17岁的未成年人签的合同有效吗

[律师回复] 解析：
婚姻纠纷的法定诉讼期为三年，法院自判定原告知道或应该知道自己权益受损和被告责任的日期开始算起。
在这三年内，如果双方当事人向法院要求保护自己的民事权益，那么他们的诉讼期也会被限制为三年。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
偷录录音这种做法在法律层面上是被明令禁止的，因此，任何获取录音的途径都必须遵循相关法律法规的要求。
在录音资料的收集阶段，务必选择合适的场所并遵守相应的操作规范，避免出现窃取或者侵犯他人隐私权的违法行为。
只有当所录制的音频内容完全忠实于事实真相，且获取手段合法合规时，才能将其视为具有证明力的证据，反之则无法使用。
在司法实践中，判定案件事实真相往往离不开对录音等多种类型的证据效力进行分析和认定。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十二条
人民法院调查收集的物证应当是原物。
被调查人提供原物确有困难的，可以提供复制品或者影像资料。
提供复制品或者影像资料的，应当在调查笔录中说明取证情况。

[律师回复] 解析：
凡在我国，年届六十周岁者已达到了确定的法定退休年龄界线，他们便失去了劳动者的主要享有之资格，进而根据法律法规开始享受基本养老保险待遇。
在这种情况下，劳动合同会自动终止，而不需另行通过辞退或解除手续来诠释这份劳动合同的终止。
同时，如果参加了基本养老保险的个体，当他（她）到达法定退休年龄之时，其累计缴纳的养老保险费用正好满足十五年规定，那么他（她）就可以按月领取相应的基本养老金了。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
若因当事人的自愿行为产生之房屋产权放弃声明书，无疑具有法律效力。
此种声明书应详细列明当事人之身份资料、被舍弃产权房屋的具体各项信息以及被当事人舍弃之相关权益范围等事项。
为确保其法律效力得以充分体现，建议对该声明书进行公证处理。
法律依据：
《民法典》第二百一十五条
当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。

[律师回复] 解析：
担保合同被判定为无效的情况主要包括四类：
首先，是无民事行为能力人所订立的担保条款；
其次，是合同主体出于欺诈、虚伪或不当动机而缔结的担保合同；
再次，就是行为人和利益相关方私自协调，损害了第三方相关权益所达成的担保协议；
最后，是建立在违反社会公共道德和伦理基础上的担保合同。
法律依据：
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

