个人和单位能构成共同犯罪吗

[律师回复] 解析：
在不明情的情况下购买了盗窃所得之物，若该交易价格公允合理，将适用于善意第三人制度予以保护；
这种行为既未构成犯罪，亦不违反法律规定，倘若所购得之赃物被追回，其所遭受的经济损失可向出售者提出赔偿要求。
然而，若在不知情的情况下购买了赃物，且其售价明显低于市场价，那么其合法权益恐难得到充分保障，警方有可能依法收回赃物并对当事人处以罚款；
甚至有可能被认定为明知为赃物而购买。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百一十一条
无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；
除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：
（一）受让人受让该不动产或者动产时是善意；
（二）以合理的价格转让；
（三）转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。
受让人依据前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求损害赔偿。
当事人善意取得其他物权的，参照适用前两款规定。

[律师回复] 解析：
涉及贩售违禁物资，包括非法制造、交易、运输、邮政及仓储枪支、弹药、爆炸物品等行为皆将面临法律惩罚，这其中最严重的情况将被判处三至十年的有期徒刑；
而若情节更为恶劣，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或甚至更严厉的司法制裁——死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百二十五条
非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪
非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。非法制造、买卖、运输、储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
侵犯知识产权的行为应当依照如下规则予以处罚：
行为主体未经注册商标所有者的许可，擅自在同类商品或服务中使用与已注册商标完全相同的标识，倘若情节恶劣，则将被判处三年以下有期徒刑，同时附加罚款。
如若行为主体明知所售商品为假冒注册商标的产品，且其违法所得数额巨大或存在其他严重情节，同样将面临三年以下有期徒刑，以及相应的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百一十三条
未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
代位继承制度则是在继承人在被继承人之前去世的情况下，由其直属亲属中的旁支后嗣，替代原有的直系尊长亲属，继承被继承人遗留财产的一种法定义务。
在此过程中，已故的人被称为被代位继承人或者原本意向的继承人；
而取代被代位继承人之角色，依法获得相应遗产的直属旁支后嗣便称之为代位继承人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十四条
有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女，有抚养的义务。
有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，夫妻双方所共同拥有的财产主要包括以下几个方面：
首先是双方的工资以及奖金收入；
其次，还包括生产和运营过程中所产生的各种收益及增值部分；
再次，还应该考虑到知识产权的相关收益；
另外，还有企事业单位或者个人所赠予的财产，但必须是在文件中明确标明仅由其中一方所有的除外；
最后，还有其他需要纳入夫妻共同财产范畴的其他类型的财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
从法律层面来看，商家在售后服务中故意拖延并不构成违法行为，但这无疑属于违反商业道德规范的行为。
依据我国现行的消费者权益保护法所载明的内容，对于那些故意拖延退款，并且未能及时落实相关法定业务的商家而言，将有可能面临到民事责任追究。
这样的违规行为会给他们带来相应的处罚，《中华人民共和国消费者权益保护法》明确要求经营主体必须按照法律规定或者与消费者之间达成的协议来承担相应的民事责任，而不能故意拖延或者毫无道理地拒绝消费者提出的合理要求。
如果商家在收到消费者退货请求后超过15个自然日仍未进行处理，或者在没有正当理由的情况下拒绝履行其应尽的义务，那么就可以被认定为故意拖延或者无理拒绝。
从法律角度进行深入剖析，根据最新的消费者权益保护法的具体规定，商家在售后服务过程中故意拖延退款，应当承担相应的民事责任。
此外，如果其他相关法律、法规对处罚机构以及处罚方式有所规定的话，那么就应该严格按照这些法律、法规的规定来执行。
然而，如果法律、法规并未对此作出明确规定的话，那么就需要由工商行政管理部门或者其他相关行政部门来责令整改，可以根据实际情况单独或者合并采取警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款等措施，如果没有违法所得的话，则可处以五十万元以下的罚款。
情节特别严重的，还可能会被责令停业整顿，甚至吊销营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法(2013修正)》
第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。
第八条消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。
消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。
第九条消费者享有自主选择商品或者服务的权利。
消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。
消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。

