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我在工厂上班半个月了,老板不让我上班,我该怎么办

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最新修订 | 2024-02-23
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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律师说法·劳动纠纷

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厂里上班半个月可以辞职吗?
厂里上班半个月可以辞职,实际上不管是上班了几个月,都是可以辞职的,但是需要提交辞职报告,根据《劳动法》的规定,若是试用期的职员,那么提交报告后的三天左右就可以办理离职手续了。若是正式职员,则需要三十天左右。
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劳动纠纷
工业用地建厂房算违建吗
[律师回复] 解析:
关于在工业用地之上建造厂房是否构成违法建筑的问题,我们需要考虑到两大关键因素:
首先,是该块工业用地的性质;
其次,便是其土地用途的合法性。
当这片工业用地属于集体所有且未经合法程序申请以及取得相关批复时,从严格意义上来讲,在此基础上进行厂房建设便有可能被认定为违法建筑。
然而,若这片工业用地的所有权归国家所有,或者在集体土地上进行的建设活动已经依法获得了相关部门的批准,那么在此基础上进行厂房建设就不应当被视作违法行为。
因此,我们必须要保证土地的使用完全符合相关法律法规,并且已经取得了相应的审批手续,这样才能避免出现任何潜在的法律风险。
法律依据:
《土地管理法》第七十八条
农村村民未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占用土地建住宅的,由县级以上人民政府农业农村主管部门责令退还非法占用的土地,限期拆除在非法占用的土地上新建的房屋。
超过省、自治区、直辖市规定的标准,多占的土地以非法占用土地论处。
《城乡规划法》第四十条
在城市、镇规划区内进行建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程建设的,建设单位或者个人应当向城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府申请办理建设工程规划许可证。
申请办理建设工程规划许可证,应当提交使用土地的有关证明文件、建设工程设计方案等材料。需要建设单位编制修建性详细规划的建设项目,还应当提交修建性详细规划。对符合控制性详细规划和规划条件的,由城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府核发建设工程规划许可证。
城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府应当依法将经审定的修建性详细规划、建设工程设计方案的总平面图予以公布。
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厂里上班半个月可以辞职吗
厂里上班半个月可以辞职,实际上不管是上班了几个月,都是可以辞职的,但是需要提交辞职报告,根据《劳动合同法》的规定,若是试用期的职员,提交报告后的三天就可以办理离职手续。若是正式职员,需要提前三十天提交辞职报告。
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劳动纠纷
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上班劳累导致半月板损伤算不算工伤?
如果说劳动者因为工作的原因导致半月板受到损伤也是属于工伤的,那么在发生了工伤意外事故后也是需要当事人携带医疗机构出具的诊断证明、劳动关系证明等材料到当地的劳动部门申报工伤,同时劳动部门也是会根据实际情况以及造成的后果来判断工伤等级的。
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工伤赔偿
上班期间被车压到脚属于工伤吗
[律师回复] 解析:
关于在上班途中因遭受车祸而受伤的情况是否属于工伤范畴,需要依据特定情形进行深入剖析和探讨。
通常情况下,可以细分为以下几种情况:
首先,若职工在上班途中遭遇车祸并因此受伤,但其本人对此负有主要责任或者完全责任,则该情况将无法被认定为工伤;
其次,如果在同样的情境下,职工仅承担次要责任或者无责任,那么这种情况便符合工伤的认定条件;
最后,当职工于上下班过程中遇到相关城市轨道交通工具、客运轮渡以及火车事故所导致的伤害时,也应被视为工伤。
以上便是对这一问题的详细解析。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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喝半瓶啤酒开车能查出来吗
[律师回复] 解析:
饮用半瓶啤酒之后,司机驾车时可能被发现存在饮酒行为。
