外地人可以在杭州申请廉租房吗

[律师回复] 解析：
并非所有犯罪嫌疑人都能轻易地在他国逃脱法网。
实际上，根据相关法律条文，在面临急迫状况时，在正式启动国际引渡程序之前，有权通过外交渠道或经由被请求国认可的其他路径，向境外国家申请对涉案人员采取必要的强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国引渡法》第四十七条
请求外国准予引渡或者引渡过境的，应当由负责办理有关案件的省、自治区或者直辖市的审判、检察、公安、国家安全或者监狱管理机关分别向最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部提出意见书，并附有关文件和材料及其经证明无误的译文。最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部分别会同外交部审核同意后，通过外交部向外国提出请求。

[律师回复] 解析：
对于该问题，我们可依据具体情形予以相应赔偿。
若商家因其自身失误导致地址填写错误等相关信息，那么理应由商家为消费者提供补偿；
反之，倘若外卖骑手未能留意地址或订单号码信息而发生差错，则理应对其造成的损失负责并给予相应的赔偿。
另外，若消费者自行提供的地址信息存在错误，从而引起外卖骑手送达错误，那便需要消费者独自承担相应责任，无须他人为此付出代价。
根据我国现行法律法规，任何第三方因过失对他人的民事权益造成损害的，都必须承担起侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十四条
本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
责任认定书申请复议书所需办理的相关手续关于交通事故责任认定书的复议程序具体操作如下：
1、在收到交通事故责任认定书之后的第三天内，必须提交一份书面的审查申请给相关部门；
2、接着，相关部门应该会作出是否接受审查请求的决定，并以书面形式通知申请人；
3、接受了审查请求之后，公安机关交通管理部门有义务在接到审查申请之日起的30个工作日之内，对审查内容进行深入审核，并最终形成审查结论；
4、最后，在作出了审查结论以后，公安机关交通管理部门有必要采取公正、公平的态度，邀请所有事故方，在这里，我们特指事故双方，参加一次公开的审查结论宣布会议，公开宣布相关审查结论。
其次，关于交通事故责任认定的工作流程也值得我们详细了解：
1、首先是事故现场的调查工作,在此环节中，交警会非常仔细地询问当事人与相关证人，同时需要制作详尽的现场勘验笔录，并且要求当事人和证人亲自确认并签名，这些都将成为责任认定书的重要依据；
2、接下来，如果经过现场调查后，仍然无法明确当事人之间的责任归属，那么就需要通过进一步的检查和鉴定来确定或者验证责任；
3、最后，根据现场调查和检查鉴定的结果，公安机关交通管理部门将会制作出一份完整的事故责任认定书，其中包含的主要内容通常包括：
事故发生的具体时间、地点、当事人的基本信息、调查过程以及责任认定的最终结果等等。
最后，我们再来看看交通事故责任认定所需的材料：
1、首先，事故双方的身份证明文件（如身份证）、驾驶执照、驾驶证书以及保险单的原件都是必不可少的；
2、其次，如果涉案车辆需要进行相关检测，那么还需要提供相应的检测报告；
3、最后，交警对事故现场的调查图纸以及询问双方或证人的记录也是必不可少的。
在发放这些证件时，交警会严格遵循事故处理程序的规定和原则，确保每一项材料的真实性和准确性。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：
若本国居民在国外及中国大陆之外的边境区域进行大规模的赌博活动或者开办赌场，其主要客户群体是中华人民共和国公民，那么此类行为构成了严重的赌博罪行，应严格按照刑法的相关条款依法进行追责和惩罚。
以下几种情况将被视为符合刑法第三百零三条的“聚众赌博”定义，均构成犯罪行为：
（一）组织三名或以上的人员参与赌博活动，并且抽取的利润额度累计达到了五千元人民币以上；
（二）组织三名或以上的人员参与赌博活动，赌资总额累计超过了五万元人民币；
（三）组织三名或以上的人员参与赌博活动，参赌人数累计超过了二十人；
（四）组织十名或以上的中华人民共和国公民前往境外进行赌博活动，并从中获取回扣以及介绍费用等收益。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
实际上，这是可行的策略之一。
对于行政处罚的决定持有异议的公民或企业，根据国家相关法律法规的规定，他们有权向作出处罚的行政机关的上一级行政机构提出行政复议申请。
此外，他们也可以选择向当地的人民法院提起行政诉讼。
而最为便捷的方式则是直接向上一级行政机关投诉，以寻求公正合理的解决方案。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：
在女方身处异地之时，依然享有提起离婚诉讼的权利。
具体来说，她可以选择向对方已连续居住达1年以上且具有管辖权的当地人民法院提出离婚申请。
但是，此类离婚案件通常会由被起诉方的户籍所在地或实际长期居住地的人民法院负责审理。
值得注意的是，若夫妻双方已离家迁出原居住地超过1年之久，任何一方向法院提起离婚诉讼，其案件则往往会交由被告人的实际经常居住地人民法院管辖。
如若被告人并无固定的经常居住地，那么原告在提起诉讼时所居住地的人民法院将有权对此案进行审理。
在正式启动离婚诉讼之前，当事人需准备以下相关材料：
首先，离婚起诉书应详细阐述事实与理由，包括但不限于双方何时缔结婚姻关系、生育子女以及导致离婚的根本原因等等；
其次，提供结婚证书的原件，作为夫妻婚姻关系存在的有力证明；
再次，原告需提供本人身份证或户口簿的原件及其复印件；
此外，还需提供夫妻双方所育子女的出生证明或户口簿；
最后，列出夫妻双方共同拥有的财产清单。
关于起诉离婚的程序，主要分为四个步骤：
首先，原告需向人民法院递交书面的离婚起诉状，其格式必须严格遵循法律规定；
其次，人民法院在收到案件后，应对起诉状进行认真审查，若符合起诉条件，应在7日内予以立案；
第三步，人民法院应在法定的期限内，对离婚诉讼进行全面审理；
最后，人民法院将依据审理结果，对离婚诉讼做出最终判决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
依据中国相关的法律条文，实施故意伤害行为的罪犯，原则上应被判处至少三年以下有期徒刑、拘役或管制之刑罚。
如若导致他人受到严重伤害甚至重伤者，其所面临的刑罚将升至三年以上直至十年以下有期徒刑不等；
而对于杀人罪行或采用极端残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾的罪犯，则可能会被判处十年以上乃至无期徒刑，甚至是死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于用人单位未能签署有效的劳动合同，而劳动者采取向劳动争议仲裁委员会提起申诉以争取到两倍工资补偿问题，我国现行法律法规中做出了如下具体规定：
若未签订劳动合同的时长已经超过一个自然月，则该用人单位需要按照相关法律条款向劳动者支付两倍工资作为惩罚；
但同时也明确指出，对于提出两倍工资仲裁请求的一方而言，其提交书面申请的时间必须截止至劳动争议发生之日起的一年内，否则将视为放弃此项权益；
至于未签订劳动合同的时间倘若已经长达一年之久，那么最高可获得的双倍工资数额仅为十一个月。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
关于租赁合同纠纷的具体处理方案主要包括以下几个方面：
第一，合同各方当事人应当积极沟通协商，争取友好解决纷争；
其次，若协商无果，当事人可以请求相关机构进行调解，例如，若其中一方或者双方均为国有企业，则可以向上一级主管部门提出调解申请；
再者，若当事人对于协商和调解均持消极态度，那么他们可以依据合同中所载明的仲裁条款或者在纠纷发生之后所达成的仲裁协议，向相应的仲裁机构提起仲裁申请；
最后，若合同中并未明确规定仲裁条款，且事后亦未能就仲裁事宜达成共识，当事人还可以选择寻求司法途径来解决问题。
值得注意的是，当事人仅能在满足约定或者法定条件的前提下方能解除合同；
反之，若不符合解除条件，即便发出了解除通知，也无法产生合同解除的法律效力，反而可能会导致违约行为的出现。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百二十五条
租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。

