律图审稿专业委员会3轮严审

强迫职工劳动罪是什么

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
强迫职工劳动罪是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。构成该罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据
《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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强迫职工劳动罪是什么
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什么是强迫劳动罪,如何认定强迫劳动罪
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。认定条件:侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利;客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员。主观方面必须出于直接故意。
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刑事辩护
劳动能力鉴定结果没出来能辞职吗
[律师回复] 解析:
在尚未收到劳动能力鉴定报告之时,您完全有权利提出辞呈。
只要解除了与用人单位的劳动关系,便有权向其申请一次性的医疗补助以及就业补助。
需要明确的是,劳动者进行工伤伤残程度的鉴定与辞职能否得到批准并无直接联系。
如双方就离职事宜达成共识,即可按照法律规定解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。
交强险医药费18000以内是全赔吗
[律师回复] 解析:
根据相关规定,在责任限额范围之内,我司将全额承担所有赔偿责任(只要您所使用的药物及所提供的服务事项都是符合法律规范并且具有合法发票作为证明)。
但是若超出此责任限额范围,我们将会按照责任比例进行相应的赔偿。
请注意,在交通事故处理过程中,尽管我们的车辆保有强制险,但并不能完全覆盖所有损失,仅能对其中的一部分进行赔付。
此外,强制险的赔付对象仅限于对方当事人,而非本车驾驶员或乘客。
在机动车发生事故时,无论责任大小,强制险都会按照正常程序进行赔付。
关于强制险中的医疗赔偿部分,当医疗费用在18,000元以下时,我司将负责全部赔付。
这里的18,000元是指医疗费用赔偿限额,具体涵盖了医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费以及必要且合理的后续治疗费、整容费和营养费等七个方面。
在实际操作中,交通事故的医疗费用通常会由受害人先行垫付,当然也存在部分肇事者愿意主动垫付医疗费用的情况。
如果机动车仅投保了强制险,那么保险公司通常最多只会垫付1.8万元的医疗费用。
如果同时还购买了第三者责任险的话,那么垫付金额则不会超过可能的赔偿总额。
根据现行的法律法规,交通警察并没有权力强制任何一方垫付医疗费用。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分,按照下列方式承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的,由机动车一方承担责任;但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,减轻机动车一方的责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的,机动车一方不承担责任。
强迫职工劳动,尚不构成犯罪的处罚有哪些
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着强迫职工劳动,尚不构成犯罪的处罚有哪些的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护
私募证券投资基金托管人有哪些职责
[律师回复] 解析:
1.出资责任作为私募基金运作中的重要环节,私募基金的本质在于其管理机构会以非公开发行的形式,从广大投资者手中筹集到所需资金,然后再运用这些资金进行多元化的对外投资活动。
而在这个过程中,投资者通过自己的出资行为,成功获取到了相应的基金份额,这也意味着他们所持有的基金份额,不仅代表着投资者的投资权益,同时还承载着他们所有的权利与义务。
因此,对于投资者来说,履行出资责任无疑是他们最为关键的义务之一。
2.按照协议承担亏损责任根据我国现行的相关法律法规,“关于合伙企业的利润分配以及亏损分担问题,应当依照合伙协议中的具体约定执行;
若合伙协议中对此没有作出明确约定或约定不够清晰明确的话,则应由全体合伙人共同协商决定;
如协商无果,则应依据各合伙人实际缴纳的出资比例进行分配与分担;
若无法确定出资比例,则应由全体合伙人平均分配与分担。
此外,合伙协议中严禁出现将全部利润分配给部分合伙人,或者由部分合伙人承担全部亏损的条款”。
同样地,“有限合伙企业亦不得将全部利润分配给部分合伙人,除非合伙协议中有特殊约定”。
法律依据:
《合伙企业法》第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理;
合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;
协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;
无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
强迫职工劳动,尚不构成犯罪的处罚有哪些
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刑事辩护
强迫职工劳动,尚不构成犯罪的处罚有哪些
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与强迫职工劳动,尚不构成犯罪的处罚有哪些相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
车辆强险如何理赔
[律师回复] 解析:
关于机动车第三者强制责任保险之索赔程序:
在意外交通事故发生之后,作为投保人的被保险人须向所属保险公司提交相关证明及详细资料。
自接收到相关文件之日起五个工作日之内,保险公司必须根据所提供的资料进行核实评估,以确定是否属于保险责任范围内的事项。
若经核实不符合保险责任范畴,则应以书面形式向被保险人详细解释其原因。
反之,若确认属于保险责任范围,保险公司需在与被保险人就赔偿保险金额事宜达成共识后的十个工作日内,履行赔偿保险金的义务。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十七条
被保险机动车发生道路交通事故,被保险人或者受害人通知保险公司的,保险公司应当立即给予答复,告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项。
第二十八条
