企业被执行中能破产吗

[律师回复] 解析：
依照现行相关法规之明文规定，凡属具有完备行为能力之人，均可自行从事各类民事活动，同时亦须独自负担与其相应的民事责任。
鉴于此，故其所负债务与其父母并无直接关联性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十一条
当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定，根据债务的性质不得强制履行的，对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用。

[律师回复] 解析：
当两个处于同一法人旗下且法定代表人为相同之人的企业中，其中之一面临破产，那么另一家企业将无需为前者的债务负责。
尽管这两间公司的管理层和法定代表人均为同一人，但在其中一家公司宣告破产之后，作为该破产公司的债权人，您并无权向另一家公司提出偿还债务的请求。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
如若公司拖欠员工薪资且不愿遵守法院判决，那么劳动者有权在履行期限届满之后向法院提出强制执行申请，或者也可以由法官亲自将相关事宜移交执行人员进行处理。
对于那些拒绝执行命令的公司来说，有可能面临到刑事制裁的后果。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
实际上，在我国的法律体系中，并没有明确规定上市公司退市必然导致破产。
根据我国现行法律法规，公司有以下几种情形可被视为已破产，例如，企业法人无法偿还到期债务，且其现有资产不足以清偿所有应付款项，或者其偿债能力明显不足，甚至存在明显丧失偿债能力的可能性；
此外，当债务人或债权人依照法定程序向法院提出破产申请时，也可以被认定为公司已经破产。
然而，这些情况都不包括公司是否已经退市这一因素在内。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

[律师回复] 解析：
一、当银行卡因欠债问题被法院冻结并随后被解冻后，是否仍有可能再次遭到冻结？是的，银行卡被法院冻结期满后自动解冻，但解冻并不意味着冻结措施的终止。
根据相关法律规定，人民法院对被执行人的银行存款以及其他资金实施冻结的最长时限为六个月，然而，如若执行人提出延长期限的申请，则该冻结将得以延续。
此外，对于已经由人民法院查封、扣押、冻结的财产，其他人民法院有权进行轮候查封、扣押、冻结。
当原有的查封、扣押、冻结解除后，登记在先的轮候查封、扣押、冻结将自动生效。
二、关于银行卡被法院冻结，通常情况下需要多长时间才能得到解冻？根据相关法律法规，人民法院对被执行人的银行存款以及其他资金实施冻结的最长期限为六个月，且在此期间内还可以再予以延期三个月。
然而，若是被执行人涉及刑事案件，需要提供赔偿或者缴纳罚金，此时其银行卡账户有可能被永久冻结。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十八条
对已被人民法院查封、扣押、冻结的财产，其他人民法院可以进行轮候查封、扣押、冻结。
查封、扣押、冻结解除的，登记在先的轮候查封、扣押、冻结即自动生效。
其他人民法院对已登记的财产进行轮候查封、扣押、冻结的，应当通知有关登记机关协助进行轮候登记，实施查封、扣押、冻结的人民法院应当允许其他人民法院查阅有关文书和记录。
其他人民法院对没有登记的财产进行轮候查封、扣押、冻结的，应当制作笔录，并经实施查封、扣押、冻结的人民法院执行人员及被执行人签字，或者书面通知实施查封、扣押、冻结的人民法院。

[律师回复] 解析：
鉴于修订公司注册地点的程序相对复杂，以下将为您详细阐述每一个步骤：
首先，您需要准备一系列用以证明变更公司注册地址的必要文件，例如租赁协议以及公司章程等文件。
其次，您需要亲自前往当地的工商行政管理局并领取并填写相应的变更登记申请表格。
随后，便是向相关部门提交已经完成准备的所有资料。
最后一步，当所有手续办理妥当之后，只需要按照告知的时间去领取新的营业执照即可。
请注意，根据现行法律法规要求，企业法人在依照相关法律规定提出变更登记申请之时，必须同时提交包含以下各项的文件和证明：
1.由法人代表亲笔签名的变更登记申请书；
2.原主管部门审查通过并同意的书面文件；
3.其他与此相关的文件及证件。
法律依据：
《企业法人登记管理条例施行细则》第三十五条
企业法人《条例》第十七条
申请变更登记时，应提交下列文件、证件：
（一）法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）原主管部门审查同意的文件；
（三）其他有关文件、证件。

[律师回复] 解析：
关于单位犯合同诈骗罪的犯罪构成要素，我国的相关法律法规明确规定：
该犯罪主体必须是单位组织，而且其主观心理状态需为明知故犯，即直接故意的心态；
这种犯罪活动侵犯了国家对各类经济合同的规范管理秩序以及公共财产和私人财产的所有权；
而在客观方面，犯罪分子通常会在签订、执行合同的过程中，通过伪造虚假事实或掩盖真实情况等手段，非法获取交易对手手中的财物，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。