[律师回复] 解析：
倘若雇主强制员工进行加班行为，劳动者有权向当地劳动监察大队投诉并向劳动行政部门提出申诉。
对于雇主要求员工加班的事项，应先征得员工本人同意，并严格遵守相关法律法规支付相应的加班费用：
1.在正常工作时间以外安排员工继续工作且需延续至正常下班后的，必须向其支付不低于工资总额的百分之一百五十作为报酬；
2.在周末或国家法定节假日期间安排员工加班，而无法提供补修休息的，也需向员工支付比平常工作日更高的报酬，即不低于工资的百分之二百；
3.若因特别紧急情况，雇主要求员工在国家法定节日期间工作，则需向员工支付不低于工资的百分之三百作为报酬。
如劳动者与雇主之间就此问题发生争议，可考虑通过劳动仲裁这一途径来寻求解决方案。
劳动仲裁通常包括以下四个环节：
当事人提出申请、审查受理、仲裁准备以及仲裁审理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
对于未遵守中华人民共和国人力资源社会保障部或其授权的机构规定擅自寻找职业的外国公民，在辞退他们或者终止工作协议时，将被处罚款不超过1000元人民币；
若情节严重，还会附加限制其居民身份的期限直到离开中国为止。
对于非法雇佣外国员工的企业及个人，在结束其雇佣关系的同时，会受到罚金高达5000元至50000元人民币不等的惩罚，并且还得承担将非法雇佣的外籍员工遣返回国的所有相关费用。
法律依据：
《中华人民共和国外国人入境出境管理法》第十九条
未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人，未经中国政府主管机关允许，不得在中国就业。

