工资认定劳动关系

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严重危害就诊者的生命健康，这主要包括对就诊者严重造成伤残、重伤乃至感染艾滋病、病毒性肝炎等难以治愈的疾病，或者令就诊者中度或以上的伤残，器官组织受损引发严重功能障碍的情况，以及其他对就诊者身体健康产生严重损害的后果。
从事此类行为的医务工作者，一般会被认定为犯有医疗事故罪；
然而，若是虽然未导致极其严重的损害，但却使三名及以上的就诊者轻度伤残，从而引发一般功能障碍的情况，同样可以被视为医疗事故罪。
法律依据：
《刑法》第三百三十五条
医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
当在员工宿舍内遭受损害时，若此事件并非在正常的工作时间及工作场所的范围之内发生、也并非工作所需导致的伤害不幸事件，但职工满足以下任一情况，均应被视为工伤：
（1）劳动者在工作时间内以及工作场合范围内，因为执行工作任务而遭受伤害事故；
（2）在工作时间的前后阶段，劳动者在工作场所内进行着与工作本身相关的预备或结尾阶段的工作事项并因此而遭受伤害事故；
（3）劳动者在工作时间内以及工作场合范围内，因为履行其工作职责而遭受暴力或其他意外伤害；
（4）劳动者患有职业病；
（5）劳动者在因公出差期间，由于工作原因而遭受伤害或因事故而失踪；
（6）劳动者在上下班的过程中，由于非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而遭受伤害；
（7）法律、行政法规规定的其他应当被认定为工伤的情况。
然而，如果无法证明是因工受伤，则不能被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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关于人体伤害程度鉴定的具体标准如下：
第一，重伤，乃是指造成人体肢体残疾、严重损及人的面容、导致听力丧失、视力丧失、其他器官功能完全丧失或对人身健康产生重大威胁之伤害等严重损伤等级，该级别下设重伤一级及重伤二级两个子类别；
第二，轻伤，主要是导致人体肢体及面貌受损，听力、视力或其他器官功能局部出现障碍或者对于人身健康产生较大影响之损伤，具体可分为轻伤一级与轻伤二级两类；
第三，轻微伤，则是由各类致伤因素引发的原发性损伤，造成组织器官结构轻度损害或者轻微功能障碍。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
倘若不慎损毁他人之物品而又拒不承担相应赔偿责任的话，受害者可选择打电话报警求助或通过民事诉讼来追究侵权方的法律责任。
但是，若系对方蓄意破坏行为的话，且所造成的损害金额较大时，便可考虑向法院提起诉讼，以索赔相关经济损失，此外还需额外关注对方是否已触犯刑法中的“故意毁坏财物罪”。
法律依据：
《民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。

[律师回复] 解析：
一般来说，股东并不需要承担连带责任，除非在特定的情形下才进行例外处理。
举例说明，当公司的股东出于逃避债务的目的，或者是滥用了公司法人的独立地位以及股东的有限责任权利，从而给公司债权人带来了严重的损失时，这样的股东就需要对此类债务承担起连带责任来。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 解析：
若对交通责任认定书不予认可并未予以签署的话，实际上并不会招致相应的惩戒，并且在这种情况下，即便没有签署这份重要的交通事故责任认定书，那也丝毫不影响其确定的效力。
然而，若当事人决绝签名或接受这个认定书的话，那么交通警察将有权在道路交通事故认定书中注明相关的情况。
倘若对于这份交通责任认定书持有异议，那么当事人可以在收到认定书后的第三个工作日内，向上级公安交警部门提交书面的复核申请。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》，非法侵入住宅罪的构成要素包括以下四个方面：
首先，该罪所侵犯的直接客体是公民享有居住安宁的权利；
其次，构成该罪的行为主体需是已达法定刑事责任年龄且具备完全刑事责任能力的自然人；
再次，在主观方面，行为人必须是出于故意而实施非法侵入他人住宅的行为；
最后，该罪的成立还需要满足特定的犯罪情节。
法律依据：
《刑法》第四十六条
被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。
第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
“弟弟”并非严格意义上的直系亲属之一。
所谓的“弟弟妹妹”这一范畴，实际上可以视为旁系亲属。
在法定意义上，直系亲属主要包含那些与其本人具有直接血缘关系或者婚姻关系的人士，例如配偶、父母、子女、祖父母等人。
直系亲属一词主要涵盖了那些彼此间存在直接血液联系的亲属群体，其中既包括了自身自出生以来便存在的血亲，也包括了自身生育的后辈血亲，例如父母、祖父母等便是自身所从出的血亲；
而子女、孙子女等则是从自身所出的血亲。
除了自然直系血亲之外，法律还规定了一些拟制的直系血亲，例如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，以及有抚养关系的继父母与继子女等都被纳入到了直系血亲的范畴之中。
至于亲兄弟姐妹，他们并不属于直系亲属的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条亲属包括配偶、血亲和姻亲。
配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

