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劳动者上班途中受伤属于工伤吗?

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
上班途中受伤不一定算工伤,只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才认定为工伤;其他情况受伤的不能认定为工伤。
所谓上班途中指下列情况:
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
所谓合理时间的理解应当参考劳动者住处和单位之间的距离、劳动者使用的交通工具、交通状况、天气状况、路况条件等因素来综合认定,不能局限于一个固定时间段。
至于是不是本人主要责任造成事故的,要根据交管部门出具的责任认定书确定。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班途中受伤属于工伤吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与上班途中受伤属于工伤吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
受贿罪量刑标准3万坐牢多少年
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的量刑规定如下:
若受贿金额在人民币30,000元至200,000元之间,则属数额较大范畴,应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役;
若受贿金额介于人民币10,000元至30,000元之间,则构成其他严重情节,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金;
若受贿金额超过人民币200,000元且不超过人民币3,000,000元,则属数额巨大范畴,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时需缴纳罚金或没收个人财产等附加刑罚。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条
第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条
第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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合同的终止就是合同的解除,二者有区别吗
[律师回复] 解析:
合同解除与合同终止之间的主要差异在于其各自具有以下几个方面:
首先是它们所带来的法律效力有所不同。
在合同解除的情况下,它能够将合同关系追溯至过去并消除,并且产生一种恢复原状的效力;
然而,对于合同终止的情况,其仅仅是为了消解现有的合同关系,并且仅会对未来产生影响,并不涉及到恢复原状这一步骤。
其次,它们所适用的范围也存在明显的差异。
合同解除往往被视作是针对违约行为方所采取的一种补救措施。
因此,从这个层面上而言,合同终止事件的发生常常仅限于合同一方出现了违约行为。
尽管这种情况下的合同终止同样可以适用于非违约行为方,但是其主要的实施场景还是围绕着违约行为展开。
最后,在合同完成以后,当事人双方经过充分协商达成一致,或者是通过抵销、混同等方式来实现合同终止。
从这个角度来看,合同终止的适用范围相较于合同解除要更为广泛。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百五十七条
有下列情形之一的,债权债务终止:
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务;
(五)债权债务同归于一人;
(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
上下班途中受伤属于工伤么
不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。
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工伤赔偿
醉酒开电动车会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
倘若您所使用的电动车辆超出了国家规定的标准,那么在特定情况下,它将被视为类似于酒精浓度超过法定限制的机动车,并受到相应的惩罚。
醉酒驾驶非机动车同样也是违法行为,应当受到法律制裁。
依据我国现行的相关法律法规,部分类型的电动车已经被纳入到机动车辆的管理体系中,确切地说是作为轻型摩托车进行管理。
这就意味着电动车在上路行驶时必须具备齐全的保险、牌照等手续,且驾驶员必须满足18周岁以上的年龄要求,并且持有有效的摩托车驾驶证。
一旦发生违反交通规则的行为,电动车驾驶员将面临与摩托车驾驶员相同的处罚。
此外,对于那些未悬挂牌照、未取得驾驶证以及未购买保险的电动车上路行驶者,他们将面临更为严厉的处罚措施。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
危险驾驶罪
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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贩卖野生动物会受到哪些法律制裁
[律师回复] 解析:
关于涉及到买卖受法律保护的“三有”物种的刑罚执行标准包括如下方面:
首先,凡有违反我国相关立法规定,擅自非法捕杀、贩运或销售国家重点保护珍稀濒危野生动物的行为者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并且必须缴纳罚金;
其次,若上述情节较为恶劣者,将可能被判处五至十年不等的有期徒刑,并同样需承担罚金的处罚;
最后,对于情节极其严重的罪犯,将面临十年以上有期徒刑的严厉惩处,同时还须缴纳罚金或没收其个人财产。
值得注意的是,任何形式的买卖“三有”野生动物的行为都是不被允许的,这已经被《中华人民共和国野生动物保护法》明确禁止。
