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养老保险多少岁可以开始领

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最新修订 | 2024-02-20
1.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2.还包括男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
养老保险多少岁可以开始领
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养老保险女的多少岁开始领
养老保险金的领取年龄规定:城镇职工养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。灵活就业男60女55周岁。城乡居民养老保险,不论男女,都是60周岁领取。
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已满18岁的殴打未成年人怎么办
[律师回复] 解析:
首先,针对成年公民侵犯未成年人权益的行为,具体的法律处置方法如下所示:
当受害者尚未达到轻微伤害级别时,当地公安部门有权按照《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关规定,对侵害方实施相应的治安惩罚。
但是,如果此类行为已经导致受害者受到轻伤甚至更严重的伤害程度,则根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,该行为将被视为故意伤害罪,并将面临严厉的刑事追责。
其次,对于成年人侵犯未成年人权益的行为,具体的法律惩戒措施如下所述:
在受害者尚未达到轻微伤害级别的情况下,施害方将面临五天至十天的拘留,同时还需支付二百元至五百元不等的罚款;
若情节相对较轻,则可能只需要接受五天以内的拘留或五百元以下的罚款。
然而,如果施害方的行为涉及到对未满十四岁儿童的暴力侵害,那么他们将面临十天以上十五天以下的拘留,同时还需支付五百元以上一千元以下的罚款。
而在更为严重的情况下,即施害方的行为已构成犯罪,他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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养老保险女的多少岁开始领
女性到达法定退休年龄时,可享受养老保险金。工人50岁退休,干部55岁。需缴满15年才能办理退休手续,次月领取养老金。职工、BMI和城乡居民养老保险均遵循此规定,但女性退休年龄分别为50、55、60岁。符合条件者,可按时领取养老金。
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女人养老保险多少岁开始领
女性朋友们,满足退休年龄和缴纳保险条件即可申领养老保险金。工人身份50周岁、干部身份55周岁可领取,需缴纳养老保险满15年、医疗保险满20年。在职员工和灵活就业人员也有不同要求。城乡居民养老保险女性需60周岁。满足条件后,可申请退休并享受养老金。
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起诉保险公司律师费谁出
[律师回复] 解析:
根据我国法律关于诉讼费用缴纳方面的明确规范,涉及到债务纠纷之民事诉讼案件的诉讼费用原则上将由败诉一方承担,然而在此过程中,倘若委托专业律师代理诉讼事项,则所需支付的律师服务费用必须由委托人自行承担。
值得注意的是,除非败诉方主动愿意承担诉讼费用或者胜诉方主动提出自愿承担部分或全部诉讼费用,否则诉讼费用将由败诉方独自承担。
就诉讼案件的实际操作而言,律师费通常应由聘请律师的一方负责支付。
然而,若在商事诉讼案件中,某一方诉讼被裁定为被告身份后,如果能够成功地借助聘请律师针对原告进行抗辩并最终获得胜利,那么此方有权向原告索取并收取律师费所代表的相关成本(法律在此种情境下支持一方当事人偿付他方当事人因案件审理而产生的必要费用)。
故,对于债务纠纷类案件,在提交起诉状时应明确表述要求败诉一方承担律师费的主张。
法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第二十九条
诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
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自己开车掉河里死亡车险赔不赔
[律师回复] 解析:
若您所驾驶的合法车辆遭遇了单方面的意外事故,并且确定事故责任在您这位驾驶员身上,同时您在此辆被保险车辆上已经购买并投了乘客部分的车上人员责任险的话,那么完全可以利用此车辆的保险来获得相应的赔偿。
然而,如果您在个人层面另行购买了人生意外险的话,同样是可以向保险公司申请理赔的。
但是需要注意的是,在这项操作中,医疗费用部分必须先行减去已经得到汽车保险理赔的那部分。
如果您乘坐的车辆并不具备合格的行驶资格证书,或者开车司机没有拥有有效的驾驶证,亦或是司机在驾车过程中有任何违反交通规则的行为,诸如此类情形皆属于保险公司拒绝对事故进行赔偿的条件。
法律依据:
《中国保险行业协会机动车辆商业保险示范条款》第八条
在上述保险责任范围内,下列情况下,不论任何原因造成被保险机动车的任何损失和费用,保险人均不负责赔偿:
(一)事故发生后,被保险人或其允许的驾驶人在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车逃离事故现场,或故意破坏、伪造现场、毁灭证据;
(二)驾驶人有下列情形之一者:
1、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品;
2、无驾驶证,驾驶证被依法扣留、暂扣、吊销、注销期间;
3、驾驶与驾驶证载明的准驾车型不相符合的机动车;
4、实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、载有危险物品的机动车或牵引挂车的机动车;
5、驾驶出租机动车或营业性机动车无交通运输管理部门核发的许可证书或其他必备证书;
6、学习驾驶时无合法教练员随车指导;
7、非被保险人允许的驾驶人;
(三)被保险机动车有下列情形之一者:
1、发生保险事故时被保险机动车行驶证、号牌被注销的,或未按规定检验或检验不合格;
2、被扣押、收缴、没收、政府征用期间;
3、在竞赛、测试期间,在营业性场所维修、保养、改装期间;
4、被利用从事犯罪行为。
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养老保险多大年龄开始领
根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关。1、职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;2、灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性55周岁。
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不交保险怎么赔偿
[律师回复] 解析:
履行向雇员提供社会保障福利乃是企业的法定义务。
若因此缘故,企业未能依照规定为雇员正常缴纳社会保险,并且由于社会保险办理机构无法实施补救措施,使得雇员无法享受应有的社会保障权益,那么,该企业有必要对雇员进行相应的赔偿责任。
当雇员出于公司未足额按时交纳社保费用而主动提出解除劳工关系时,企业应该给予经济方面的补偿。
具体来说,经济补偿按照雇员在本企业工作时间的长短,每多服务于此一年,便可获得一个月薪资的补贴。
若雇员在六个月以上但不满一年的时间段内提出离职请求,则将视同一年处理;
如果工作不满半年,则可以获得半个月薪资的经济补偿。
另外,如果雇员的月薪高于企业所在地所属直辖市或设区的市级人民政府所公布的当地上一年度职工平均月收入的三倍,那么,对于其经济补偿的标准将按照职工平均月收入的三倍来确定,同时,其经济补偿的年限也不得超过十二年。
这里提到的“月薪”,是指雇员在劳工合同解除或终止之前的十二个月内的平均工资水平。
法律依据:
《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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农村养老保险几岁开始交
年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可以在户籍地自愿参加新农保。也可以根据自己的经济条件选择什么时候交,因为我国男性退休年龄为60周岁,女性退休年龄为50周岁,所以,想在达到退休年龄后享受养老金待遇,那么,最迟男性要在45岁,女性要在35岁开始交养老金。
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交通事故报了保险是不是由保险公司去协商了
[律师回复] 解析:
在交通事故发生之后,涉案双方应充分尊重事实,就事故所导致的损失状况展开深入地商讨与协调,以期达成和解协议。
此过程中,为了确保协议具备法律效力及可执行性,建议双方签订书面的协议书来明晰彼此间的权利义务范围。
一般来说,各大保险公司并不会严格依照双方所达成的调解协议内容给予相应的理赔,在前往保险公司申请理赔时仍需提供详细的赔偿计算依据以及相关的证据资料,否则保险公司有权拒绝支付任何款项。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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