[律师回复] 解析：
关于未成年人在16岁实施犯罪行为是否构成犯罪，以及在何种情况下可能被判处死刑的问题。
首先应明确，未满18岁者在犯罪时将不予执行死刑。
此外，死刑的适用标准为罪犯所犯下的罪行严重程度至极，通常只有最高人民法院有权作出判决，且须事先获得其批准。
值得注意的是，对于那些应当被判处死刑的罪犯，若非必须立即执行，则可判处死刑并同时宣布缓期两年执行。
然而，以下几种情形例外：
犯罪时未满18岁的未成年人和审判期间怀孕的女性；
审判时已满75周岁的老年人，除非他们使用了特别残忍的手段导致他人死亡。
法律依据：
《刑法》第四十八条
死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。
对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。
死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。
死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。
第四十九条
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 解析：
您可以直接前往当地劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请，依据劳动仲裁机构作出的裁决书，向相关单位进行赔偿追索；
如仍未能得到赔偿，您有权依法申请法院对该项裁决予以强制执行。
在此过程中，公司需依照员工的工作年限以相应比例支付经济补偿金。
具体来说，经济补偿金应按照劳动者在所在单位实际工作年限为基础，每满一年即支付一个月工资的标准向其支付；
对于工作年限超过六个月但不足一年的情况，则视为一年计算；
而对于工作年限未达六个月的劳动者，则需向其支付半个月工资作为经济补偿。
此外，若用人单位并未与劳动者签署书面劳动合同，那么还需要额外向劳动者支付双倍工资。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
根据我过现行《中华人民共和国民事诉讼法》的明文规定，当人民法院采用普通程序受理并审理案件之时，原则上应当在六个月之内做出裁决。
若遇特殊情况需要延长审判期限者，必须经过院长的批准方可进行；
而对于再度申请延期的情形，则需获得上级人民法院的批准。
此外，如当事人对开庭一年后仍未作出判决持有异议，可向上级人民法院提出申诉或反映相关情况。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，未满11岁的未成年人若犯有故意杀人罪行，可以免于入狱服刑。
然而需要明确了解，对于故意杀人罪这一犯罪行为，法定的最低刑事责任年龄为12周岁。
同时，年满12周岁但未达到14周岁的个体，如果在故意杀人罪和故意伤害罪中导致他人死亡或重伤，或者使用极其残酷手段对他人造成严重伤残且情节恶劣的情况下，经过最高人民检察院审查核准并决定追诉的，那么他们也必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，女性员工到达法定退休年龄——即50周岁，并且在所在企业持续服务时间达到10年，即可顺利办理退休手续。
然而，对于那些年满45周岁、已在用人单位工作满10年，同时具备医疗机构出具的病历证明以及劳动能力鉴定委员会认定为完全丧失劳动能力的女职工来说，同样享有申请提前退休的权利。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑事诉讼法》确立的准则，对于法院所作出的刑事附带民事审判决议，其决定性的法律效力之启动条件便是该等裁决文书被送达到争议当事人手中。
若案件在法庭上进行宣判，则应在五个工作日内将判决书送达给相关的当事人以及提出公诉的人民检察院；
而如果是定期进行宣判，则必须在宣布之后立即将判决书送达给当事人及提出公诉的人民检察院。
此外，判决书还需同时送达给辩护律师以及诉讼代理人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零四条
附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判，只有为了防止刑事案件审判的过分迟延，才可以在刑事案件审判后，由同一审判组织继续审理附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
对于未获得有效批准的人口所签订的拆迁安置协议，其有效性将面临挑战。
一份合法有效的合同或协议需要满足以下几个基本条件：
首先，双方当事人在订立合同时应具备充分的民事行为能力；
其次，合同条款所代表的意思表示必须真实；
再次，合同内容不得违反任何现行法律法规以及社会公共利益。
根据相关法律规定，当国家或集体拥有的土地需进行征收时，应对被征收房屋进行科学的立项评审，并针对所有权人给出适当的安置及迁移损失补偿。
在整个过程中，房屋征收补偿应严格遵守民主决策、程序公正、结果公开等原则。
具体而言，市、县级人民政府将承担起本行政区域内的房屋征收补偿工作。
关于拆迁补偿的方式，主要包括货币补偿与产权置换两种形式。
其中，货币补偿是指通过不同的法定依据，由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价，从而得出一个有据可循且多元化的补偿金额。
在此，我们将为您详细介绍三种法定评估方法。
法律依据：
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

[律师回复] 解析：
借款协议（或称为借据）的必备核心要素应当包括以下几点：
首先，列明出借人的详细信息，包括其名字与借款金额无论是本地货币还是外币）；
其次，对于利率的计算方法进行明确说明；
再次，约定还款期限和逾期归还时所面临的罚责，譬如违约金或者滞纳金等；
最后，对于可能出现的纠纷解决途径进行明确规定，例如仲裁或者诉讼等。
在这些基础之上，如果借款协议中包含了借款人的姓名、借款金额以及借款日期（即使是后期添加的），并且满足了借款协议的基本要求，那么这份协议就具有了法律约束力。
一旦发生争议，这份协议便可作为有力的证据提交至人民法院以维护自身权益，而人民法院也会予以认可并采纳。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。

[律师回复] 解析：
债权的消灭寓意着债平等、公平关系已然终结，债权人与债务人之间业已形成的债务关系亦随之戛然而止。
一般情况下，以下某一情状出现之时，债权人与债务人之间的债务关系便会走向终结，债权也将由此而告消失：
其一，债务已经依照约定或法定事项履行完毕；
其二，债务得以相互抵消；
其三，债权与债务同归于一个主体身上；
其四，债权人以合法程序宽恕债务人的债务；
其五，债务人依据法律规定将标的物予以提存等等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百五十七条
有下列情形之一的，债权债务终止：
（一）债务已经履行；
（二）债务相互抵销；
（三）债务人依法将标的物提存；
（四）债权人免除债务；
（五）债权债务同归于一人；
（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