一旦触犯此项法规,不仅会被工商行政管理部门依法没收实物及违法所得,而且还可能面临罚款的处罚;
而对于构成犯罪的行为人,更将受到刑事责任的追究。
法律依据:
《中华人民共和国野生动物保护法》第三十五条
违反本法规定,出售、收购、运输、携带国家或者地方重点保护野生动物或者其产品的,由工商行政管理部门没收实物和违法所得,可以并处罚款。
违反本法规定,出售、收购国家重点保护野生动物或者其产品,情节严重、构成投机倒把罪、走私罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
没收的实物,由野生动物行政主管部门或者其授权的单位按照规定处理。
《中华人民共和国刑法》第三百四十一条危害珍贵、濒危野生动物罪】非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的,或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,处十年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。非法狩猎罪】违反狩猎法规,在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎,破坏野生动物资源,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。非法猎捕、收购、运输、出售陆生野生动物罪】违反野生动物保护管理法规,以食用为目的非法猎捕、收购、运输、出售第一款规定以外的在野外环境自然生长繁殖的陆生野生动物,情节严重的,依照前款的规定处罚
帮信罪哪些情节属于主观不明知
[律师回复] 解析:
若欲辩护洗清帮信罪名,可提交实际并不知情之证据予以证实。
能够证明无辜者并未明知的相关证据主要包括:
(1)实物证据;
(2)文字/文书证据;
(3)目击证人所提供的证词;
(4)受害者的陈述;
(5)嫌犯或被告方的供述与辩解;
(6)专业鉴定机构出具的鉴定意见;
(7)现场勘查、检查、辨认、侦查实验等记录;
以及
(8)音像资料及电子数据。
证据,即依照特定诉讼规则用以确定案件事实的依据。
在诉讼活动中,证据对于维护当事人的合法权益,以及法院查明案件事实、依法公正裁决均具有至关重要的作用。
证据问题乃是诉讼的核心所在,在每一宗案件的审理过程中,都需借助证据及其构成的证据链条重塑还原事件真相,唯有基于充分证据所做出的裁决才可能成为公正的裁决。
相关法律规定,所有可用于证明案件事实的材料皆为证据。
证据涵盖以下方面:
(1)实物证据;
(2)文字/文书证据;
(3)目击证人所提供的证词;
(4)受害者的陈述;
(5)嫌犯或被告方的供述与辩解;
(6)专业鉴定机构出具的鉴定意见;
(7)现场勘查、检查、辨认、侦查实验等记录;
以及
(8)音像资料及电子数据。
然而,证据必须经得起查证核实,方可作为定案的依据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
上班途中受伤是否属于工伤
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与上班途中受伤是否属于工伤相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
对受贿罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,受贿罪的立案认定标准如下:
第一类情况为涉案金额达人民币三万元或以上者;
第二类情况则为个人贪污数额在人民币一万元以上且不超过三万元之间,但是在贪污过程中涉及到如救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等具有特定用途的款项或物资;
第三类情况则是贪污数额在人民币一万元以上且不超过三万元之间,但在此之前曾因故意犯罪而受到过刑事追究的人员;
最后一类情况则是符合上述所有条件之外的情形。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
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伪造资质证书会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:
伪造各项资质证明文件必将招致行政严厉惩戒,若情节尤其严重则可能进一步面临刑事追究。
就实际情况而言,针对所谓的“制售假证”行为,我国现行《中华人民共和国刑法》已经明文规定了相关罪名及量刑标准,即对于那些伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的犯罪分子,将依法判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;
而对于情节特别严重者,则将被处以三年以上十年以下有期徒刑。
然而,值得注意的是,该法并未对制造或购买假证的具体数量设定明确的刑事犯罪界限。
因此,从司法实践角度来看,只要制造或购买一张假证、一枚假公章等行为,便可视为构成刑事犯罪,从而面临法律的严惩。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
第二百八十条之一
在依照国家规定应当提供身份证明的活动中,使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件,情节严重的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金。
有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十条之二
盗用、冒用他人身份,顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
组织、指使他人实施前款行为的,依照前款的规定从重处罚。
国家工作人员有前两款行为,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
在上下班途中受伤属于工伤么
不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。
