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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-26
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单位提出的情况下，合法理由就是《劳动合同法》第三十六条、第三十九、四十、四十一条。其中，只有第四十条存在代通知金。
2N的依据是《劳动合同法》第八十七条：
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
1是指代通知金，公司辞退员工，没有提前一个月书面通知辞退的再加一个月时间。
即通常说的N 1。
如违法辞退的，则两倍标准支付经济补偿金，即通常说的2N补偿
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
没有提前通知的还要支付一个月的工资作为代通知金!
辞退员工1个月代通知金在我国的法律劳动合同法中是有具体规定的，这就体现了我国法律对劳动者权益的尊重和保护，劳动者通过劳动来获得收入，从而维持生活，但是突然被企业辞退，势必会对生活造成影响，所以代通知金的发放就是十分必要的了。
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什么情况下辞退员工才是赔偿2n
根据《劳动合同法》中的规定，用人单位在违反本法的规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。这里经济补偿金二倍就是指2n。因此，只要单位不是合法解除劳动合同的，均需要向劳动者支付2n的赔偿金。
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劳动纠纷盗窃罪持征是什么意思
[律师回复] 解析：
1.盗窃罪所侵犯的首要客体乃是公私财产的所有权。
2.从客观层面上看，犯罪分子实施了行使窃取数额较大的公私财物或多次上演窃取公私财物的违法行径。
3.凡是符合法定刑事责任年龄（即年满16周岁）以及具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为犯罪嫌疑人。
4.在犯罪者的主观心态上，表现出直接且明确的蓄意犯罪意图，同时还包含着非法占有他人财产的不良企图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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取保候审是怎么意思
[律师回复] 解析：
取保候审，乃人民法院、人民检察院以及公安机关基于确保犯罪嫌疑人人身安全及遵守规则的考虑，要求犯罪嫌疑人主动提出担保人或者缴纳保证金，同时向其颁发保证书，以确保其不会逃避或干扰司法调查工作的进行，并且在接到传唤时能够随时出庭接受询问的一种刑事诉讼程序中的强制性措施。此项措施通常适用于罪行相对轻微，无需采取拘留或逮捕等严厉手段，但仍需对其行动自由加以一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审，乃人民法院、人民检察院以及公安机关基于确保犯罪嫌疑人人身安全及遵守规则的考虑，要求犯罪嫌疑人主动提出担保人或者缴纳保证金，同时向其颁发保证书，以确保其不会逃避或干扰司法调查工作的进行，并且在接到传唤时能够随时出庭接受询问的一种刑事诉讼程序中的强制性措施。此项措施通常适用于罪行相对轻微，无需采取拘留或逮捕等严厉手段，但仍需对其行动自由加以一定程度限制的犯罪嫌疑人。
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什么情况辞退可以要求2n的赔偿
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辞退代通知金是什么意思
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