[律师回复] 解析：
在涉及到夫妻离婚过程中所引发的房产纠纷问题，其妥善处置方法主要包括但不仅限于以下几种途径：
首先是通过协商来寻求解决方案。
当夫妻双方的观点能够较为接近，对于房产的分配或利益差额相对较小时，他们可以尝试通过友好的协商来寻求共识。
在此基础之上，甚至有可能实现双方共同决定将房产赠送给未成年子女的方案；
其次，借助于第三方向有关机构如社区委员会、村民自治组织或工作场所等单位进行调解，也是一种行之有效的解决手段；
最后，当夫妻双方无法就离婚以及房产分割事宜达成一致意见，或者存在较大分歧时，他们可以选择直接向法院提出诉讼请求，请求法院进行裁决。
在夫妻双方对于婚姻共同财产中的房屋价值及其归属权问题无法达成一致意见的情况下，法院会依据具体情况采取不同的处理措施。
例如，当双方均主张房屋所有权并愿意以竞价方式获得时，法院应予以批准；
而当其中一方主张房屋所有权时，法院则会委托评估机构按照市场价格对该房屋进行评估，并要求取得房屋所有权的一方给予另一方相应的经济补偿；
此外，当双方均未主张房屋所有权时，法院将会根据当事人的申请，对房屋进行拍卖或变卖，并将所得款项进行合理分割。
总而言之，夫妻离婚过程中产生的房产纠纷问题，既可以通过协商、调解等非诉方式解决，也可以通过诉讼程序来解决。
在夫妻双方对于房屋价值无法达成一致意见的情况下，一方要求独自拥有房屋的，必须给予另一方适当的经济补偿；
倘若双方都主张房屋所有权，则需通过竞价方式来争夺；
而当双方都放弃房屋所有权时，法院将依法对房屋进行拍卖，并将所得款项进行公平分割。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
关于产前检查假期的具体规定及标准设定如下：
首先，此项政策主要以确保和维护女性的合法权益为宗旨。
其次，针对产前检查假期的计算方式有所涉及，具体可以概括为以下几条：
对于孕期处于第1至第6个月阶段的孕妇，每月经得享用1天的休息时间，以便进行妊娠确认及相应的健康教育等方面的培训工作；
而当孕期跨越到第6至第7个月时，每位孕妇还将额外获得每月1天的休假机会；
自进入第8个月开始，孕妇每个月则有权利享有2天的产前检查假期；
对于孕期超过9个月的孕妇而言，她们每月可享有4天的产前检查假期，然而需要注意的是，这其中的2天已经包含在了预产期内的假期之中。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

[律师回复] 解析：
关于租赁合同争议的法律解决方案当贵方在租赁合同中遭遇争议或纠纷时，您有多种有效的方式来解决这个问题。
首先，建议您查阅租赁合同中的具体条款，明确合同中所包含的规定以及违约责任等事项。
其次，如果合同中并未对争议解决做出明确规定，那么此时便需要双方本着互谅互让、友好合作的原则进行协商沟通，共同寻求解决问题的最佳途径。
再次，如果经过充分的协商仍然未能达成共识，那么您可以考虑委托相关的社会团体或组织参与调解工作，以期通过第三方力量推动问题的解决。
此外，如果在签订合同时，双方已经就争议解决方式达成了仲裁协议或者仲裁条款，那么您可以按照协议约定，向相应的仲裁机构提出申请，由其作为裁决机构进行公正裁决。
最后，如果以上所有途径都无法解决问题，您也可以选择向当地法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
关于劳动仲裁所产生的相关费用如下：
首先是以案件当事人数量为基础进行计费，若当事人人数在三人或以下，那么每个案件需支付20元的仲裁费用；
而当当事人人数从四人增加到九人时，每个案件则需要额外支付30元的仲裁费用。
其次，根据争议金额的大小来确定仲裁费用，如果争议金额并未明确，那么每个案件需支付300元的仲裁费用；
若争议金额在1万元以内，那么每个案件需支付500元的仲裁费用；
若争议金额在1万元至5万元之间，那么按照3%的比例收取仲裁费用；
若争议金额在5万元至10万元之间，那么按照2%的比例收取仲裁费用；
若争议金额超过了10万元，那么按照1%的比例收取仲裁费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

[律师回复] 解析：
您可选择前往律师事务所进行咨询并聘请相应法律服务。
首先，律所的收费方式通常以协商为主，即由当事人双方进行商议，在合法合规的前提下达成一致意见即可。
其次，律师的收费标准亦会受到地域、知名度等因素影响而有所差异。
一般而言，位于大城市及沿海发达地区的律师收费相对较高，而其他地区则可能略低；
同时，知名律师的收费水平也往往高于普通律师。
法律依据：
《律师法》第五十九条
律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。

[律师回复] 解析：
1.调解：
此项措施是在中立人（如法官或调解员）的引导与协助之下，让涉事各方当事人通过自主协商，消除纷争，从而达成彼此满意的解决方案的一种方式及行为过程。
2.仲裁：
当房地产纠纷发生时,当事方可以依据事先签订的仲裁协议，请求仲裁机构进行公正的调查取证，明确责任归属，并据此做出符合法律规定的仲裁裁决，以期妥善地解决房地产纠纷问题。
3.诉讼：
企业可依照相关法律法规，将房地产纠纷提交至当地人民法院进行审理，通过司法途径寻求公正合理的解决方案。
法律依据：
《民法典》第十条
处理民事纠纷，应当依照法律；
法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。

[律师回复] 案件没解决，还是不能解冻的

[律师回复] 女方的孩子有继承权  父亲去世时才开始继承  在世时不存在继承无权要房租钱

[律师回复] 你好，需要先做工伤认定