四川省转租房产税

[律师回复] 解析：
1、契税：
根据房屋成交价的1.5%进行计算(面积大于等于144平米需缴纳3%)；
对于面积小于90平米且为首次购房者，可享受1%的优惠税率。
2、交易费用：
每平米收取3元人民币作为手续费。
3、测绘费用：
依照各区政府的相关政策执行。
4、产权登记以及办证费用：
依据各区政府的相关政策执行，通常情况下，此项费用在200元人民币以内。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为3％—5％。各地契税的适用税率，由省级政府在3％—5％规定的幅度内按照本地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案；契税怎么算要根据房屋平米的大小划分不同的契税税率。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，若被执行人有恶意转移财产之行为，且其情节严重，经由法院判决后将可能受到拒不执行判决、裁定罪的惩处。
此处所指的“恶意转移财产”主要涵盖以下几种情况：
无偿将财产予以转让；
以明显不合理的低廉价格处置财产；
以及在法院的执行程序进行期间，意图逃避承担判决义务，将财富擅自移转到他人名下，从而导致原有的判决和裁定无法得到有效执行。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法规规定，租赁车辆产生的交通事故一般应由机动车实际使用者承担赔偿责任。
若在租赁或借用等情况下，机动车所有人和实际使用者并非同一主体，那么在交通事故发生之后，如果判定为是机动车方承担责任；
应由保险公司在机动车强制保险的责任限额范围之内给予赔付。
若仍存在剩余赔偿金额，则由机动车的实际使用者进行支付。
但在此过程中，倘若机动车所有者对于事故的发生存有过失行为，也需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在女性职工生育过程中，她们将享有共计98天的产假待遇，而在这之前，她们还有权利享受15天的病事假。
对于生育较为困难或生育多胞胎的情况，她们还能在此基础上增加额外的15天产假。
此外，若女性怀孕尚未满四个月即出现流产现象，其可获得为期15天的产假；
而若怀孕已满四个月但尚未达到足月分娩，则同样有资格享受42天的产假。
至于晚育产假，此项权益的具体执行标准将由各省市依据各自的地方法规进行划定和安排。
法律依据：
《劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。

[律师回复] 解析：
在常规的汽车租赁事务中出现纷争时，我们
首先可以寻求消费者协会或者工商行政管理机构的介入，通过投诉来解决问题；
其次，我们也可以尝试与对方进行友好协商，共同商讨出一个满意的解决方案，并签订相应的协议以确保双方权益得到保障；
最后，如果以上途径都无法解决问题，我们还可以准备充分的证据材料，向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百一十二条
出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
在办理离职手续过程中，请务必将原单位出具的解除劳动关系证明文件妥善保管，以便在后续调动档案时使用。
其次，当您开始新的职业生涯后，新单位会向您发出调档函或者接收函，您必须确保函件上明确指出您已经在此公司内开始了全职工作，并需要进行人事档案或户口的迁移。
同时，请务必详细注明档案转移的具体地址。
若贵单位并不具备人事代理权限，那么您可能需要前往该单位所依托的人事局，请求其为您的接收函加盖公章。
在申请过程中，您需携带单位接收函以及与之相关的劳动合同，部分情况下还可能需要提供介绍信等材料。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
关于违约金收入所涉及的缴税条款如下：
1.若合同中的各方未能履行其在贸易过程中所承担的责任，那么针对收取对方违约金的一方，违约金收入将会被纳入增值税的征收范围内；
2.如果应税劳务合同、无形资产转让或不动产买卖合同的相关方未能执行承诺，则对于收取违约金一方来说，违约金收入将成为营业税的征收对象；
3.当企业获得违约金的时候，务必根据当地法规遵照缴纳企业所得税的规定进行处理；
4.但请注意，如若交易前一方已有违约行为发生，或者是由企业方独自承担赔偿责任而做出的违约金支付，这些情况下的违约金收入并不需要缴纳任何税费。
至于增值税的具体缴纳流程，主要包括以下几个步骤：
1.首先，需要准备好财务会计报表及其详细的说明材料；
2.其次，需要准备好与纳税相关的合同、协议以及各种凭证；
3.接下来，需要对税控装置的电子报税资料进行整理；
4.然后，需要提交外出经营活动税收管理证明以及异地完成税款缴纳的凭证；
5.此外，还需向国内或国外公证机构申请开具相关证明文件；
6.最后，需要统计纳税人、扣缴义务人的纳税申报表或代扣代缴、代收代缴税款报告表等信息。
在办理扣缴义务人代扣代缴、代收代缴税款报告的过程中，必须如实填写代扣代缴、代收代缴税款报告表，同时还需提供代扣代缴、代收代缴税款的合法凭证以及税务机关规定的其他相关证件、资料。
另外，还需要妥善保管税务机关要求报送的其他相关证件、资料。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法》第十条
在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：
（一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；
（二）企业所得税税款；
（三）税收滞纳金；
（四）罚金、罚款和被没收财物的损失；
（五）本法第九条规定以外的捐赠支出；
（六）赞助支出；
（七）未经核定的准备金支出；
（八）与取得收入无关的其他支出。
经营性罚款，主要是根据经济合同或行业惯例，对企业经营活动中的违约行为进行惩罚，比如违约金、银行罚息、诉讼费等。
此类罚款是可以扣除的，无需在企业所得税前调增。