[律师回复] 解析：
此举无违法之嫌，然而，雇主仍需为员工按时发放薪酬。
根据相关法律法规，因非员工个人失误或过错导致企业停业整顿或者减产的情况下，在一个工资支付周期之内，雇主应当按照劳动合同约定的标准向员工支付薪资。
而当超过一个工资支付周期时，如果员工仍然保持正常工作状态，那么雇主所支付给他/她的劳动报酬就不能低于当地政府设定的最低工资标准；
反之，如果员工未能提供正常的劳动服务，雇主则应该按照国家相关规定进行处理。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；
若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 解析：
在我国，言语攻击被视为违反法律规定的行为。
当两方当事人因口舌之争而引发纠纷时，警方通常会采取调和措施进行处理。
然而，若辱骂情节较为恶劣，则应依法给予相应的治安处罚。
根据相关法规，对于那些公开侮辱或捏造事实进行诽谤他人者，将处以5日以下的拘留或500元以下的罚款；
如果情节更为严重，则将处以5日至10日的拘留，同时还可附加处以500元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
据相关法律法规，以下几种情况的债务并不被视为夫妻共同承担之责任：
首先是在夫妻婚前置办婚礼时一方所产生的债务；
其次便是在未经另一半同意的情况下，擅自资助那些并无抚养义务之人所背负的债务；
再者就是在未经另一半同意的前提下，独自筹集资金进行生产或经营活动所产生的债务，并且这些资金的收益并未用于家庭共同生活；
此外，遗嘱或遗赠合同中明确规定仅归属于丈夫或妻子一方的财产，以及附随于此份遗嘱或赠与合同而产生的债务也不属于夫妻共同承担之责；
最后，夫妻双方依照法律规定约定由某一方单独承担的债务亦不在夫妻共同承担之列。
除上述情况外，还有一些其他依法应当由个人承担的债务。
根据相关法律规定，如果夫妻对于婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，那么在此基础上，无论是丈夫还是妻子，只要其对外所负的债务，相对人知晓了这一约定，就必须用其个人财产来清偿。
法律依据：
《民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
关于应该如何将已封存的公积金转移至新的工作单位，其中主要的步骤如下所示：
第一步是应由员工在新的工作单位的公积金归集部门开立专门的公积金账户，并需附有具体的开户证明以方便后续操作；
接着由该名员工亲自前往当地的公积金管理中心，填写一份住房公积金转移通知书，其中需详细注明转入及转出单位的全称以及它们各自所属的归集部门，同时还需明确标明转移的具体金额；
待公积金管理中心对上述资料进行严格审核并批准后，便可着手办理相关的转移手续，届时，用户只需持有公积金卡即可查询转移的最新进展情况。
至于公积金的提取流程，则主要包括以下几个环节：
首先，申请人必须提供其个人的真实身份证明文件以及复印件，此外，为了满足不同的提取需求，还需根据实际情况分别提供各类相应的证明材料；
其次，申请人需前往其最初缴纳公积金的住房公积金管理部门进行办理；
接下来，经过当地的住房公积金管理部门的严格审核，确认申请人的情况是否符合住房公积金提取的相关规定，同时也需要确认申请人所提交的各项证明材料是否真实且合法；
最后，住房公积金管理中心通常会在收到申请之日起的三个工作日内完成审核，并会尽快向申请人发出通知。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起３０日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起３０日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
关于发生口角后出手打人的处理方式，首先要考虑是否已触犯法律，具体而言，若尚未达到刑事责任标准，则将被处以五天至十天的拘留，以及两百元至五百元的罚款；
若情节相对轻微，则可能只受到五天以下的拘留或五百元以下的罚款处罚。
然而，如果已经构成犯罪行为，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
所谓的家庭暴力，指的是在家庭成员间，通过施行包括但不限于殴打、捆绑、虐待和限制人身自由的手段，以及长期性的言语侮辱、恐吓等方式，来实现对其他家庭成员的身体及精神上的伤害和侵害的行为。
因此，对子女实施家庭暴力同样属于违法行为，并且施暴者需依法承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律规定中，劳动者享有以下方面的知情权：
知晓所从事工作的具体内容；
了解执行该项工作所需的具体条件；
明确自身工作所在的地理位置；
明确在工作中所暴露于何种程度的职业危害风险之中；
熟悉自身接触到的工作环境及其安全生产状况；
理解并掌握自身应得的劳动报酬数额，以及劳动者认为有必要了解的其他相关信息。
而作为用人单位，其有权了解劳动者与签订劳动合同直接相关的个人基本情况。
法律依据：
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

