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工作2年没签合同

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最新修订 | 2024-03-01

1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。


2、未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。


工作2年没签合同
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工作2年没签合同
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工作2年没签劳动合同怎么赔偿
应该按照约定向员工支付双倍的工资,正常情况下工作时间已经满两年的话,用人单位应该跟劳动者签订无固定期限的劳动合同,如果没有书面的劳动合同,不仅可以要求公司付赔偿金,还可以单方面离职。
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劳动纠纷
骨折两根对方要求赔偿2万是否合理
[律师回复] 解析:
在交通事故中导致受害者骨折,且过错完全归责于另一方的情况下,应由该方的保险公司全面负责对受害者的赔付工作。
然而在限额定额外的赔偿款项将由责任人自行承担。
赔付项目主要涵盖医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各项为治疗及康复过程中所产生的合理花费,以及因此而减少了的工作收入部分。
若受害者因此次事故而致残,则还需赔偿其所需的辅助器具费用以及残疾赔偿金等相关费用。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;
被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
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财务总监职责及工作内容是什么
[律师回复] 解析:
作为一名资深的财务总监,我负责并成功地处理了众多关于企业财务事务的关键议题,包括但不限于:
1.严格审批和审阅所有会计报告,以确保每项交易的合法性和准确性。
2.对企业的各项经济活动进行深入细致的分析,以便及时发现潜在问题并提出相应对策。
3.精心组织并领导企业财务预算的编制以及日常检查等重要工作,确保企业财务状况始终保持在可控范围内。
4.全面负责企业的成本管理,通过有效手段降低成本,提高企业效益。
5.严格执行并管理企业财务制度,确保企业财务运作符合相关法律法规及行业标准。
6.灵活调配企业运营资金,确保资金使用效率最大化,同时避免资金闲置或浪费。
7.积极为企业生产与发展筹集所需资金,确保企业资金链安全稳定。
8.熟练运用税务知识,为企业制定合理的纳税筹划方案,最大程度减轻企业税负。
9.深度参与企业投资决策过程,提供专业的财务建议和支持,确保投资项目的可行性和回报率。
10.妥善协调各方面财务关系,建立良好的合作伙伴关系,为企业创造更多价值。
法律依据:
《公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责,行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。
经理列席董事会会议。
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工作2年半没签劳动合同赔偿怎么算?
与用人单位建立劳动关系已经两年半了,都没有签订劳动合同,每个月用人单位需要支付给员工双倍的工资,最多能支付11个月。两年半已经超过了法律上规定的期限,可以认为单位和员工之间存在无固定期限劳动合同。
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劳动纠纷
上海工作半年工伤十级赔偿多少
[律师回复] 解析:
关于一般十级工伤的评定标准,通常为本人薪资乘以七个月,从而获得七个月的本人薪资作为一次性伤残补助;
倘若遭受工伤而离职,则还可获取一次性的工伤医疗补助与就业补助金,其具体的支付标准会因各地的实际情况及相关法规政策的差异而有所区别。
一般来说,十级工伤所能得到的赔偿金额大约在五至七万元人民币左右。
在涉及到十级工伤赔偿的项目上,主要包括残疾赔偿费用、医疗费用以及手术费用等等。
值得注意的是,在工伤事故发生后,除了绩效奖金外,员工的基本工资仍将按照正常流程进行发放。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“工伤赔偿”问题
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汽车作案工具的认定和处理方式是什么
[律师回复] 解析:
1.对于为盗取其他财产而盗用机动车辆用作犯罪工具的情况,该被盗机动车辆的价值应被纳入盗窃数额范畴进行计算;
2.如果是为了实施其他犯罪目的而盗窃机动车辆的,应以盗窃罪名和所实施的其他犯罪实行数罪并罚处理;
3.在为实施其他犯罪而偷偷启动机动车辆当作犯罪工具使用之后,若能将偷开的机动车辆归还原位或放置在原处附近,且未造成车辆丢失的情况下,应依据其实际实施的犯罪行为加重刑罚处理。
关于偷窃是否必然构成盗窃罪这一问题,需要具体分析。
对于那些存在小偷小摸行为的人,由于遭受灾害导致生活困难而偶尔偷窃财物的,或者受到威胁被迫参与盗窃活动却未能分得赃物或仅分得少量赃物的,可以不视为盗窃罪进行处理,必要时,可由相关主管部门给予适当的处罚。
同时,要注意区分偷窃自己家庭成员或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为之间的差异。
根据相关法律规定,对于此类案件,通常可不按犯罪处理;
然而,如确实有必要追究刑事责任,在处理过程中亦应对其与社会上作案者有所区别。
根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点,但若情节轻微,并且符合以下任一条件的,均可不作为犯罪处理:
1.年龄在16至18岁之间的未成年人作案的;
2.能够全额退还赃款、赔偿损失的;
3.主动投案自首的;
4.被胁迫参与盗窃活动,未分得赃物或仅获得少量赃物的;
5.其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪所得、违禁品、犯罪所用物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;
对被害人的合法财产,应当及时返还;
违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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合同到期没有续签继续工作2年怎么处理?