[律师回复] 解析：
若开设赌场的涉案人员符合以下特定条件之一，则可酌情慎用监外执行措施：
首先是患有严重疾病急需正当医疗救治而无法在狱内进行治疗者；
其次是已为人母或承担哺乳职责的女性犯人；
再次是因身体机能受损导致日常生活无法自主完成，实行暂时性的监外执行不会对社会构成重大危害者。
开设赌场罪指的是在实际操作中实施了聚集众人参与赌博活动、设立赌场以及将赌博作为主要职业等行为，进而触犯法律构成的犯罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百五十四条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

[律师回复] 解析：
在这类情况下，被处罚者有义务向作出行政处罚决议的公安部门提供担保人或者支付保证金，以申请行政拘留的暂时性中止执行。
依据我国《治安管理处罚法》的明确要求，在行政复议程序或行政诉讼程序完成之后，被处罚者可依法向公安机关提交暂缓执行行政拘留的申请。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。

[律师回复] 解析：
在筹备启动店铺业务之前，您需要提前做好以下几项准备工作：
首先，请提供店面的房地产证复印件，如果是租赁店铺，则还需要出示租借协议；
其次，您需要将个人身份证复印件以及相关尺寸的照片准备充分，用于申请办理工商营业执照所需；
再次，在您完成上述步骤之后，可以前往当地工商管理所领取并填写相应的表格进行申请。
接下来，您需要前往税务机关办理税务登记证，在成功取得税务登记证之后，便可向税务机关申请发票，并按照开具发票的金额，依据规定的税率进行每月的纳税申报。
此外，为了确保您的店铺符合相关法律法规，您还需要前往安全监管部门办理“特种行业经营许可证”。
最后，请携带法人身份证复印件，前往当地公安派出所填写相关信息。
法律依据：
《个体工商户条例》第八条
申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。

[律师回复] 解析：
(一)选拔具备优良道德品质与杰出才能并具备广阔发展空间的优秀干部；
(二)评选荣获市级、省级乃至国家级荣誉奖项的卓越干部；
(三)针对专业性较强的机构及部门，急需具备一定领导力和管理经验，且拥有高级专业技术职称的专业人才；
(四)在相关单位或部门中，急需具有高学历背景以及出色工作表现的优秀人才；
(五)选拔派遣至边远山区、自然环境恶劣、经济发展相对滞后且条件艰苦的地区工作满三年以上，为改善当地落后状况做出显著贡献的优秀干部；
(六)根据班子结构配置需求，选拔年轻干部、女性干部以及无党派人士担任干部职务；
(七)选拔推荐至国外或国内知名高等院校（包括党校）进行重点培养的优秀后备干部。
法律依据：
《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条
提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：
（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
（五）应当经过党校（行政学院）、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》等规定的党龄要求。职级公务员担任领导职务，按照有关规定执行。

[律师回复] 解析：
关于故意破坏公物罪的认定，相关规定如下：
首先，对于蓄意摧毁或破坏国有公共设施的行为，若其涉及的金额较大或者存在其他严重情节，将依法追究刑事责任，处以3年以下有期徒刑、拘役或者罚金处罚。
其次，如果行为人故意损害他人财物，且情节严重，则将被视为故意破坏公物罪，这是指行为人在意图达到某种目的而恶意地实施各种能够导致物品损坏或丧失功能的行为。
故意破坏公私财物罪的具体定义是，故意实施毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节，从而构成的犯罪。
根据法律规定，故意破坏公私财物罪的行为对象是国家、单位或者他人所有的财物，包括不动产和动产，包括狭义的财物和财产性利益。
行为人是否实际占有该财物并不影响犯罪的成立。
然而，被破坏的财物必须是属于他人所有的，如果行为人只是破坏了自己所拥有的财物，那么就不能被判定为故意破坏公私财物罪。
此外，故意破坏公私财物罪的行为内容主要表现为对财物进行破坏。
该罪的责任形式为故意，也就是说，行为人明知道自己的行为可能会导致公司财物的毁坏，但仍然希望或者放任这种情况的发生。
只有当故意破坏公私财物的数额较大或者情节严重时，才能构成犯罪。
因此，是否达到数额较大或者情节严重，便成为了区分罪行轻重的关键。
最后，对于那些故意破坏公私财物，数额较小、情节较轻的行为，则属于一般的违法行为。
根据相关法律法规，对于这些行为，可以处以5天至10天的拘留，同时还可以并处500元以下的罚款；
如果情节较为严重，则可处以10天至15天的拘留，同时并处1000元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
鉴于贵司作为实体店铺，具备稳定的经营场所，故依法应当办理营业执照，同时也须按照相关规定申请并获得《餐饮服务许可证》。
在申请过程中，您需递交以下必备文件资料：
1.由经营者亲笔签署的《个体工商户开业登记申请书》；
2.经营者本人的身份证明复印件（正、反两面）；
3.经营场所使用权证明文件。
法律依据：
《食品经营许可管理办法》
第二十七条食品经营许可证载明的许可事项发生变化的，食品经营者应当在变化后10个工作日内申请变更。第四十九条第一次责令改正，给予警告，要求其限期整改，拒不改正的，第二次给予2000元到10000元罚款。