[律师回复] 解析：
在签署了购房意向确认书之后，该房屋将无法撤销购买决定。
若您需要解除购买意愿，则表明您未尽到合同约定的义务，因此必须承担由此产生的违约责任。
然而，如果购房意向确认书的签订过程存在欺诈、重大误解或明显的不公正待遇等情况，那么这份购房意向确认书将会被认定为无效，从而允许您撤回先前的购买申请。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

[律师回复] 解析：
尽管已经育有子女，然而这段情感纠葛仅仅建立在同居的基础之上。
没有领取合法结婚证书即构成违法行为，同时，这并不具备夫妇间的法律权益。
这种状况可称之为非法同居与生育，无法受到相关法律条款的保护；
而在此期间所孕育的子女，将被定义为非婚生子嗣。
法律依据：
《民法典》婚姻家庭编司法解释中的规定，当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一)
第三条
当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的，人民法院不予受理;已经受理的，裁定驳回起诉。
当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。

[律师回复] 解析：
在确认赔偿协议具有法律效力之前，应满足以下各项具体要求与标准：
（1）协议条款必须符合相关法律规定以及公认的社会道德准则；
（2）协议的签署过程须保证各当事方真实、自愿地表达了自身意愿；
（3）协议的各方当事人必须是拥有完全民事行为能力之人；
（4）此外，还需满足其他相关法定的生效要件等等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
在公司派遣员工外出执行公务过程中发生工伤意外情况时，该如何进行工伤认定呢？
首先，根据相关法律法规，用人单位应在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起的第三十个自然日之内，向统筹地区的劳动保障行政管理部门提交工伤认定申请。
其次，如果用人单位未能按照规定履行事故报告义务以及申请工伤认定的职责，那么受伤员工本人或其直系亲属有权直接向所属参保地或企业营业执照注册所在地的劳动保障局提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
通常而言，法定代表人并不需承担连带责任；
然而，若企业存在虚报注册资本、抽逃资金或虚假出资等违反法律法规的不当行为时，则法定代表人亦须承担相应的连带责任。
所谓“法定代表人”，乃是依据法律规定代为行使法人之民事权利，负担民事义务的主要责任人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第六十一条，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
第六十二条，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。
法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

[律师回复] 解析：
若在未签署劳务合同的情况下欲申请工伤认定，受伤员工在提交申请之际，需提供明确体现双方实际雇佣关系的相关证据，诸如工资单、考勤记录、工作证件、工资卡的银行交易记录以及工友的书面证明等。
此外，请务必牢记，若用人单位并未主动发起工伤认定申请，那么受伤员工应在事故伤害事件发生之日或被医学鉴定为职业病之日起的1年内，向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 解析：
未领取结婚证书的情况下，可以按照以下步骤来终止这段婚姻关系：
如果双方早于1994年2月1日之前已经达到法定结婚实质要件的要求，那么他们可以考虑向当地法院提起诉讼以寻求解决方案；
倘若此段婚姻关系是自1994年2月1日起建立并符合结婚实质要件的，那么尽管没有结婚证，也有可能通过补办相关手续的方式来解除这种婚姻关系；
然而，若这只是一种同居关系而非正式婚姻，则无需采取任何措施来解除；
最后，如果结婚证不慎丢失，那么在补办之后便可顺利地解除这段婚姻关系了。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七条
未依据民法典第一千零四十九条办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，提起诉讼要求离婚的，应当区别对待：
（一）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理。
（二）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其补办结婚登记。未补办结婚登记的，依据本解释第三条处理。