被保险机动车发生道路交通事故的,由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内,书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。
第二十九条
保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内,对是否属于保险责任作出核定,并将结果通知被保险人;对不属于保险责任的,应当书面说明理由;对属于保险责任的,在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,赔偿保险金。
快速解决“交通事故”问题
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申请强制执行过期补救措施有哪些
[律师回复] 解析:
逾期申请强制执行之解决方案如下所述:
1.如果申请人超过法定的强制执行申请期之后再提出申请,他将会失去向司法机构申请强制执行的合法权益。
2.如果负责审理案件的人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月仍未能执行裁决的,申请执行人有权向上级人民法院提起强制执行申请。
申请强制执行的过程如下:
1.首先是提出申请。
原告需向下达裁判文书的法院递交强制执行申请书。
2.审判庭会对申请进行审阅和评估,确定符合强制执行条件的,将予以受理并立案处理。
3.法院执行机构在收到法院移交执行的文件后,将通知被告当事人并要求其在书面限定的时限内履行裁判规定的义务。
4.最后进入正式的执行阶段。
强制执行的手段主要包括:
(1)依法强制冻结或扣除被告当事人的银行账户余额。
(2)直接扣留被告当事人的工资及其他相关收入。
(3)依法对被告当事人所有的资产进行拍卖、查封或扣押等处分。
(4)如有必要,还可对被告当事人实施强制查询以及搜查,以确保其没有隐瞒或藏匿任何经济财产。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百四十六条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;
法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;
法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
强迫职工劳动,尚不构成犯罪的处罚有哪些
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与强迫职工劳动,尚不构成犯罪的处罚有哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护
老赖强制执行流程是什么
[律师回复] 解析:
关于欠债不还并申请强制执行的流程如下所示:
首先必须把债务方告上法庭进行审理;
其次要确保在诉讼过程中有赢面,获取胜诉判决书;
最后在判决书生效之后,如果债务方仍然没有履行还款义务的话,便可以凭借已生效的判决书向人民法院提交强制执行的请求了。
申请执行的期限为自判决书生效之日起计算,每满两年便会自动续期。
申请执行的时效存在中止和中断的情况,需要遵守相关的法律法规中关于诉讼时效这方面的中止和中断的规定。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。
一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。
一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
《民事诉讼法》第二百四十六条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;
法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;
法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
快速解决“债权债务”问题
当前6891位律师在线
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司法警察职责是什么
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规对于人民法院司法警察职能权限的明确规定,司法警察的主要职责包括以下内容:
首先是维护法庭内外的审判执行程序的正常进行,既要积极防止和妥善应对任何妨碍审判执行秩序的不法行为,同时也要对这些行为予以坚决的制止和妥善处理。
其次,在法院审理相关案件时,依法实现押解、看管被告人或罪犯,传唤证人、鉴定人、具有特殊知识的专家或其他诉讼参与者,以及传递、展示证据等重要任务。
此外,在刑事审判过程中,还需要执行强制证人出庭令,确保庭审活动的顺利进行。
最后,在民事、行政审判过程中,同样需要履行押解、看管被羁押或正在服刑的当事人等重要职责。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院司法警察依法履行职权的规定》第一条
人民法院司法警察的职责:
(一)维护审判执行秩序,预防、制止、处置妨害审判执行秩序的行为;
(二)在刑事审判中,押解、看管被告人或者罪犯,传带证人、鉴定人、有专门知识的人或者其他诉讼参与人,传递、展示证据,执行强制证人出庭令;
(三)在民事、行政审判中,押解、看管被羁押或者正在服刑的当事人;
(四)在强制执行中,配合实施被执行人身份、财产、处所的调查、搜查、查封、冻结、扣押、划拨、强制迁出等执行措施;
(五)执行死刑;
(六)执行扣押物品、责令退出法庭、强行带出法庭、拘传、罚款、拘留等强制措施。
法院判决强制执行,但是公司申请破产怎么办
[律师回复] 解析:
当面临企业在强制执行阶段濒临破产的情况时,法官应立即中止执行流程,同时解除先前为保护被执行财产而采取的保全措施。
在此关键时刻,债权人务必及时向负责清算事宜的机构提交债权申报书。
清算小组有义务对每笔债权进行详细登记,并承诺在申报债权的期限内,不会擅自对债权人进行任何形式的债务清偿。
若企业破产后,在严格遵循法定清算程序并且确保股东未发生资金或资产抽逃行为的前提下,即便出现了财务状况极度困难,甚至资不抵债的困境,企业法人和股东也无需承担相应的经济责任。
接下来的步骤便是针对破产财产进行合理变卖,若变卖所得超过破产费用,那么这些财产便可用于偿还债务。
然而,若可供分配的破产财产不足以支付破产费用,那么财产将优先用于支付员工的工资及社会保险费用,以及法律规定必须支付给员工的补偿金。
如仍有剩余财产,则需缴纳所欠税款,最后才轮到偿还普通债务。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第十九条人民法院受理破产申请后,有关债务人财产的保全措施应当解除,执行程序应当中止。第二十条人民法院受理破产申请后,已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止,管理人接管债务人的财产后,该诉讼或者仲裁继续进行。第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
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