协议。
然而，如果劳动者明确表示放弃了其他相关权益，并且双方并未产生其他争议，那么这份离职协议便是合法有效的。
但是，如果劳动者认为自己在签署离职协议时存在重大误解或者协议内容明显不公，他们可以向当地人民法院提起诉讼，要求撤销该协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
劳务关系并不归类为劳动关系，实则是由于双方协商确立而成的合同关系。
因此，在劳务关系中所产生的纠纷问题，不能通过申请劳动仲裁来得到妥善的处理与解决。
值得关注的是，劳动仲裁乃是解决劳动争议的关键途径之一，其申请期限为一年。
当劳动者决定向劳动仲裁机构提出申请时，需准备好相关的申请书、证据以及身份证明等资料文件。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
驱逐出境，这是一项由我国刑法所设立的刑事处罚措施。
其主要内容为，针对那些触犯我国刑法并被判定有罪的犯罪分子，通过强制手段将他们从中国大陆地区移送至中国境外。
然而，需要注意的是，只有那些非中国籍的、在中国大陆地区犯罪的外籍人士以及无国籍人员才可能适用这项处罚。
具体来说，根据我国刑法的相关规定，只要是在中国大陆地区实施了犯罪行为的，除非法律另有特殊规定，否则均需按照相关规定进行定罪量刑。
而对于外籍人士和无国籍人员在中国大陆地区犯罪的情况，同样应当依据刑法的规定进行定罪量刑，并根据其犯罪行为的严重程度，单独判处主刑或附加刑，或者同时判处主刑与附加刑。
值得一提的是，我国刑法还特别规定：
“对于犯罪的外籍人士，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。
”这就意味着，驱逐出境并非是一种普遍适用的刑罚，而是针对特定类型的罪犯所采取的特殊惩罚措施。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第三百六十一条
对判处独立适用驱逐出境刑罚的外国人，省级公安机关在收到人民法院的刑事判决书、执行通知书的副本后，应当指定该外国人所在地的设区的市一级公安机关执行。
被判处徒刑的外国人，主刑执行期满后应当执行驱逐出境附加刑的，省级公安机关在收到执行监狱的上级主管部门转交的刑事判决书、执行通知书副本或者复印件后，应当指定该外国人所在地的设区的市一级公安机关执行。
我国政府已按照国际条
约或者《中华人民共和国外交特权与豁免条例》
对实施犯罪，但享有外交或者领事特权和豁免权的外国人宣布为不受欢迎的人，或者不可接受并拒绝承认其外交或者领事人员身份，责令限期出境的人，无正当理由逾期不自动出境的，由公安部凭外交部公文指定该外国人所在地的省级公安机关负责执行或者监督执行。

[律师回复] 解析：
关于醉酒驾驶机动车之道路交通违法行为的法律惩戒措施如下：
依据相关法规，当驾驶员在道路上因醉酒状态而导致驾驶机动车辆时，将面临暂时吊销六个月机动车驾驶证的行政处罚，同时还需缴纳一千元至两千元不等的罚款。
若醉驾行为严重到触犯刑法，那么行为人将会受到相应的刑事制裁。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在组织内积极寻求外部资源以协助完成各项重要任务的过程中，逐渐诞生了"外包"这一概念。
起初，这一词汇主要运用于信息系统技术领域，但随着其不断扩展和深化至诸如生产、销售、研发、物流以及人力资源管理等多种行业与职能范畴，"外包"开始从众多领域专门术语中脱颖而出，形成了自身独立而明确的内涵。
法律依据：
《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
具体的法律责任及严重程度取决于所实施的违法行为，如果涉及到对未成年人权益的侵害，则需要承担相应的民事赔偿责任，同时可能还需接受行政管理部门的处罚；
若情节特别严重，甚至可能会面临刑事诉讼，面临刑事指控和惩罚。
《中华人民共和国未成年人保护法》作为一部专门针对未成年人权益保护的权威法律，旨在惩治任何侵犯未成年人合法权益的违法行为，对此类事件将依法追究相关责任人的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第一百条
公安机关、人民检察院、人民法院和司法行政部门应当依法履行职责，保障未成年人合法权益。

[律师回复] 解析：
在一般的交易过程中，要约的构成条件往往需要满足以下四点：
首先，这个要约一定是由特定的合同当事人发出的意思表示。
发出这种要约的目的是为了确立合同关系的发生，因此，提出要约的主体必须明确，必须能具体认定出来。
其次，这个要约必须被向那些希望与之达成合同的另一方发出。
这个合同会因为对方对此要约的积极回应——也就是承诺——而得以建立起来，所以要约本身不能面向除了期望与其订立合同的那个人之外的其他人来提出来。
再者，这个要约必须包含一种缔约的意图，并且利用承诺这个动作来说明接受这个意思表示之后就会受到规定的约束。
最后，我们还需要观察到，这个要约本身所包括的内容，必须已经达到了足以让合同同样成立的核心要素。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十二条
要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：
（一）内容具体确定；
（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

[律师回复] 解析：
在涉及到涉嫌猥亵罪的案件当中，如若被告并非犯罪集团中的累犯或主犯且没有明显的社会危害性，则可向负责该案件审理的执法机构提出保释候审的申请。
然而，在获得保释批准之前，申请人必须提交一定金额的保证金以作为担保。
倘若在此过程中发生违反相关规定的行为，该保证金可能会被司法当局予以没收，并同时责令涉事被告对其过失进行反省和补救，包括重新缴纳相同数额的定金及承担担保责任等。
此外，在保释期间，除非有充足理由证明被告人违反了保释规定，否则保证人应在申请人的取保候审期限结束后向担保人退还保证金。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
审判期限的具体时长不得超过三个月之久。
关于检察院所办理案件的开庭日期，现行法律并未作出明确规定。
然而，我们可以知道，审判期限是有明文规定的，且其最长时限不可超过三个月。
开庭审理是指由人民法院在既定的日期内，依据法定程序及方式，在各方当事人以及其他诉讼参与者的共同参与之下，于法庭之上对案件进行实体性审查与审理的诉讼行为。
在此过程中，开庭审理亦受到一定的时间限制。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
在所有权归属问题上，倘若停车位归全体业主所有，则开发商及业主均无法擅自售卖停车位，即便向外界出租停车位的长期使用权，亦需获得全体业主的明确许可，收益应当用于改善小区停车位的使用状况以及设立相关的管理基金。
反之，若停车位由开发商持有所有权，那么其所有权同小区业主的专用权益之间可能产生冲突。
在此情况下，开发商可能会主张，由于小区内部分业主并未选择购买特定的停车位，因此作为所有权人，他们有权将剩余的停车位对外销售。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十五条
建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。