提出辞职后

[律师回复] 解析：
在我国的相关法律法规中，对职务侵占罪的量刑标准具体规定为：
依据侵占财物的金额以及事件的严重程度进行裁定。通常状况之下，若侵占金额介于人民币正负5万元与正负50万元之间，将依法判处有期徒刑五年以下；而若金额大于或等于人民币正负50万元，则需判处有期徒刑五年以上，同时，还可能附带没收全部个人财产。需要注意的是，最终判决的具体刑期长度将由法院根据犯罪行为的真实情况和所有相关情节，进行全面且深入的分析后做出判断。关于被判职务侵占罪者，服刑期间内的实际出狱日期要扣除相应刑期中所包含的假释以及减刑时期。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
非法挪用资金罪与职务侵占罪之间显著的区别在于两种犯罪行为的主观意图及其具体实施方式。前者，也就是所谓的非法挪用资金罪，指的是公司、企业或者其他任何单位的员工，在其履行职务过程中，通过利用自身职权优势，将所在单位的资金私自拿来用于个人用途或借予他人，且这种行为已经导致了单位财产转移数额巨大或者持续时间超过三个月仍未归还，或者虽然没有达到三个月之久，但是已经造成了单位财产的重大损失并被用于盈利性活动，甚至是非法活动。而后者，即职务侵占罪，则是指上述人员在行使职务权力时，未经合法授权，擅自将本单位的财产据为己有，且涉案金额已经达到了法律规定的较大标准。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的相关规定，对于那些利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的公司、企业或者其他单位的工作人员，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；如果他们挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大且未能及时归还的，将会受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
鉴于刑事拘留并非属于行政行为范畴，故无法以直接提起行政诉讼的方式对此项措施进行质疑。刑事拘留乃是刑事司法程序中的重要环节之一，该项行动由公安机关依据我国《刑事诉讼法》的相关规定实施，其目的在于确保刑事诉讼活动的顺利开展和推进。若当事人对于刑事拘留措施持有异议或疑虑，一般而言可考虑采取以下几种途径寻求法律救济：
首先，向办案机关申请取保候审；
其次，可向办案机关提出申诉请求；
最后，亦可在后续的刑事审判过程中，通过委托律师作为辩护人，为自身权益提供有力保障。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
处置职务侵占罪的罚金数额并不仅仅是一个固定不变的数字衡量，它需要根据犯罪行为所涉及的数额及情节进行深入的考量与评估后才能决定。在通常情况下，如果不法分子实施了数额较大的职务侵占行为，那么将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还必须缴纳相应的罚金作为惩罚措施；
然而，若他们所涉案的数额极为庞大，那么就可能面临更为严重的刑罚，即五年以上有期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
至于具体的罚金金额，则将由法院依据实际情况进行裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪被视为财产犯罪中的一个重要类别，主要涉及公司、企业或其他相关单位的雇员利用其职务上所享有的优势地位，非法侵占本应由本单位享有和控制的资产，且涉及的金额必须达到一定程度的行为。这类违法活动直接损害了所属单位的财产利益，对正常的经济管理秩序构成严重干扰。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
当涉及到办理拘留期间的取保候审手续时，往往需要我们提交相应的申请文件或者履行相应的担保义务。
具体来说，包括如下五个主要部分：
1.申请书：由被控告者、被告或者他们的亲戚、代理人撰写，阐述赞同申请取保候审的理由。
2.保证金或保证人：按照法律条文要求，我们必须提交一定额度的保证金或者寻找并推举合适的担保人，以确保被控告者能够严格遵守取保候审的各项规定。
3.身份证明：这其中包括了被控告者或被告的个人身份证明文件，同时也包括了担保人的身份证明文件。
4.与案件相关的材料：例如逮捕令、起诉建议书等等，这些都是为了证明案件的实际情况。
5.社区矫正同意书：如果被判刑者需要接受社区矫正，那么就有可能需要得到当地社区矫正机构的批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
确实如此，私人性质的公司职员也可能触犯到职务侵占这一犯罪行为。所谓职务侵占，即是在公司、企业乃至其他各种单位中，一些具有特定职务的从业者，通过职务之便，非法将本应归属于公司所有的财产据为己有的违法行为，这种行为在我国《中华人民共和国刑法》中有着明确的法律条文进行规范和约束。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪与玩忽职守罪混合性犯罪的认定主要是基于行为者是否同时触犯了受贿与玩忽职守两项罪名，另外，行为者在促成这两宗罪行中是否具备直接或间接的因果关系也是重要考量因素之一。若受贿行为成为引发或者影响行为者在特定公职岗位上玩忽职责履行的诱因，那么就有可能构成混合式犯罪。在此种情形之下，法院将依照案情事实进行详细研判，有可能会对被告人分立两罪进行量刑，也有可能适用从一重罪进行判决。
