职工辞职后工龄如何计算

[律师回复] 解析：
关于继承房产的事宜，现阶段在我国并无征收遗产税之说，因此在此过程中无需缴纳赋税。
然而，在获得房产继承权之后，需要进行房屋所有权转移手续，这就会涉及到相关费用的产生，以下详细列举其中主要环节所需支付的费用：
1、继承公证费，此项收费按照被评估房价款的2%或者实际受益金额的2%计算，最低收费标准为200元人民币。
2、财产评估费用，通常情况下，对于价值在100万元以内的房产，其差额计费比例约为千分之五；
而对于价值在100万至1000万之间的房产，其差额计费比例则为千分之二点五。
3、房产继承过户费用，包括100元的登记费用以及5元的权证印花税。
4、契税方面，若为法定继承人继承房地产，则可享受免缴契税的优惠政策；
反之，若非法定继承人依据遗嘱取得房屋所有权，则需按规定缴纳契税，税率为1.5%。
法律依据：
《房屋登记办法》第三十三条
申请房屋所有权转移登记，应当提交下列材料：
（一）登记申请书；
（二）申请人身份证明；
（三）房屋所有权证书或者房地产权证书；
（四）证明房屋所有权发生转移的材料；
（五）其他必要材料。
前款第（四）项材料，可以是买卖合同、互换合同、赠与合同、受遗赠证明、继承证明、分割协议、合并协议、人民法院或者仲裁委员会生效的法律文书，或者其他证明房屋所有权发生转移的材料。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼过程中，如若人民法院发现有第三方对于当事人间所争议的诉讼标的拥有独立的诉讼请求权但却未曾提起诉讼时，无论原告诉求是否支持追加此第三方，人民法院皆应依据职权主动通知追加相关人员参与诉讼程序。
然而，当此第三方已经明确表达出将放弃他们在实体法上的权益时，则无需强行追加；
反之，如果该第三方既不愿参与到诉讼程序当中，同时也未曾放弃他们在实体法上的权益，那么人民法院仍然应当依据职权将其追加为第三方。
在此情况下，即使该第三方并未实际参与诉讼程序，也不会对人民法院对案件的审理以及依法做出判决产生任何实质性的影响。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第七十三条
法院追加原告和被告参加诉讼的，应该使用通知书的形式。对于在诉讼中当事人提出的追加原告或被告申请，如果法院经审查，申请追加的理由不成立的，则使用裁定的方式予以驳回申请。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，参与培训机构的兼职教师都需签署一份书面的劳动合同，确保双方应享有的合法权益得以妥善保障。
签订劳动合同这一行为，在维护了劳动者基本权益的同时，也有效地保障了教育培训机构的合法利益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六
条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
关于延期交房触发的赔偿事项，应根据所支付的全部房款总额乘以同期银行贷款利率再加上延期交房的具体期限这一计算公式来确定。
当遇到延期交房这类事件时，若购房者与销售方在最初签署的房屋购买协议中已经就逾期交付违约金的数额进行了明确的约定，那么购房者便有权依照这份协议中的规定，向销售方索取逾期交付违约金的赔偿金。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

[律师回复] 解析：
1.当持卡人遭遇信用卡逾期状况时，自其偿还逾期欠款日开始计算，历经五年之后，逾期记录将会自然而然地在信用报告上予以消除。
2.若信用卡逾期问题未能得到及时妥善解决，则相应的逾期记录将会永恒保留于个人信用报告之中。
3.所有因信用卡逾期产生的不良记录，均不会因持卡人主动注销信用卡而自动消除。
即使持卡人成功归还了逾期欠款并注销了该张卡片，逾期记录仍将继续保存在信用报告中，直至五年期满后方可自动消除。
4.对于非持卡人自身原因导致的逾期现象（例如被他人冒用身份信息办理的信用卡），持卡人可收集相关证据，前往信用卡发卡机构填写异议申请表。
通常情况下，银行会在收到申请后的20个工作日内给予答复。
若经核实确为非持卡人主观过错所致，银行便会手动修复持卡人的信用记录。
然而需要注意的是，信用卡还款通常设有宽限期，若逾期发生在宽限期内且在三日内完成还款，则通常不会被视为逾期行为，亦不会对持卡人的信用记录产生负面影响。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；
超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
当您面临离职后公司拒绝支付提成的困扰时，您完全有权采取合法手段来保护自身的权益。
首先，您可以尝试与用人单位展开深入的磋商，希望能够达成双方都能接受的解决方案；
若协商无果，您还可以考虑向相关的国家劳动部门提交劳动争议调解申请书并申请仲裁；