合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系 单位应从第二个月起支付劳动合同法第八十二条规定的二倍的工资 由于属于事实劳动关系,双方都可以随时解除。
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合同事务
无购房资格交了定金可以退吗如何操作
[律师回复] 解析:
在未能符合购房资质的前提条件之下,交予的定金是否能够予以退还需依据如下情况进行区分:
首先,如果房产开发商或者房屋中介机构向购房者作出了可以帮助其办理购房资格的承诺,从而诱使购房者签署相关合同并支付了定金,那么购房者有权向对方提出退款请求,并且要求对方无条件地全额返还所交付的款项。
若对方拒绝退还定金,购房者可选择向相关部门进行投诉,甚至以欺诈罪对其提起诉讼。
其次,如果购房者自身存在原因而导致无法获得购房资格,例如自行与中介机构或其他渠道达成协议,承诺为其办理购房资格,但最终未能成功完成销户手续;
又如购房者误将自己名下的房产记错等情况,通常情况下,定金是无法得到退还的。
然而,具体的处理方案仍需要与开发商进行进一步的商议和沟通。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理;
因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,出卖人应当将定金返还买受人。
快速解决“房产纠纷”问题
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2个还抚养权怎么判定
[律师回复] 解析:
关于如何确定两个孩子的抚养权,我们有如下几个关键的考量标准:
首先,需要明确的是,在孩子尚未满两周岁之前,由母亲直接抚养是首要的准则;
当孩子年满两周岁之后,若父母双方对于抚养问题无法达成共识,则应由法院依据双方的具体情况,按照对未成年子女最为有利的原则进行裁决;
而当孩子已经年满八周岁时,他们的真实意愿应该得到充分尊重。
其次,我们要关注夫妻双方的身体状况,如果其中一方患有长期难以治愈的传染病或其他严重疾病,或者存在其他不利于子女身心健康的情况,那么他/她就不适宜与子女共同生活;
同样地,如果一方因为绝育手术或其他原因失去了生育能力,那么他/她就有权优先获得抚养权。
再者,我们也要考虑子女过去的生活环境,通常来说,子女跟随其生活时间较长的那一方更容易优先获得抚养权。
最后,我们要考虑夫妻双方的抚养意愿,如果有一方不愿意承担抚养责任,无论孩子的年纪大小,都应该由另一方来抚养。
至于夫妻双方的经济条件,一般而言,经济条件较好的一方更容易获得孩子的抚养权;
但是,如果双方的经济条件相当,那么就要综合考虑其他因素。
另外,如果涉及到双胞胎的抚养权问题,那么可能还需要进一步探讨。
如果经过协商仍然无法达成一致意见,那么可以选择通过法律途径来争取孩子的抚养权。
法院在审理此类案件时,会从有利于孩子成长的角度出发,考虑抚养权的归属问题,甚至有可能将两个孩子都判给同一方抚养。
然而,需要特别强调的是,以上所述的这些判断标准并非绝对的,具体的判决结果仍需视法院的裁决以及实际情况而定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
聊天录音可以作为证据吗
[律师回复] 解析:
在法律领域中,录音无疑被视为一种有效的证据形式。
不过,在将录音用作证据时,我们需仔细考虑以下几个重要的因素:
首先,任何形式的取证都应当符合相关法规条文;
其次,对话内容必须具备一定的基本元素,否则无法被认可为有效证据;
再者,录音取证需要尽可能地早进行,以便在双方尚未产生严重矛盾或冲突的情况下记录事实;
另外,我们还需根据具体的案件情况以及所持有的其他证据材料来确定录音证据的关键要点;
值得关注的还有表达方式,需确保自然流畅,不要让对方察觉到异样,以免因怀疑而失去取证的良机;
同时,我们也需要注意把握谈话的时间与节奏,因为在法庭上的时间非常珍贵,录音取证的时间不宜过长;
最后,需要妥善保管录音的原始载体,当视听资料的真实性遭受质疑时,可能需要进行司法鉴定。
此外,向法院提交录音证据时,最好附带文字版本,且提交的录音证据必须保持其完整性,不得擅自剪辑或截取,因为经过剪辑或截取的录音证据往往不具有法律效力。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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工作2年不签劳动合同该怎么处理?