[律师回复] 解析：
依据规定，单位提供的经济适用住房在符合特定条件后是可以进行出售的，然而此类房屋需要满足在购买之日起已经满五年内这一前提条件，否则将无法实现直接上市流通交易的职能。
如在此期间，因不可抗力或其他特殊情况确实必须进行所有权转移的行为，则该项事宜应交由当地政府部门按照原始购房价格并综合考虑折旧率、物价指数等各项因素，予以无偿回购。
对于购买自经济适用住房之日起满五年的业主而言，他们有义务按照当时所处地段的普通商品房与经济适用住房之间的差额，以一定比例向政府缴纳土地收益及其他相关款项。
法律依据：
《经济适用住房管理办法》第三十条
经济适用住房购房人拥有有限产权。购买经济适用住房不满五年，不得直接上市交易，购房人因特殊原因确需转让经济适用住房的，由政府按照原价格并考虑折旧和物价水平等因素进行回购。
购买经济适用住房满五年，购房人上市转让经济适用住房的，应按照届时同地段普通商品住房与经济适用住房差价的一定比例向政府交纳土地收益等相关价款，具体交纳比例由市、县人民政府确定，政府可优先回购；购房人也可以按照政府所定的标准向政府交纳土地收益等相关价款后，取得完全产权。
上述规定应在经济适用住房购买合同中予以载明，并明确相关违约责任。

[律师回复] 解析：
在现行法规框架下，n+1补偿收入应被视为税收前的应得收入。
其中，"n"代表了根据劳动者在用人单位实际服务年限而设定的一种经济补偿方式，即每服务满一年便可获得一个月的全额工资作为回报；
"+1"则象征着按劳动者在上一自然月的工资标准来支付的替代通知费用。
如若用人单位在无过错情况下解雇员工，且没有按照法律规定提前三十天以书面形式告知当事人，那么就必须同时支付替代通知费用以及经济补偿金。
值得注意的是，"n+1"的具体金额不得超出当地上年度职工平均工资三倍数额的上限，否则超出部分将不会纳入当年度的综合所得范畴，而是单独适用综合所得税率表进行计税。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
该行为违反了相关法律法规。
依据我国现行的《土地使用法》之明确规定，当土地经出租用于高速公路监督管理后，其使用权便已不再由土地所有者掌握，而是移交至负责修建高速公路的国家部门手中。
同时，您所享有的使用权益亦相应地转变为租赁费用，并且在高速公路之上行走无疑是极度危险的行为。
法律依据：
《农村土地承包法》第十六条
承包方享有下列权利：
(一)依法享有承包地使用、收益和土地承包经营权流转的权利，有权自主组织生产经营和处置产品;
(二)承包地被依法征收、征用、占用的，有权依法获得相应的补偿;
(三)法律、行政法规规定的其他权利。

[律师回复] 解析：
关于您的应税所得为1590元，现就相关内容进行简单解析。
首先，您需要缴纳个人所得税，计算公式如下：
应缴税额=（总收入-起征点）×税率-速算扣除数。
其中，总收入为20000元，起征点为5000元，税率为20%，速算扣除数为1410元。
因此，您需要缴纳的个人所得税金额为1590元。
其次，应纳税所得额的计算方法是：
应纳税所得额=月度收入-起征点-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
在这个公式中，月度收入为20000元，起征点为5000元，专项扣除包括三险一金等项目，专项附加扣除则指子女教育、住房贷款利息或住房租金等方面的支出，而依法确定的其他扣除则可能涉及到赡养老人、大病医疗等费用。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；
四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；
国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，双方都必须对肇事责任负有相应的法律责任，责任比例应当依照双方过错的严重程度进行考量和权衡。
至于如何就具体的责任分配问题做出决定，我们将以交通管理部门出具的责任认定书为依据。
由于左转弯车辆在行驶过程中应礼让直行车辆优先通行，然而直行车辆却存在超速违规行为，因此，双方均存在违反交通规则的行为，故而都需对此次事故承担相应的责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
针对涉及工程建设项目的转包问题以及由此引发的农民工薪酬被拖欠的现象，相关法律规定明确指出，应首先由施工总承包单位承担起清偿责任，然后依据法律程序进行追偿。
在施工总承包单位对分包商或转包商拖欠农民工工资的情况下，同样需要由施工总承包单位先行清偿，之后再依法进行追偿。
此外，为了确保工程建设领域农民工工资的及时发放，我们提倡实行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。
分包单位有义务每月对农民工的工作成果进行评估和考核，并编制相应的工资支付表，该表格需经过农民工本人的签字确认，并与当月工程进度等情况一并提交给施工总承包单位。
施工总承包单位会根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户中，同时还会向分包单位提供代发工资凭证作为证明。
法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十九条
用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。
用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。
第二十条
合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿；
不清偿的，由出资人依法清偿。
第二十一条
用人单位合并或者分立时，应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资；
经与农民工书面协商一致的，可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿。