[律师回复] 解析：
非法披露他人私密照片一般被视为非违法行为，属于民事侵权范畴。
在这种情况下，侵权方需承担相应的民事法律责任。
倘若此类行为对受害者的精神健康带来了损害，则可依据侵权事件的具体情节以及严重程度等多方面因素来决定是否向其提供精神损失赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动。

[律师回复] 解析：
当婚后家庭的共同资产中属于配偶的那份部分时，其配偶所生的后代在未来将具有合法的继承人资格来继承。
然而，要注意的是，其孩子并没有权利继承您个人那部分资产。
至于是否赋予继子女拥有继承权这一问题，主要取决于他们是否与被继承人（也就是继父母）产生了抚养义务上的联系，如果确实存在这种养育关系的话，那么这些继子女将具备维护相应继承权的能力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，任何涉嫌使用暴力或其他方式公然对他人进行侮辱，且情节严重者，都应当依法被认定为刑事案件启动立案程序。
侮辱罪属于情节犯范畴，意指行为人的公然侮辱他人行为，必须达到“情节严重”的标准，方能构成犯罪，进而启动刑事立案程序进行追究。
对于此类违法行为，可处以五日以下拘留或五百元以下罚款；
若情节较为严重，则可处以五日以上、十日以下拘留，同时还可附加处以五百元以下罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
依据现行法律规定，婚后共同财产应为夫妻双方共享之物，且夫妻间对于这些共同财产享有同等的处置权。
其次，依照相关法律法规，夫妻在婚姻持续期间所获得的包括薪资、奖金、劳务报酬在内的各种收入，以及通过生产、经营或者是投资而得来的收益，甚至是知识产权等的收益，皆可视为夫妻的共同财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
当有关言论未导致受侵害方遭受诸如危害公共安全、妨害社会秩序等严重后果时，侮辱或谩骂行为所可能触发的法律责任便是《中华人民共和国治安管理处罚法》（以下简称“治安管理处罚法”）中的第四十二条明文禁止之行为。
然而，尽管如此，此类行为仍有可能涉及到《中华人民共和国刑法》（以下简称“刑法”）中关于侮辱罪的规定——即以严重破坏社会风化，威吓、欺骗及其他暴力手段侮辱他人者，将面临严厉的刑事制裁。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

[律师回复] 解析：
在教育领域中，“违法”这一概念的具体界定为违背现行法律规定，对社会产生损害，且具有过失性因素的行为。
然而，若在此期间发生班主任要求家长进行并非与学生有关的事项的打卡记录，这种情况并不构成违法。
因为这里提到的“在校期间”，我们理解它主要指的是在学校特定的学习时段内，而在这个时间段内，班主任要求家长进行此类操作，其性质应被视为正常的管理行为，并未涉及到任何违法行为。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
挪用他人资金会被认定为有罪行为，也就是我们常说的“挪用资金罪”。
根据法律规定，如果有人恶意地将单位的资金非法转移到个人手中并用于违法活动，那么这部分资金的金额达到人民币六万元以上的，就可以定义为“数额较大”；
而如果这种情况下的资金数额达到了人民币十万元以上的，则可视为“数额巨大”。
同时，如果行为人将单位的资金非法转移到个人手中，并且将这些资金用于开展经营活动或者超过了三个月仍未偿还的，其资金总额在人民币十万元以上的，同样也被认为是“数额较大”；
而当这笔资金总额达到人民币六百万元以上时，或者行为人将这些资金用于开展经营活动或者超过了三个月仍未偿还，且资金总额在人民币一千万元以上的，都可以被认定为“数额巨大”。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。