根据我国《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，玩忽职守罪是指国家机关工作人员由于严重不负责任，不履行或者不认真履行自己的职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为；而《刑法》第三百八十五条则主要涉及到有关受贿罪的法律规定。当上述两种不同类型的犯罪活动产生关联时，社会大众及司法机构将会参照刑法学原理以及具体案件情节作出相应的处理裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占行为构成犯罪的，对于公司、企业或者其他单位的职员来说，如果他们利用自身职务带来的便利条件，未经合法程序私自将本单位的财物占为己有，且数额达到法定标准，那么就会面临相关刑罚。具体来讲，如果涉案金额在较大范围内（通常为人民币四十九万元），则将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金的处罚；而若涉案金额达到了巨大规模（通常为人民币四十九万元以上），那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。因此，对于您提到的四十九万元的涉案金额，根据上述法律规定，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需承担相应罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
所谓职务侵占罪，系指在公司、企业或其他特定单位内，负责职务的员工，以自身职权之便，将本应归属于该单位的公共财物资质非法划为人头私有，且涉案金额已达到法律所规定的“较大数额”。
值得我们注意的是，依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，倘若业委会（即业主委员会）被视为上述“其他单位”范畴之内，且有确凿证据证实其内部成员存在利用职务之便实施侵占业委会财产的违法行为，那么，业主委员会有权依照相关法律法规，向司法机关提出刑事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于取保候审的通告时限尚未有明确的法律规定予以规制，然而，根据通常情况，在裁决做出之后将会以最快的速度进行通知。
值得关注的是，此种通知的时间长短将受到案件的具体复杂程度以及执法机构的工作效率等多方面因素的影响。一旦决定采取取保候审措施，公安机关将依法出具相应的法律文件，同时也会向犯罪嫌疑人或者其亲属发出正式通知。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案门槛，通常以涉案金额达到六万元人民币为标准。而判定的关键证据包括但不限于以下几种类型：
首先是财务记录，例如转账凭证、报销单据以及详细的收支流水帐等等，这些都可以有力地证明嫌疑人员非法占有公司财产的具体事实；
其次是证人证言，这主要来自于同僚、上级领导或是下属的陈述，他们会对嫌疑人的行为举止以及异常表现进行详细描述；
第三个方面则是嫌疑人的供述与辩解，他们可能会承认或否认自己的犯罪事实；
最后，物证也是重要的一环，比如被侵占的财物本身，或者是与侵占行为密切相关的其他物品；
此外，视听资料也能作为证据之一，例如监控录像、电话录音等，它们能够清晰地记录下侵占过程或者相关的交流内容。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪能否撤销案件的问题，需要根据具体的个案情况进行判断。若涉事行为尚未达到构成犯罪的标准，抑或是相关证据存在缺失，那么公安机关可能会选择撤销此案。
然而，一旦案件已经进入了刑事诉讼程序，通常情况下是由检察机关来决定是否提起公诉，而法院则依据事实与法律作出裁决，个人无法直接撤销案件。
另外，倘若涉及的金额相对较小，或者当事人能够积极赔偿并获得受害方的谅解，在司法实践中也有可能通过和解方式解决问题，但这并不意味着案件就可以被撤销。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十二条
公安机关侦查终结的案件，应当做到犯罪事实清楚，证据确实、充分，并且写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定；同时将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，职务侵占罪的犯罪主体通常为各类公司、企业乃至其他单位内部的工作人员。此类人员凭借自身职务之便，将所在单位的财产非法据为己有，方能触犯该项罪行。此处所称的"工作人员"并不仅仅局限于拥有长期固定雇佣关系的正式职员，还应包括那些受雇于短期或临时岗位的劳务合同工，然而却不包含国家公职人员在内。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪通常涉嫌公司、企业或其他相关机构内部的员工滥用职权而故意占有本单位的公私财物。要判定是否构成职务侵占罪,我们需要考量以下几个关键要素：