[律师回复] 解析：
关于房产交易合同时效性的确认标准主要包括以下四个方面：
首先，合同的签约主体须真实体现出他们的主观意愿和目的表达；
其次，参与房产交易的双方必须具备与之相适应的民事行为能力；
第三，房产交易合同内容不得违背国家法律或行政法规中的强制性规定；
最后，还需满足法定的其他生效条件。
在实际操作中，当事人签订房产交易合同时，可选择采用要约、承诺的方式进行，也可以选择其他合法有效的方式。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百七十一条
当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，小产权房合同只要符合法定的有效条件，即被视为有效合同。
即便该类房屋并未进行物权登记，也不会对合同本身的有效性产生任何影响。
关于小产权房合同的法定有效条件包括但不限于以下三个方面：
首先，签订协议的行为人必须具备相应的民事行为能力；
其次，行为人在表达意愿时应保持真实且明确；
最后，协议内容不得违反法律、行政法规中的强制性规定以及公共秩序与善良风俗。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
若因员工擅自缺勤而遭解雇，当达到规定的过失性解除劳动合同标准时，该员工将无法主张赔偿权利；
然而，若其行为尚未严重到触犯企业规章制度的地步，那么他便有资格请求雇主按照经济补偿金的双倍标准予以赔偿。
同时，在确定经济补偿金额时，需依据员工为所在企业服务的年限进行计算，每满一年就支付相当于其一个月薪水的标准作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
允许的，骑乘自行车需要达到法定年龄，也就是满12岁方可进行。
因此，在我们所生活的路途中，不论是自行车、三轮车还是电动自行车以及残疾人机动轮椅车等都需严格遵循以下的法律法规：
第一，即便是自行车或三轮车的驾驶者也要年满12周岁；
其次，电动自行车和残疾人机动轮椅车等只要年满16周岁便可自主驾驶；
第三，绝对禁止任何人在饮酒后驾车；
第四，在转弯之前，驾驶员应提前降低速度，并伸手示意，严禁突然急转，超越前方车辆时，不得对被超越车辆的正常行驶造成阻碍；
第五，不得牵引、攀附其他车辆，或者被其他车辆牵引，同时，双手不得离开把手或者手持任何物品；
第六，不得并排骑行，互相追逐或者曲线竞速；
第七，不得在道路上单独骑行独轮自行车或者两人以上共同骑行的自行车；
第八，非下肢残障人士不得驾驶残疾人机动轮椅车；
第九，自行车和三轮车不得擅自加装动力装置；
最后，不得在道路上练习驾驶非机动车。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第二十条
在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定：
(一)驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁
(二)驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁
(三)不得醉酒驾驶
(四)转弯前应当减速慢行，伸手示意，不得突然猛拐，超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶
(五)不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引，不得双手离把或者手中持物
(六)不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶
(七)不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车
(八)非下肢残疾的人不得驾驶残疾人机动轮椅车
(九)自行车、三轮车不得加装动力装置
(十)不得在道路上学习驾驶非机动车。

[律师回复] 解析：
对于行贿行为未能成功完成的情形，根据相关法律规定，其法律处罚应参照已经成功行贿的犯罪分子进行从轻或减轻处理。
具体而言，量刑方面将依据实际情况给予在五年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金的基础上予以从轻或减轻。
行贿罪的未遂状态主要包含两种情况：
第一种是行贿行为尚未完全实施完毕，但行贿金额已达到了行贿罪的定罪标准；
在此情况下，应依照行贿罪未遂的相关规定追究刑事责任。
第二种则是行贿人已经开始实施行贿行为，然而行贿金额尚未达到行贿罪的定罪标准；
在这种情况下，由于缺乏足够的证据支持，因此无法对其进行刑事追责。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于交通事故中车辆鉴定的详细流程如下：
1.在出现需要鉴定事故车辆及其相关检材的情况下，办案人员需在案发后的72小时之内，根据相应的规范和要求，认真填写鉴定委托书，并务必亲自将其送往鉴定大厅技术科进行登记。
对于涉及到需要对车辆、物品以及人员进行司法鉴定的事故案件，必须有办案人员以及双方当事人三方共同在场，并且在现场签署确认书之后才可生效，缺少任何一方的签名都将导致鉴定无法进行。
2.如果有任何一方或者一个人拒绝出席鉴定会或者拒绝在确认书上签字，办案民警应撰写详细的情况说明，并提交给大队领导以及主管事故科长进行审核和批准。
例如，如果仅需对车辆进行痕迹检查和安全检测，则可以直接前往事故鉴定中心缴纳费用，然后找到当天值班的工程师进行车辆检测。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。