确认强拆违法后怎么办

[律师回复] 解析：
任何实施侮辱行为之人，将面临公安机关对其施以的治安处罚，处以五天以下的拘留或五百元人民币以下的罚款；
若情节较为严重者，则可能被处以五天至十天的拘留，同时还要处以五百元人民币以下的罚款：
这些行为包括当众侮辱他人、捏造事实进行诽谤等；
而对于那些捏造事实诬告陷害他人，意图使他人遭受刑事追责或受到治安管理处罚的人，倘若他们所言为虚构，便有可能构成侵犯名誉权的违法行为，从而引发诽谤或侮辱的法律纠纷，此时，受害方有权向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；
情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
签订交通事故责任认定书本身并不存在任何潜在的危害性。
这主要是因为，交通事故责任认定书乃是判断和划分各方当事人在交通事故中所应承担的法律责任的核心依据。
在责任认定书正式发布之后，则应当按照该文件中的相关规定，由各责任方履行相应的赔偿义务。
换句话说，交通事故责任认定书在协商赔偿事宜上起着至关重要的作用。
一旦发生交通事故，交通管理部门将会依据各个当事人在事故中所实施的行为、其行为对于引发道路交通事故所产生的影响以及过错的严重程度等因素，来确定他们各自应当承担的法律责任，而这份责任认定书便成为了协商赔偿过程中不可或缺的重要依据。
法律依据：
《中华人民共和国交通事故处理程序规定》第四十八条
道路交通事故认定书应当载明以下内容：
（一）道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况；
（二）道路交通事故发生经过；
（三）道路交通事故证据及事故形成原因的分析；
（四）当事人导致道路交通事故的过错及责任或者意外原因
（五）作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门名称和日期。

[律师回复] 解析：
倘若行为人未经允许擅自扣押他人机动车辆，那么这将被视为严重的违法行径，直接侵犯了他人的财产权益。
依据我国现行相关法律法规的明确规定，凡是任何干扰公众秩序，妨害公共卫生和安全，侵犯人们的人身权利以及财产权利，妨碍国家对社会事务的有效管理，并具有重大社会危害性的行为，均应依照《中华人民共和国刑法》有关规定，视情节轻重分别予以刑事惩罚或者视其程度轻重给予相应的治安管理处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；
尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

[律师回复] 解析：
无论何种情况下，倘若开发商未依约准时向客户交房，均需依照相关的赔偿条款进行违约金的支付。
关于赔偿金额以及支付方式，通常都会在正式签署的购房合同里清晰列出。
作为房地产开发企业，理应按照先前约定的事项，竭尽全力并如期将具备交付使用资格的商品房交付至购买方手中。
若未能严格遵守此项承诺，则该公司必须承担相应的违约责任。
然而，如果由于不可抗力因素或双方在合同中事先约定的其他特殊原因导致无法按期交付，房地产开发企业有责任及时通知购买方。
在开发商与购房者签订购房合同之后，他们都应严格遵循合同中的各项约定，全面履行各自的义务，确保能够按时交付房屋。
若开发商未能按时交房，便已构成了违约行为。
因此，购房者在签订购房合同时，务必在合同中明确开发商逾期交房所应承担的违约责任。
对于逾期交房的开发商，每逾期一天，其应按照房价款的一定比例作为违约金支付给购房者，直至开发商依据法律法规和合同规定实际交付房屋为止。
若逾期超过一定期限，购房者有权解除购房合同，此时开发商除了应退还购房者的房价款本金及其利息之外，还须额外支付违约金。
法律依据：
《中华人民共和国商品房销售管理办法》第三十条
房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。
未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。
因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因，需延期交付的，房地产开发企业应当及时告知买受人。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，临时合同同样受到国家法律的充分保护。
在拟定和签署劳动合同时，各方须严格遵守合法性、公正性、平等自愿以及协商一致等基本原则，确保所签订的劳动合同具备足够的约束力。
对于用人单位而言，其必须按照劳动合同中的约定，切实履行自身应尽的义务。
若用人单位存在以下任意一种行为，将依法受到行政处罚，情节严重者甚至可能触犯刑法，面临刑事责任的追究。
此外，如果用人单位的不当行为对劳动者造成了实质性的伤害或损失，还需承担相应的赔偿责任。
具体包括但不限于以下几种情况：
1.采用暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者进行工作；
2.违反操作规程或强行要求员工进行危险作业，从而危及其生命安全；
3.对劳动者实施侮辱、体罚、殴打、非法搜查或拘禁等违法行为；
4.工作环境恶劣、环境污染严重，对劳动者的身心健康产生了严重影响。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第六十六条
【劳务派遣的适用岗位】劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；
辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；
替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
第六十八条
【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

[律师回复] 解析：
康复护理费用乃指对受残害者实施康复治疗过程中所产生的各类开支，其目的在于加速病患、伤害人员以及残障人士所失去的生理功能的修复与重造。
根据相关法规，赔偿责任人有责任承担康复护理过程中所必须支付的康复成本，但是，对于康复护理费用、误工费用等方面没有明确且细致的规定。
因此，在司法实践过程中，为确认康复护理及后续治疗阶段实际产生的康复费用及其必要性，需要仔细掌握各个环节的康复费用以及其必要性真实情况。
仅当实际产生并具有必要性的康复费用时，赔偿责任人方需承担相应的赔偿责任。
若未实际产生或虽已实际产生但缺乏必要性，则赔偿请求权人无权提出赔偿要求。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；
被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