首先，行为人必须是受雇于某家公司、企业或其他相关机构的专职员工，无论是属于正规编制内还是作为临时委托管理本机构财产之代理人皆可；
其次，该行为人需擅自动用其在职务中所享有的某些特定权利，例如对所负责的财物实施管理、操作或监管等事项；
再者，行为人在此过程中必须预谋将原本归属于单位的财货据为己有，这也被称为非法占有的目的；在此基础之上，行为人还必须实际采取行动，未经许可地强行占据、盗窃、诈骗或通过其他任何不正当手段擅自将单位财物非法占为已有；
最后，从法律层面来看，这些被侵占用以满足个人利益的财物价值必须达到了法定的刑事追诉标准。
依据中国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，只有当涉案金额达到一定程度或者存在其他严重情节时，才能被认定为犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在我国的刑事案件审理过程中，辩护律师在与被指控的犯罪嫌疑人或被告进行会面交谈时，并不需要经过正式的提审流程。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条之明确规定，辩护律师具有会见并与其在押的犯罪嫌疑人、被告人进行沟通交流的权力。在这一情形下，如果辩护律师持有有效的律师执业证书、由其所属律师事务所开具的证明文件以及委托人授予的委托书，或者是由法律援助机构出具的公函，那么他们便有权利向看守所提出会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的请求。在此情况下，看守所必须尽快地为辩护律师安排会见事宜，最晚也不能超过四十八个小时。因此，辩护律师有权直接与当事人进行会面，而无需经历繁琐的提审环节。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。

[律师回复] 解析：
取保候审，作为一种重要的刑事诉讼强制措施，通常应用于那些可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人与被告人；又或是虽然面临着可能被判有期徒刑以上刑罚的风险，但是通过实施取保候审，可以有效避免其在监狱服刑过程中对社会产生潜在威胁的人员。在决定是否采用取保候审这一手段时，需要综合考虑到诸多因素，如犯罪嫌疑人和被告人的健康状况、所涉案件的严重程度以及可能带来的社会影响等等，以确保他们在等待审判期间不会逃避司法程序，也不会对社会公共安全构成威胁。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定了取保候审的条件
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
对于危险驾驶罪的确立及判刑标准，主要依据于《中华人民共和国刑法》中的第一百三十三条之一的规定。依照此规定，在交通路段驾驶机动车辆时，倘若涉及到醉酒驾车、肆意追逐竞赛、过度超载或是未取得驾照的危险行为，同时具备恶劣情节或造成重大后果，便可被认定构成危险驾驶罪。在司法实践中，法院会根据犯罪嫌疑人所涉及的具体情况而决定是否对其追究刑事责任，量刑方面则通常包括拘役以及罚金两种方式。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若有在职教师的母亲被治安机构以涉嫌犯罪为由采取了刑事拘留措施，首要之事便是需要保持冷静，对相关案件有深入的理解和认识。在这种情况下，家属可考虑寻求法律援助，委托律师来全面了解案件的背景信息、拘留的动机以及合法权利等方面的内容。与此同时，我们必须尊重法律程序，避免任何形式的干扰或破坏侦查活动的行为。作为教师，个人的职业操守不应因为家庭成员的特殊情况而受到影响，应当继续坚守岗位，履行自己的职责。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十三条公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即指在公司、企业或其他相关联机构之中，在职员工借助职务之便，以非法方式将本应归属于公司、企业或其他单位的款项据为己有。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于实施职务侵占罪的行为人，若涉案金额达到一定程度，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；而若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
至于具体的量刑标准，则需要根据当地司法解释中对于“数额较大”与“数额巨大”的明确定义，结合犯罪情节的严重性、行为人的悔过表现等多方面因素进行全面评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。