辞职之后工资是不是当时结清?

[律师回复] 解析：
因特殊原因需要离职时，一次性就业救助金的领取期限可设定为自离职之日起一年内，且该公益性质的款项必须在员工离职后予以全额结算。
同时，企业应对员工离职时涉及的工资与福利补贴进行详细而明确的结算，确保员工权益得到充分保障。
若劳资双方签订的劳动或聘用合同终止，或者是员工自主提出解除劳动、聘用关系，则由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。
关于这两项补助金的具体额度，将由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第一条
规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等一次性工亡补助金等。
因此个人取得的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金如符合上述规定的，免征个人所得税。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 解析：
根据相关政策规定，对于载重货车，超载20％以内将不再进行罚款处理。
具体来说，超限程度在5％以内者，视为轻微超限；
而超限幅度在5％至29％之间者，则属于较轻超限范畴。
针对此类情况，执法人员将进行详细记录，同时要求涉事当事人自行卸货分载，按照相关规定缴纳公路补偿费用，但不会对其进行处罚或扣分，仅给予警告教育。
若超出额定乘员20％或违反规定载货的行为，将会面临500元至2000元人民币不等的罚款。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十二条
公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款；超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
关于个人债务的集中清理流程，您可采取以下措施进行申请：
首先，与您的债权人展开深入沟通，共同协商出一套合理且可行的清理方案。
这个方案可能包括分期支付欠款、降低部分利息或者免除部分本金等多种方式，从而有助于缓解您当前所承受的巨大还款压力。
若债权人对此表示赞同，那么双方便可签订相应的协议，明确规定清理方案以及还款计划；
其次，若您的个人债务负担过于沉重，以至于无法按期偿还，那么您也可以考虑通过申请破产清算的方式来对这些债务进行集中清理。
在此过程中，您需向当地人民法院递交破产申请，同时提供相关的证明文件。
一旦申请获得批准，法院将会组织债权人会议，确定最终的清算方案，并委托专业的清算机构负责具体的清算事宜。
在整个清算过程中，您需要积极配合清算机构的各项工作，尽全力协助其完成债务的偿付任务；
最后，当您面临个人债务纠纷时，也可以寻求法律援助。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十五条
清算组应当自成立之日起十日银辩内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并闷盯提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，在进行医疗器械的经营活动时，必须满足以下基本条件：
首先，企业需要设立一个与其经营项目及规模相匹配的质量管理部门或指定专门的质量管理员。
这些质量管理人员应具备国家认可的相关专业背景和资格证书；
其次，企业还需提供一处符合其经营范围和经营规模的营业地点和仓库场地。
法律依据：
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
（一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
（二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
（三）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
（四）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

[律师回复] 解析：
实际上，情况并不尽然如此。
对于案件的裁决，存在着两种不同的实施方式，即现场宣告式以及定期宣告式。
根据我国相关法律法规的明文规定，如若决定采取现场宣告的形式，那么则应当在宣告之日起的十个自然日内将裁判文书送达给诉讼参与人；
如果选择进行定期宣告，那么在宣告之后的第一时间内，应当由司法机构将裁判文书发放予所有当事人。
在做出最终裁决之时，审判人员必须明确地告知每位当事人其所拥有的上诉权、上诉期限以及上诉所需前往的相应法院。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十八条
人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决，必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的明确规定，如果在专利申请日以前已经制造出相同类型的产品，采用了同样的工艺流程或完成了制造和使用方面的充分准备工作，而且只是在既有的规模/范畴之内继续进行此类生产活动与使用行为的话，则该行为无法被视为侵害了他人的专利权益。
然而，在涉及到专利侵权纠纷的案件审理过程中，若由于证据不足等原因导致无法证实在他人提出专利申请之前，涉案企业已经开始生产并销售了相同类型的产品，那么该企业的生产及销售行为便有可能构成对他人专利权益的侵犯。
法律依据：
《专利法》第六十九条
有下列情形之一的，不视为侵犯专利权：
(一)专利产品或者依照专利方法直接获得的产品，由专利权人或者经其许可的单位、个人售出后，使用、许诺销售、销售、进口该产品的;
(二)在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准备，并且仅在原有范围内继续制造、使用的;
(三)临时通过中国领陆、领水、领空的外国运输工具，依照其所属国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者依照互惠原则，为运输工具自身需要而在其装置和设备中使用有关专利的;
(四)专为科学研究和实验而使用有关专利的;
(五)为提供行政审批所需要的信息，制造、使用、进口专利药品或者专利医疗器械的，以及专门为其制造、进口专利药品或者专利医疗器械的。