[律师回复] 解析：
下岗职工欲申请退休手续，须遵循以下流程：
（1）首先，需准备齐全包括企业职工个人档案、职工养老保险手册以及解除合同证明在内的各项材料；
（2）其次，向所在用人单位或档案托管机构提交书面申请；
（3）随后，向企业职工养老保险结算管理中心及企保中心缴纳社会化管理服务费用；
（4）待申请审核通过后，填写相关资料；
（5）最后，在完成上述步骤后，若符合相关规定，将颁发退休证书。
关于退休的具体条件如下：
1、男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄满10年者；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他对身体健康有危害的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年者；
3、男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年，且经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，已完全丧失劳动能力者；
4、因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，已完全丧失劳动能力者。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条
各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。
对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。
退休、退职工作要分期分批进行。
要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。

[律师回复] 解析：
对于以股份制形式组成的合作企业而言，以下各项决策的制定都必须经过所有股东一致同意才能生效：
（一）修改公司的法定名称；
（二）更改公司在业务运作过程中涉及的经营领域以及主要运营场地的具体位置；
（三）对公司所属的固定资产进行处置处理；
（四）转让或者变卖公司所拥有的知识产权及其他财产权益；
（五）代表公司名义向外提供财务或法律上的担保责任；
（六）聘请非股东成员作为公司的经营管理者。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第二十一条合伙企业存续期间，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。
合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人

[律师回复] 解析：
针对跨境赌博活动，依据现行法律法规，将对违法行为人进行如下惩罚措施：
首先是予以五日以下拘留或处以五百元以下的罚款作为轻微违法行为的处罚；
若情节更为严重者，将面临为期十日至十五日的拘留，以及五百元以上至三千元以下的罚款；
而对于涉嫌构成赌博罪行的犯罪嫌疑人，将被依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应罚金的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律规定中，对于国有企业因涉嫌受贿犯罪而需承担的刑事责任具体量刑标准如下：
首先，当涉案金额达到较大程度时（没有明确定义），根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条，应当处以三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还应处以罚金；
其次，若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则应依据该法第一百六十四条之规定，处以三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要并处罚金；
最后，若涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节，则应依据该法第一百六十四条之规定，处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑事处罚，并且仍需并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
确实并非强制性的。
首先，法律明确规定了强制执行的法定时限，通常应该在初始立案之日起六个月之内执行完毕；
而对于非诉讼执行案件而言，其执行时间则设定为自立案之日起三个月以内完成。
其次，若存在特殊情况需要延长执行期限的，必须向法院院长或副院长提交书面申请并获得批准。
在此种情形下，申请人需在执行期限届满之前的五日之内提交延期申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十七条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 解析：
"内退"是对"内部退休"之含义的诠释。
申请企业职工内退需满足以下五项特定条件：
第一，为企业所拥有的富余职工；
其次，需要符合法定的内退资格要求；
第三，必须得到职工个人的自愿申请；
第四，须经过企业高层领导的许可；
最后，还需向劳动部门提交相关备案资料。
在具体操作流程中，除了要获得当事人双方的共同认可与协商一致外，在大规模实施内退政策时，还应经过企业职工代表大会的审议并取得其同意，整个过程应在工会的严格监督之下进行。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
面对行政处罚罚款缓缴的时限问题，现行法律规定其上限不得超出两年之久。
鉴于行政违法行为追责时效也为二年，故此，缓缴罚款的期限亦不应超过这一限定。
而关于最终确定的缓缴期限，应依据行政机关对当事人实际经济状况所作的深入了解与评估而定。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条
违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。
法律另有规定的除外。
前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
第六十六条
行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定书载明的期限内，予以履行。
当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和行政机关批准，可以暂缓或者分期缴纳。
第七十二条
行政机关批准延期、分期缴纳罚款的，申请人民法院强制执行的期限，自暂缓或者分期缴纳罚款期限结束之日起计算。