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工伤赔偿
在长春上班给交深圳社保是否合法
[律师回复] 解析:
1.依法进行异地缴纳社会保险乃是无可争议之事。
2.究其根本,由于我国社保政策的实施乃全国范围内的整体规划统筹,无论从业者身处何地,皆可正常缴纳社保费用,且此等资金可进行累积结算。
由此可见,异地缴纳社保实属合情合理合法。
3.社会保险,乃是一种以保障因丧失劳动能力、暂离劳动岗位、或遭受健康影响导致收入下降甚至赔偿损失的人口生活水平为宗旨的社会和经济制度设定。
其主要涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等多个方面。
4.社会保险计划由政府主导推动,强制要求特定人群将其收入的一部分作为社会保险税,从而形成社会保险基金。
在满足特定条件后,被保险人便可从该基金中获取固定的收入或损失的补偿,这无疑是一种再分配制度。
其目标在于确保物质资源及劳动力的持续生产,维护社会的稳定和谐。
5.社会保险作为社会保障体系的重要组成部分,在整个社会保障体系中占据着举足轻重的核心地位。
此外,社会保险属于缴费性质的社会保障,资金主要来源于用人单位和劳动者个人的共同缴纳,同时政府财政也会对其进行适当补贴,并承担最终的责任。
然而,劳动者仅需履行法定的缴费义务,并且在符合法定条件的前提下,方可享受到相应的社会保险待遇。
6.用人单位应在收到社会保险经办机构出具的缴费通知单后,在规定的期限内选择前往其开户银行或其他金融机构缴纳社会保险费,亦或是与社会保险经办机构约定其他可行的缴纳方式。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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受贿14万多少年
[律师回复] 解析:
针对受贿罪的追诉时效,需依据下述具体情况予以确定:
首先,倘若受贿金额在三万元至二十万元之间,或涉及其他较为严重的情节,则其追诉时效为五年;
其次,若受贿金额在二十万元至三百万元之间,或存在其他更为严重的情节,那么其追诉时效将延长至十年;
最后,若受贿金额超过三百万元,或涉及其他极其严重的情节,那么其追诉时效将进一步延长至十五年至二十年。
关于贪污罪的量刑标准,主要分为以下几个层次:
第一,对于贪污数额较大,或涉及其他较轻情节的罪犯,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金。
其他较轻情节包括但不限于以下几种情况:
(1)贪污特定款项如救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等;
(2)由于贪污、受贿、挪用公款而受到党纪、行政处分的;
(3)曾经因为故意犯罪而被刑事追究的;
(4)赃款赃物被用于非法活动的;
(5)拒绝交代赃款赃物去向,或拒绝配合追缴工作,导致无法追回的;
(6)造成恶劣影响或其他严重后果的。
第二,对于贪污数额巨大,或涉及其他严重情节的罪犯,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时并处罚金或没收财产。
其他较重情节包括但不限于以下几种情况:
(1)多次索贿的;
(2)为他人谋求不正当利益,从而导致公共财产、国家和人民利益受损的;
(3)为他人谋求职务升迁、调整的。
第三,对于贪污数额特别巨大,或涉及其他特别严重情节的罪犯,应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时并处罚金或没收财产。
数额特别巨大,且给国家和人民利益带来特别重大损失的,将面临无期徒刑甚至死刑,同时并处没收财产。
对于多次贪污未经处理的,将按照累计贪污数额进行处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无法追缴的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
合同诈骗罪属不属于三类犯罪
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪属于我国刑法典中规定的破坏社会主义市场经济秩序罪行范畴。
具体而言,如果行为人存在以下任何一种情况,且其主观动机是以非法占有他人财物为主导,那么就可能构成合同诈骗罪。
首先,行为人必须在签订或者履行合同过程中实施欺骗行为,从而从对方当事人手中获取财物。
其次,这种欺骗行为必须达到一定数额才能被认定犯罪。
根据法律规定,当欺骗得手金额达到较大标准时,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时需要接受罚金处罚;
当诈骗金额超过巨大,或者存在其他严重情节时,刑罚相应加重至三年以上十年以下有期徒刑,并追加罚金处罚;
而当诈骗金额达到特别巨大,或者存在其他特别严重情节时,刑期将进一步延长至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要接受罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
上下班途中自己受伤属于工伤吗?
上下班的途中,由于自己的原因导致事故受伤的,不能认定为工伤,也不能向单位要求工伤赔偿,在工作期间、工作地点出现事故受伤的,可以认定为工伤,单位需要给劳动者相应的工伤赔偿。
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工伤赔偿
赔了误工费,结果去上班还是被辞退怎么办
[律师回复] 解析:
当员工在遭受工伤之后遭遇到用人单位的解雇行为时,若此种解除雇佣关系的行为被认定为违法行为的话,那么员工有权利通过协商、申请调解以及进行仲裁等多种方式来保护自己的合法权益。
此时,员工有权选择要求用人单位继续与其履行劳动合同,或者向其索取相应的赔偿金。
而赔偿金的计算方式则是按照双倍的经济补偿标准来进行的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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