[律师回复] 解析：
作为普通公民在酒店或者旅馆若遇到警方展开例行检查房间之行为，首要义务即为对警察的身份进行核实确认。
一旦身份得到确认且无特定目的或针对性，此类检查通常被视为例行公事。
在此过程中，警察的行为是在履行其法定职责。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《公司法》中的相关规定，当公司面临需以决议方式解决之事项时，需取得拥有三分之二以上代表性投票权之股东的支持与认可方能生效。
在此过程中，每一股股票均被赋予了一票的表决权，而非单纯地根据股东人数进行计算。
法律依据：
《公司法》第六十五条
股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
若并未导致严重后果，便无大碍；
通常情况下，如能及时撤回不当信息，显然无蓄意之嫌，难以认定其应承担相应的责任。
然而，若是在各类社交平台上发布法律明确规定禁止传播的有害内容，无疑属于违法行为。
而在公开场合肆意辱骂他人，轻则构成违犯《中华人民共和国治安管理处罚法》之事实，将面临行政处罚。
反之，若所发布的并非法律明文禁止的内容，则并不构成违法行为，因为每位公民都享有言论自由的权利。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于买卖合同产生的纠纷，当争议所在地与案件当事人的常驻地相距较远时，当事人可依照我国《中华人民共和国民法典》中的相关法律条文，向其常驻地所属的人民法院申请审理此案。
根据现行的《中华人民共和国民事诉讼法》，对于普通公民所提起的民事诉讼请求，通常情况下，应由被告之住所地的人民法院负责审理。
然而，若同一诉讼涉及到的多个被告的住所地及常驻地分别位于两个或以上的人民法院辖区内，则各个相关的人民法院均享有对该案的管辖权。
若被告的住所地与其常驻地并不一致，此时，当事人便可选择将案件提交至其常驻地所在的人民法院进行审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法规，失地农民养老保险与城镇职工养老保险是可以进行并轨整合的。
尽管各省市区在执行过程中会存在差异，但总体上来说，应对策略基本保持一致。
具体操作如下：
首先，对于同时参与了职工基本养老保险以及被征地农民基本生活保障的参保者而言，他们所参与的被征地农民基本生活保障可按照相关规定折算为城镇职工基本养老保险的缴费年限，即6年。
而大病医疗统筹则可折算为基本医疗保险的缴费年限，即10年。
其次，当参保人员到达法定退休年龄之时，其养老保险的实际缴费年限及折算缴费年限将共同决定其养老保障待遇。
若这两个年限之和达到了15年，那么该参保人员便可按照企业退休标准，享受职工基本养老金。
再次，若参保人员在加入职工基本养老保险之后，在达到法定退休年龄时，其累积缴费年限尚不足15年，此时有两种解决方案供其选择：
第一种是选择一次性补缴基本养老保险至满15年后再办理养老金领取手续；
第二种是申请将其养老保险关系转移至户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，从而享受到相应的养老保险待遇。
换句话说，就是将实际缴纳的城镇职工养老保险折算到被征地农民基本生活保障之中，然后按照被征地农民基本生活保障的相关规定办理手续，以获取相应的待遇。
最后，当参保人员在加入职工基本养老保险之后，在达到法定退休年龄并办理领取手续时，还可以选择一次性补缴满20年的医保年限，进而享受到职工基本医疗保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十二条
国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

[律师回复] 解析：
当务工人员遭受职业工伤时，雇主无权任意解雇他们。
按照法律规定，在工伤职工处于停工留薪期这段期间里，雇佣方必须保障工伤职工应有的基本权益，绝对禁止进行任何形式的辞退行为。
倘若工伤职工最终经确定已完全或部分失去了劳动能力，雇佣方同样不得在此情况下擅自决定终止与其之间的劳务关系。
雇佣方若未经合法程序而擅自解雇工伤员工，这无疑是对《中华人民共和国劳动合同法》相关条款的严重违反，因此需要按照经济补偿标准的两倍金额向劳动者支付相应的赔偿金。
关于工伤的认定标准，具体包括以下六个方面：
1.在工作时间和工作场所内，由于执行职务的缘故而遭受事故伤害；
2.在工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的准备性或收尾性工作过程中遭受事故伤害；
3.在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责而遭受暴力或其他意外伤害；
4.患有职业病；
5.在因公出差期间，由于工作原因遭受伤害或发生事故导致下落不明；
6.在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据现行政策，缴纳公积金的职工家庭在还清首次住房贷款之后，仍可申请使用该公积金进行第二次购房的抵押贷款。
对于首套仅用于自住的普通住房，贷款额最低的首付比例为总房价的百分之二十；
而对于已经拥有一套住房且已偿还完相应购房贷款的职工家庭来说，为了改善居住环境而再次申请住房公积金抵押贷款购买普通自住房时，其最低的首付比例则为总房价的百分之三十。
法律依据：
《关于个人住房贷款政策有关问题的通知》第二条
进一步发挥住房公积金对合理住房消费的支持作用。
缴存职工家庭使用住房公积金委托贷款购买首套普通自住房，最低首付款比例为20%；
对拥有1套住房并已结清相应购房贷款的缴存职工家庭，为改善居住条件再次申请住房公积金委托贷款购买普通自住房，最低首付款比例为30%。