如果仲裁结果依然不能满足您的需求，那么最后一个选择就是向有管辖权的人民法院递交诉讼状，请求法律的公正裁决。
法律依据：
《仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
依照现行有效的相关法律条款，在我国，女性需年满二十周岁且男性需年满二十二周岁方可申领结婚证书步入婚姻殿堂。
然而，在部分少数民族聚居区，当地的少数民族同胞们则有可能在年满十八周岁时便获得了领取结婚证书的资格。
需要注意的是，若双方在尚未达到法定婚龄的情况下即行缔结婚姻关系，那么这样的婚姻将被视为无效。
法律依据：
《民法典》第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国行政复议法》的明确规定，申请人在申请行政复议时，可以选择以书面方式进行申请，亦可以选择以口头方式进行申请；
然而，若选择以口头方式申请，则行政复议机构应于现场详细记录下申请人的个人基本信息、行政复议请求事项及核心事实主张、申请行政复议的关键性理由以及具体的提交时间等要素。
针对公民、法人或其他组织而言，当他们察觉到某种具体的行政行为对自身的合法权益造成了侵害，便可从得知此具体行政行为那一天开始算起，在长达六十日内向有管辖权的行政复议机构提出行政复议申请；
但如法律另有特殊规定，将法定的申请期限延长至六十日以上，则需遵守相关法规。
倘若由于不可抗力因素或者其他正当理由导致法定申请期限被延迟，那么申请期限则须在上述障碍得以排除之后起到原定日期重新计
法律依据：
《行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：
在法定婚龄尚未达到的情况下进行结婚并不被视为违法行为。
尽管我国对于结婚年龄具有一定程度的强制性规定，然而，对于那些违反结婚年龄限制而选择步入婚姻殿堂的人们来说，其行为是否具备违法性质却并没有做出明确的判断与规定。
因此从这一角度来看，如果当事人并未达到法定的结婚年龄便选择走进婚姻的殿堂，并不会被定义为违法行为，但当事人之间的结合也同样无法被视为真正意义上的婚姻关系。
在此种情况下，男女双方只能被看做是处于同居状态。
法律依据：
《民法典》第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

[律师回复] 解析：
为确保所需的进项发票数量合理，我们可以依据税负率进行精确计算。
在这个过程中，首先必须明确当前期间内所有已开具的销项发票已经全部处理完毕，然后基于这些发票数据来核算当期的销项税额以及相应的不含税销售额。
接下来，我们就可以通过以下公式计算出进项税额：
进项税额=销项税额-(不含税销售额税负率)。
法律依据：
《增值税暂行条例》第一条
在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。
第三条
纳税人兼营不同税率的货物或者应税劳务，应当分别核算不同税率货物或者应税劳务的销售额；未分别核算销售额的，从高适用税率。
第四条
除本条例第十一条规定外，纳税人销售货物或者提供应税劳务，应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式：应纳税额=当期销项税额-当期进项税额。当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时，其不足部分可以结转下期继续抵扣。

[律师回复] 解析：
（一）关于代理刑事诉讼案件方面1.对于刑事诉讼案件，我们将其细分为不同阶段进行收费，具体包括：
(1)侦查阶段：
收费标准为人民币1,200元至8,000元/件；
(2)审查起诉阶段：
收费标准同样是人民币1,200元至8,000元/件；
(3)审判阶段：
收费标准则有所提高，为人民币1,200元至15,000元/件。
2.若您选择我司作为刑事自诉案件被告人的代理人或者刑事案件被害人代理人，我们会根据上述标准适当降低收费。
3.如果您需要我司代理刑事附带民事诉讼，那么附带民事诉讼部分的收费将参照代理民事诉讼案件的标准进行。
（二）关于代理民事诉讼、行政诉讼以及国家赔偿案件方面1.如果您的案件不涉及财产关系或者争议标的在人民币10万元以内（包含10万元），我们将按照每件人民币1,000元至8,000元的标准收取基本代理费用。
2.如果您的案件涉及到超过10万元的财产关系，除了收取基本代理费用之外，我们还将按照争议标的的大小，分段累计收费。
具体收费标准如下：
-争议标的在人民币10万元至50万元之间（包含50万元）：
收费比例为4%-6%。
-争议标的在人民币50万元至100万元之间（包含100万元）：
收费比例为3%-5%。
-争议标的在人民币100万元至500万元之间（包含500万元）：
收费比例为2%-4%。
-争议标的在人民币500万元至1000万元之间（包含1000万元）：
收费比例为1%-3%。
-争议标的在人民币1000万元以上：
收费比例为1%-2%。