[律师回复] 解析：
关于个人所得税的计算方法，其公式为：
应纳税所得额等于工资薪金收益减去社会保险和住房公积金的金额后，再根据适用的税率和速算扣除数来计算具体的应纳税额。
在这个计算过程中，我们需要明确的一个重要概念就是个税的起征点设定为5000元人民币。
对于综合所得部分，我们将采用3%到45%的超额累进税率进行计算；
而对于经营所得部分，则会使用5%到35%的超额累进税率进行计算。
法律依据：
《中人民共和个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
根据国家相关规定，女性员工的法定产假期为98天。
具体来说，女职工在分娩前的休息时间至少应达到14周，即98天，在此期间，产妇可以享有15天的特殊照顾。
若产妇生产过程较为困难，则其产后休养期可延长至30天。
对于生育多胞胎的母亲，每多生育一名婴儿，其产假便可相应地增加15天。
此外，女职工在怀孕不满四个月时进行流产手术，同样可享受到15天的产假待遇。
而当怀孕超过四个月后进行流产手术，则可获得42天的产假。
值得注意的是，上述所提及的产假天数均包含了双休日及国家法定节假日。
同时，生育医疗费用也涵盖了以下几个方面：
首先是生育过程中所产生的医疗费用；
其次是计划生育过程中所需的医疗费用；
最后是法律法规规定的其他项目费用。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
使用虚假身份资料进行网络交友过程中，自愿性质的转账活动也可能被视为欺诈行为。
在这种情况下，如果另一方当事人的行为是基于意图非法获取他人财物，通过捏造或隐瞒事实真相的方式来达到这一目的，那么即使是自愿性质的转账，也可以被认定为欺诈行为，从而构成犯罪。
根据相关法律规定，此类欺诈行为通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要承担相应的罚金。
关于欺诈案件的立案标准，主要包括两个方面：
首先，行为人必须具备刑事责任能力，并且其行为是出于非法占有他人财物的目的；
其次，被害人必须因行为人的欺诈行为产生了错误认知，进而导致其对自身财产做出了不当处置。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
房产税的缴纳责任落在购房者身上。
换句话说，就是房产的所有者需要承担这部分税收。
如果产权尚未明确或者使用房屋的人并非所有者，那么该税收将由房产的代理管理者或者实际使用人承担。
此外，房产税是以年度为单位进行征收，税基是基于房产原始价值在一次性扣除了百分之十至百分之三十的折旧之后所剩余的价值来计算的，并按照这个基础分阶段进行缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国房产税暂行条例》第二条
房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳。产权出典的，由承典人缴纳。产权所有人、承典人不在房产所在地的，或者产权未确定及租典纠纷未解决的，由房产代管人或者使用人缴纳。
前款列举的产权所有人、经营管理单位、承典人、房产代管人或者使用人，统称为纳税义务人（以下简称纳税人）。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，股权转让可分为两类。
首先是内部转让，这意味着股东之间可以互相转让他们的全部或部分股权。
其次是外部转让，股东将自身所持有的全部或部分股权转让给原本并非本公司股东的人士。
在进行内部转让时，仅需获得转让双方的一致认可；
而对于外部转让而言，必须经由其他过半数股东的许可，并确保这些股东享有优先购买权。
此外，若公司章程对股权转让事项做出了特定规定，则应遵照相应规定执行。
股权转让必须向工商行政管理局办理变更登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
按照现行法律法律条文并未对劳务派遣员工转变为正式工人一事作出明确规定。
然而，依照我国相关法律法规之规定，用人单位有义务对派遣员工的使用进行严格操控，且其所雇佣的派遣劳动者人数不得超越其用工总数的10%。
至于劳务派遣员工能否成功转为正式工人，这主要取决于用人单位是否制定了相应的政策和规定来执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，对于经国家批准予以划拨获得土地使用权的国有土地，在进行转让时，应依法缴纳土地增值税。
具体来讲，凡涉及转让国有土地使用权及与其相关联的地上建筑物及其附着物（以下统称“转让房地产”）并以此获取经济利益的企业或个体户，即被视为土地增值税的法定纳税义务人（以下简称“纳税人”），必须严格遵守本《条例》规定按时足额缴纳税款。
故而，转让国有划拨土地使用权的行为，理所当然地需要按照相关法律法规的要求，依法履行缴纳土地增值税的义务。
法律依据：
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第八条
土地使用权出让是指国家以土地所有者的身份将土地使用权在一定年限内让与土地使用者，并由土地使用者向国家支付土地使用权出让金的行为。
土地使用权出让应当签订出让合同。