[律师回复] 解析：
信用卡分期提前还款收取的并非通常所理解的利息，而是该笔分期业务所需支付的手续费用。
若您选择提前偿还分期欠款，已计入本期账单的分期手续费仍需照常支付；
然而，对于尚未入账的后续分期手续费，部分银行可能会根据相关规定予以豁免。
但需注意的是，不同银行在此方面的规定可能有所差异。
例如，某些银行规定一经提出分期请求，即便提前全额偿付债务，也须如期承担分期手续费。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
尽管在未得到贷款人本人明确授权的情况下，催收机构仍有权进行上门催收活动，但这并不构成任何违法行为。
然而，考虑到上门催收所涉及的成本相对较高，因此，通常只有当借款人所在地区恰好与催收机构所在地相同时，或者借款人的逾期状况极为严重时，才会有催收人员采取上门催收措施。
在大多数情况下，催收人员更倾向于通过发送催收短信或拨打催收电话等方式来完成工作，这种方式的成本最低，即便催收未能成功，贷款机构也无需承担额外的经济损失。
法律依据：
《民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

[律师回复] 解析：
离职之后，您的住房公积金账户将会自动进入封存状态，即意味着停止缴纳费用并形成缴费年限的中断现象，个人账户余额也将由此静止累积。
然而，在适当的时间段内，这种情况对于未来实际利益的影响并不显着。
值得一提的是，住房公积金系统设有个人账户，而企业与个人所缴纳的费用，最终都会全部纳入到个人账户总金额之中，其操作方式类似于银行的零存整取业务，这种投资形式享有完全的个人所有权，因此当您选择离职时，虽然缴费过程暂时停止，但是账户中的资金仍然属于您本人所有。
条件许可的前提下，只要满足公积金提取的相关规定，您可以随时提取这笔资金；
即便离开当前岗位，以后仍可再次续缴甚至终身缴存，账户中的资产绝不会因任何原因而失效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
成为一名合格的律师所需具备的条件主要包括以下五个方面：
首先，应拥有中国国籍；
其次，必须对中华人民共和国的宪法抱持强烈的认同感，同时有权享受选举权与被选举权；
再者，作为一名职业律师，其应当具备完全的民事行为能力；
第四点，作为一位专业人士，其品德高尚、操守端正显得尤为重要；
最后一条，身为律师，更要保持身心健康。
律师是由国家司法考试选拔出优秀人才，再经过严格的法律程序，最终获得律师执业证书，从而能够接受委托或指派，为当事人提供全方位的法律服务的专业人员。
法律依据：
《民法典》第三条
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

[律师回复] 解析：
关于被继承人债务清偿纠纷案件，司法机构普遍采取以下策略进行处理：
首先，明确遗产范围。
依照相关法规，若有任何物品或财产不符合遗产范畴，则其继承人无权继承；
其次，将继承人需承担之债务进行性质划分；
第三点，确定清晰的债务清偿程序；
最后，就继承人之间在清偿责任方面的分担方式作出决定。
继承人仅需以其所得遗产之实际价值为上限，负担起被继承人依法应缴纳税款与债务的清偿责任。
超出此价值范围的部分，如继承人自愿承担，则不受限制。
若继承人选择放弃继承，则无需对被继承人依法应缴纳税款及债务承担清偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

[律师回复] 解析：
作为一家上市公司的独立董事，其所需具备的任职条件须与行使职权相适宜。
首先，必须符合国家行政法规及其相关规定，以获得上市公司董事的资格认证；
其次，根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的具体要求，独立董事在人格、经济利益、产生程序、行权等各个方面均应保持独立，不受控股股东或公司管理层的任何限制；
此外，还需对上市公司的运营流程有着深入的了解，熟知相关的法律法规、行政规章及行业准则；
此外，具备五年以上从事法律、经济或其他领域工作的丰富经验也是必不可少的；
并且，还需要满足公司章程所制定的其他具体需求。
法律依据：
《公司法》第一百二十二条
上市公司设独立董事，具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在遭受工伤后，如果选择不辞去现有的工作，依然有权利获得相应的一次性赔偿。
根据我国相关法律规定，对于一级至十级的各类伤残等级所对应的一次性伤残补助金标准如下：
其中，一级伤残可享受到27个月的本人工资；
二级则是25个月；
三级23个月；
四级21个月；
五级18个月；
六级16个月；
七级13个月；
八级11个月；
九级7个月；
十级4个月。
需要特别注意的是，以上一次性伤残补助金的数额，不论劳动者是不是还和用人单位保持着劳动关系，只要是因为工作受伤产生的，都将由工伤保险基金进行全额支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。