（三）关于代理刑事、民事、行政二审、重审和再审案件、刑事死刑复核案件方面我们将按照一审的收费标准来执行收费，但是如果您在代理了一审之后又委托我们代理二审，或者在代理了二审之后又委托我们代理重审，或者在代理了一审、二审之后又委托我们代理再审，我们将会按照一审标准适当降低收费。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
因特殊原因需要离职时，一次性就业救助金的领取期限可设定为自离职之日起一年内，且该公益性质的款项必须在员工离职后予以全额结算。
同时，企业应对员工离职时涉及的工资与福利补贴进行详细而明确的结算，确保员工权益得到充分保障。
若劳资双方签订的劳动或聘用合同终止，或者是员工自主提出解除劳动、聘用关系，则由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。
关于这两项补助金的具体额度，将由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第一条
规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等一次性工亡补助金等。
因此个人取得的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金如符合上述规定的，免征个人所得税。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 解析：
在计算企业管理费时，通常有以下三种常用方法：
首先，我们可以以直接费用为基准进行计算。
具体公式如下：
企业管理费=生产工人年平均管理费÷年有效施工天数×人工费用占直接费用的比重；
其次，我们也可以采用人工费用及机械费用之和为基准进行计算。
这一方案的公式为：
企业管理费=生产工人年平均管理费÷年有效施工天数×(人工单价+每一工日机械使用费)×100%；
最后，我们还可以选择仅以人工费用为基准进行计算。
其公式为：
企业管理费=生产工人年平均管理费÷年有效施工天数×人工单价×100%。
企业管理费是指在公司运营过程中所产生的各类管理费用与经营费用的总和。
在实际操作中，只需将公司在各个方面所支出的管理费用与经营费用进行汇总即可得出最终结果。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十九条
企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除。

[律师回复] 解析：
不计免赔属于汽车保险中不可或缺的部分，即不计免赔险。
它属于一项重要的商业保险（车损险或三责险）附带项目，只能在购买相应主险的基础上进行选择购买，不能独立作为一个独立的保险项目进行购买。
当机动车在行驶过程中发生交通事故并导致人员伤亡或者财产损失时，相关保险公司会按照相关规定，直接从机动车第三者责任强制保险的责任限额范围内在最大程度上给予受害人赔偿。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
依据现行法令法规之规定，发生道路交通事故导致人员伤亡时，受害方有权向提出控告方所处司法辖区的上一会计年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入水准为基准，以二十年为期限进行计算。
然而，若受害人年满六十周岁，则其年龄每增长一岁，应减少一年的赔偿金额；
对于已年满七十五周岁者，则仅需按五年时间进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
一、买方应缴纳之税费：
契税1、首次购置房产且面积在90平方米以下者：
成交总额×1%；
2、首次购置房产且面积在90至144平方米（套内面积为120平方米）之间者：
成交总额×1.5%；
3、购置房产面积超过144平方米（套内面积为120平方米）或者属于非普通住宅或者购买第二套及以上房产者：
成交总额×3%；
4、购买商业用房或者公司产权物业者：
成交总额×3%；
5、自2014年5月起，取消农业户口首次购置90平方米以下住房可享受全免契税优惠政策。
二、卖方应缴纳之税费：
增值税及附加1、普通住宅出售时：
成交总额×5.6%；
2、对于面积在144平方米（套内面积为120平方米）以下的物业，若购买年限未达两年，需全额缴纳增值税，而购买年限达到两年则无需缴纳；
3、对于面积在144平方米（套内面积为120平方米）以上的物业，若购买年限未达两年，需全额缴纳增值税，购买年限达到两年则需按照其销售收入扣除购买物业款项后的差额进行纳税；
4、附加税费包括城建税以及地方教育费附加等相关费用。
法律依据：
《契税暂行条例》第三条
契税税率为３—５％。
契税的适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的幅度内按照本地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法规，失地农民养老保险与城镇职工养老保险是可以进行并轨整合的。