然而,这些情况并不必然构成酒后驾驶罪。
在交警执行酒驾检查时,他们主要依据检测设备对驾驶员血液中酒精浓度进行测量。
若驾驶者血液中的酒精含量高达每100毫升20毫克,即可视为饮酒后驾驶机动车辆的违法行为。
此时,驾驶员将面临汽车驾驶证被暂扣六个月以及罚款金额从1000元至2000元不等的严厉处罚。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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在厂里上班受伤老板要怎样赔偿员工
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和在厂里上班受伤老板要怎样赔偿员工相关的法律规定。
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工伤赔偿
欠款人让别人转账还款后起诉怎么办
[律师回复] 解析:
欠款当事人若遭到债主提起诉讼时,应立即筹措资金将所欠款项偿还,倘若因故无法及时归还,也可与债权人共同商讨制定偿还计划,争取达到庭外和解撤销诉讼的目的。
其次,根据我国现行相关法律法规,借款人负有依照约定的期限偿还借款的义务。
对于借款期限未作明确约定或约定模糊不清,且依据相关法律规定亦无法确定的情况下,借款人有权随时偿还借款;
而贷款人则有权通过催告方式要求借款人在合理期限内偿还借款。
此外,借款人在还款期限尚未届满之前,有权向贷款人提出展期申请;
若贷款人同意,则双方可达成展期协议。
如若借款人未能按照约定的期限偿还借款,则需按照约定或参照国家相关规定支付逾期利息。
法律依据:
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;
贷款人同意的,可以展期。
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
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我在厂里上班扭伤算不算工伤?
我在厂里上班扭伤是否算工伤就要看是否与工作有关,如果是与工作有关的话,那么在发生了工伤之后就需要立即申请工伤认定;从而享受到工伤的待遇,而对于用人单位就需要支付所有的医疗费用。
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工伤赔偿
营业执照让别人用的后果
[律师回复] 解析:
凡违反相关法律规定,以营利为目的而擅自借用他人商业营业资格证照进行经营活动的违法主体,若因其提供之产品或服务对消费者之合法权益造成侵害,消费者实有权向该违法经营者寻求赔偿补偿,同时亦可对其所持有的商业执照的持有人提出赔偿主张。
商业营业资格证照,乃由工商行政管理部门签发给合法工商企业以及个体经营户,准予其从事特定生产经营活动的重要凭证。
此种资信证明的格式由中华人民共和国国家工商行政管理局统一制定并实施。
申请注册时需填写的各项主要内容包括:
商业机构名称、详细注册地址、法定代表人、所需资金总额度、企业经济形式、主营业务范围、经营方式、员工数量、经营期间等等。
通畅而言,商业营业资格证照分为正本及副本,两者在法律效力上完全相等。
正本应安放在公司主办公室或营业地点的显著位置,不得有任何虚假制假、非法篡改、租赁、借用及转让之行为。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十二条
使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务,损害消费者合法权益的,消费者可以向其要求赔偿,也可以向营业执照的持有人要求赔偿。
快速解决“公司经营”问题
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夫妻一方的房子,可以不让对方住吗
[律师回复] 解析:
在婚姻关系存续期间,若财产属于双方共有,那么丈夫理应享有居住权。
所谓共同财产,主要包含以下几个方面:
首先,即夫妻双方的薪资及奖金收入;
其次,为生产经营所带来的收益;
再者,则是知识产权所产生的收益,此处的“收益”特指已实际取得或者可以明确预期能够获得的财产性利益;
此外,还包括继承或接受赠与所获得的财产(但遗嘱或赠与合同中有特别规定只属于单方所有的部分除外)以及其他应当认定为共同所有的财产,这其中就包括了一方以其个人财产进行投资所获取的收益、应当取得或实际取得的住房补贴、住房公积金、养老保险金以及破产安置补偿费用等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。本条是关于夫妻共同财产的规定。本条和第一千零六十三条、第一千零六十五条共同构成对夫妻财产制的规定。所谓夫妻财产制,是规定夫妻财产关系的法律制度,包括夫妻婚前财产和婚后所得财产的归属、管理、使用、收益和处分,以及家庭生活费用的负担,夫妻债务的清偿,婚姻终止时夫妻财产的清算和分割等内容,其核心是夫妻婚前财产和婚后所得财产的所有权归属问题。
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