[律师回复] 解析：
运用婚姻作为诱使他人投资财产的策略，或者采用欺诈伎俩达成的可寻求废止的婚姻关系，即便是其中某一方蓄意隐蔽并对另一方撒谎，歪曲其不利于步入婚姻殿堂的真实情况，例如性取向、家庭背景、过去的婚姻经历、身体上的缺憾或疾病等等这些因素都被视为骗婚的行径。鉴于骗婚本质上是一种合法婚姻的形式，因此在现有的法律体系下进行处理时，我们仅能借助离婚这一途径来解决问题。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
人民法院准予当事人离婚的条件，即夫妻感情确已破裂的，经调解无效，才准予离婚。可以看出，感情破裂标准是准予离婚的唯一标准。在骗婚案件中，欺骗者以骗取钱财为目的，与被骗人没有感情可言，也根本谈不上感情破裂。

[律师回复] 解析：
承揽关系，乃是指在双方当事人间因承揽人依据定作人特定之需求体面地完成相应工作任务，并提交卓越的工作成果，由定作人接纳该项工作成果后，向其支付相应酬劳所建立的法律关系。此种关系具有如下显著特点：
首先，承揽关系本质上是一种完成工作的法律关系，合同的设立初衷便是为了确保某项具体工作得以顺利完成，而工作的圆满完成则以工作成果的诞生为重要标志；
其次，承揽关系的核心标的物是一定的工作成果，然而在合同签订之时，这一工作成果实际上并不存在，需要通过承揽人的辛勤劳动和专业技能才能将其创造出来；
最后，承揽人必须运用自身的技术、设备以及劳动力资源，为定作方提供优质服务，同时也需承担由于自身原因导致工作无法按期完成的风险责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的明确规定，所谓“实际控制人”，实际上是指那些虽然并非公司的股东，但却能透过复杂多样的投资关系，深思熟虑的协议或计划，以及各种其他安排等途径，实现对公司运营活动的实际掌控与导向的个人或团体。
因此，我们可以将拥有公司控制权的人员理解为，他们或是通过直接持有公司股权，或是借助于复杂的投资链条、巧妙的协议设计或者全面的安排策略，甚至可能是以上多种手段的综合运用，从而达到对股东大会决策产生深远影响，或者对公司运营活动进行实质性操控的目的。
法律依据：
《公司法》第二十一条
公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
1.预知不可能性，不可预见性的事件一定是在各相关方签署合同时，无法准确地预料到该事件是否会真实发生；
2.必然发生性，即在现实世界中，此种意外状况无疑是无法被有效阻止或避免的；
3.无法抵消性，相应一方对本次意外事故所产生的任何损失均无法通过正当手段进行合理弥补；
4.履行期限性，此种突发状况必须是严格遵守合同约定的履行期限并且在规定期限之内发生的。
法律依据：
《民法典》第一百八十条
因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

[律师回复] 解析：
拍卖成交确认书并非构成拍卖合同生效的必要条件，其主要作用在于对拍卖活动成功进行了确认与证明。确切地说，签定《拍卖成交确认书》的法律责任方为竞拍得标者，而非拍卖组织者。因此，签署成交确认书并非竞拍得标者所享有的权益，而是他们应尽的法定义务。尽管权利可以被自愿放弃，但义务却无法被随意免除，即便未签署成交确认书，也不能成为竞拍得标者逃避违约责任的借口。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。