尽管各省市区在执行过程中会存在差异，但总体上来说，应对策略基本保持一致。
具体操作如下：
首先，对于同时参与了职工基本养老保险以及被征地农民基本生活保障的参保者而言，他们所参与的被征地农民基本生活保障可按照相关规定折算为城镇职工基本养老保险的缴费年限，即6年。
而大病医疗统筹则可折算为基本医疗保险的缴费年限，即10年。
其次，当参保人员到达法定退休年龄之时，其养老保险的实际缴费年限及折算缴费年限将共同决定其养老保障待遇。
若这两个年限之和达到了15年，那么该参保人员便可按照企业退休标准，享受职工基本养老金。
再次，若参保人员在加入职工基本养老保险之后，在达到法定退休年龄时，其累积缴费年限尚不足15年，此时有两种解决方案供其选择：
第一种是选择一次性补缴基本养老保险至满15年后再办理养老金领取手续；
第二种是申请将其养老保险关系转移至户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，从而享受到相应的养老保险待遇。
换句话说，就是将实际缴纳的城镇职工养老保险折算到被征地农民基本生活保障之中，然后按照被征地农民基本生活保障的相关规定办理手续，以获取相应的待遇。
最后，当参保人员在加入职工基本养老保险之后，在达到法定退休年龄并办理领取手续时，还可以选择一次性补缴满20年的医保年限，进而享受到职工基本医疗保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十二条
国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

[律师回复] 解析：
关于受害者残疾赔偿金的年龄计算问题，存在着一条以60岁作为基础的分界线。
若其年龄在60岁以下，则通常按照20年的标准进行计算；
然而，当受害者超过60岁时，由于其劳动能力可能有所减弱，因此每增加1岁，计算年限便相应地减少1年。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 解析：
当务工人员遭受职业工伤时，雇主无权任意解雇他们。
按照法律规定，在工伤职工处于停工留薪期这段期间里，雇佣方必须保障工伤职工应有的基本权益，绝对禁止进行任何形式的辞退行为。
倘若工伤职工最终经确定已完全或部分失去了劳动能力，雇佣方同样不得在此情况下擅自决定终止与其之间的劳务关系。
雇佣方若未经合法程序而擅自解雇工伤员工，这无疑是对《中华人民共和国劳动合同法》相关条款的严重违反，因此需要按照经济补偿标准的两倍金额向劳动者支付相应的赔偿金。
关于工伤的认定标准，具体包括以下六个方面：
1.在工作时间和工作场所内，由于执行职务的缘故而遭受事故伤害；
2.在工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的准备性或收尾性工作过程中遭受事故伤害；
3.在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责而遭受暴力或其他意外伤害；
4.患有职业病；
5.在因公出差期间，由于工作原因遭受伤害或发生事故导致下落不明；
6.在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
（一）若所涉事项未牵扯到财产权益，则诉讼费用范围为：
每件案件800元至10000元不等；
然而，如果涉及财产权益纠纷，则根据每件案件的基本服务费用1000元至2000元进行收取。
对于争议财产标的额超出1万元的案件，将采取以下分段累计计算法。
具体的计费比率如下：
介于10001元至100000元之间的部分，收费比率在5%至6%之间；
介于100001元至1000000元之间的部分，收费比率在4%至5%之间；
介于1000001元至5000000元之间的部分，收费比率在3%至4%之间；
介于5000001元至10000000元之间的部分，收费比率在2%至3%之间；
而对于超过10000001元且低于50000000元的部分，收费比率在1%至2%之间；
最后，对于超过50000001元的部分，收费比率在0.5%至1%之间。
（二）在审查起诉阶段，若所涉事项未涉及财产权益，则诉讼费用范围为：
每件案件1500元至12000元不等；
然而，如果涉及财产权益纠纷，则按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件收费标准的70%执行，但最低收费不得少于2000元。
（三）在审判阶段，若所涉事项未涉及财产权益，则诉讼费用范围为：
（1）作为被告人的辩护人时，每件案件的诉讼费用范围为2500元至20000元不等；
（2）作为自诉人或被害人的诉讼代理人时，每件案件的诉讼费用范围为2000元至15000元不等；
然而，如果涉及财产权益纠纷，则按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。