劳动者与用人单位建立劳动关系后,已经连续工作两年但是用人单位始终没有签订书面正式劳动合同,则视为用人单位已经和劳动者订立了无固定期限劳动合同,劳动者不得提出二倍工资赔偿要求,但是为了维护自身合法权益,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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公司工作2年未签劳动合同怎么办?
公司工作2年未签劳动合同可以通过协商或者是通过投诉举报的方式来解决。当然了,根据《劳动合同法》第82条当中明确的规定,用人单位从用工之日起超过一个月的时间不和劳动者签订书面劳动合同,那么就可以要求用人单位对此支付双倍的工资赔偿了。
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劳动纠纷
客服工作需要自己办卡,是安全的吗
[律师回复] 解析:
在此指出,这样的做法确实存在一定程度上的潜在风险。
一般来说,符合法律规定和社会规范的企业机构通常不会强制要求员工办理相关银行卡片。
如今,在我国,政府对于保护公民个人信息安全的重视程度日益提高,并采取了一系列严格的措施进行管理。
因此,这种行为应该被视为一种自愿的选择,而非他人可以施加压力或强迫的事项。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条
自然人的个人信息受法律保护。
个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。
个人信息中的私密信息,适用有关隐私权的规定;没有规定的,适用有关个人信息保护的规定。
第一千零三十五条
处理个人信息的,应当遵循合法、正当、必要原则,不得过度处理,并符合下列条件:
(一)征得该自然人或者其监护人同意,但是法律、行政法规另有规定的除外;
(二)公开处理信息的规则;
(三)明示处理信息的目的、方式和范围;
(四)不违反法律、行政法规的规定和双方的约定。
个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。
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网贷2月逾期是多久
[律师回复] 解析:
1、轻度逾期现象:
如果在过去两年中发生的逾期次数未超过3次,并且每次逾期的时间都控制在一个月以内,那么此类情况并不算是严重逾期行为。
这可能是由于借款人偶然间忘记了按时还款,或者是短时期内资金紧张无法按期偿还所致。
不过如果能在一个月之内尽快补足款项并展现出良好的还款意愿,对未来申请贷款和信用卡等金融服务的影响相对较小。
2、中度逾期现象:
如果在过去两年中有3至6次的逾期记录出现,但每次逾期的时间都控制在一个月以内,那么可以认为这类逾期情况较为频繁。
这可能表明借款人存在一定的习惯性逾期倾向,对个人信用记录的关注程度不足。
在未来进行贷款或信用卡申请时,申请人需要提供更多的财务状况证明、稳定的收入来源以及房产车辆等资产证明,否则将会面临一定的困难。
3、重度逾期现象:
如果在过去两年中有连续三个月未能按时还款,累计逾期次数达到了6次及以上,那么基本上已经被归类为“贷款用户”范畴。
除非是通过抵押物作为担保来申请贷款,否则信用贷款的申请将变得极为困难。
只有在还清所有欠款之后,经过2至5年的时间,才能逐步消除这些不良记录带来的负面影响。
4、呆账现象:
呆账是比逾期记录更为严重的情况,因为它代表着到目前为止仍然没有偿还的债务。
几乎无法再申请任何金融服务,只能与相关银行取得联系,结清所有欠款,将呆账转为逾期记录。
在此之后,经过一段时间的等待,才有可能重新获得申请资格。
法律依据:
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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