[律师回复] 解析：
在遭遇交通事故后，若双方面临理赔上的争议且对于当事人应承担之责无异议时，立即须向警方及保险公司通报情况，请求前来处理的警务人员依据简易程序作出责任判定，并请求保险公司对受损车辆（维修费用）进行合理评估与定价。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
机动车交通事故责任强制险在全球范围内施行了统一的责任限额体系。
这一体系包括四个方面，即死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额和无责任赔偿限额。
第一部分，关于机动车在道路交通事故中所承担有责任赔偿限额的具体规定如下：
其一是死亡伤残赔偿限额，为人民币18万元整；
其次是医疗费用赔偿限额，同样为人民币18000元；
最后是财产损失赔偿限额，设定为人民币2000元。
第二部分，关于机动车在道路交通事故中不承担责任赔偿限额的具体规定如下：
首先是死亡伤残赔偿限额，为人民币18000元；
其次是医疗费用赔偿限额，设定为人民币1800元；
最后是财产损失赔偿限额，仅为人民币100元。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十三条
机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。
责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。
机动车交通事故责任强制保险责任限额由国务院保险监督管理机构会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定。

[律师回复] 解析：
针对“第三人撤销诉讼”的纠纷解决机制，其司法管辖权归属于做出该项判决、裁决或调解书的特定人民法院。
在某些情形下，若作为第三方当事人的您因无法归咎于自身责任而未能参与涉诉案件，那么只要您能够提供充足的证据表明相关司法文书可能对您个人合法权益造成了实质性侵害，便有权在知悉权益遭受损害之日起的六个月之内，依法向有管辖权的法院提出撤销诉讼的申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十九条
对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独自请求权的，有权提起诉讼。
对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独自请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利义务。
前两款规定的第三人，因不能归责于本人的事由未参加诉讼，但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误，损害其民事权益的，可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内，向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。人民法院经审理，诉讼请求成立的，应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书;诉讼请求不成立的，驳回诉讼请求。

[律师回复] 解析：
在任何情形之下，采用暴力行为来解决问题都是绝对不合法的做法。
通过殴打他人不仅触犯了相关法律法规，甚至有可能导致行政拘留的处罚；
更为严重者，其行为甚至可能被判定为刑事犯罪。
面对配偶的出轨行为，若夫妻之间的情感确实已经破裂到无法挽回的地步，此时您可以选择与对方协商共同签订离婚协议书，或是通过民事诉讼程序来解除婚姻关系。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
如您在异乡违规，并希望在京办理相关事项，可采取如下几种有效措施：
1.亲自抵达当地交通管理机关接受相应惩处。
由于处罚方式各异，敬请务必随身携带驾驶执照、行驶证或副本以备查验。
此种方式乃是现阶段最为普遍采纳的解决途径，然而其短板在于手续相对繁琐且流程较为复杂；
2.寻求身居异地的亲朋好友代为协助。
若在当地恰巧有亲友违规，您可直接将违章通知单、驾驶执照、行驶证、身份证等重要证件的原件或副本转交予他们，委托其代为办理相关事宜；
3.借助于一些知名的汽车爱好者俱乐部或者其他相关运营机构来完成异地违规事务的代理服务。
然而在此过程中，务必要慎重挑选具备正规资质及强大实力的机构，以免遭受欺诈。
此类代理机构通常会收取一定的服务费用。
在决定委托之前，建议您先与相关的骑手俱乐部或运营机构签署相关协议，以防止日后可能出现的不必要纷争；
4.利用邮政服务代为缴纳违法罚款。
自邮政部门推出异地交通违章罚款支付业务以来，车主们得以在家中坐享其成地缴纳异地交通违章罚款，从而大大节约了时间和经济成本。
然而，由于该项业务的顺利实施需得到邮政部门、交管部门以及物价部门等多方的通力合作与协调，因此目前仅在国内部分省份和城市得以推广。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
在强制下款的情况下，借款方收取款项即意味着必须承担相应偿还义务。
一旦逾期未还款项，贷款机构将掌握转账记录等相关证据，进而采取催收措施，包括但不限于电话骚扰等方式，给借款人带来极大困扰。
因此，在还款过程中，务必谨慎处理。
通常情况下，只需归还本金即可，无需考虑利息等其他费用。
若贷款机构坚持要求支付额外利息，建议您立即向监管部门或公安机关进行投诉或报案。
法律依据：
《中国人民共和国刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者刑罚。
3、另外名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规规定，对于劳动合同期限为一年以上、未满三年者，试用期最长不得超过两个月。
在此前提下，如有用人单位违背上述法律规定与劳动者订立试用期条款，则劳动行政管理部门有权对此予以纠正和处罚；
若违规约定的试用期已被实际执行，则用人单位应以劳动者在试用期满后所得薪资作为计算依据，按照其超过法定义务期的时间长短，向劳动者进行赔偿金的支付。
在实践中，违法约定试用期的情况主要表现为以下四类：
（1）劳动合同所约定的期限超出了法定的期限范围；
（2）同一用人单位与同一劳动者之间约定了多次试用期；
（3）劳动合同期限不足三个月，但却将试用期包含在劳动合同期限之内或者以完成某项特定工作任务为试用期期限；
（4）将见习期与试用期混为一谈。
法律依据：
《劳动合同法》第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；
违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
该条款中的试用期满月工资，应理解为转正后的工资标准。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
关于上海市住房拆迁补偿办法，其相关精神及实施方法详细规定如下：
对于居住性房屋的拆迁工作，应依据具体情况，按照本细则所设定的要求，向被征收人和公有房屋租赁者提供多样的补偿与补助措施。
具体而言，包括但不限于如下内容：
1、被征收房屋的房地产市场估价；
2、房价补贴；
3、针对特定房屋类型的套型面积补贴；
4、居住困难家庭的生活保障补贴；
5、搬迁费用及临时安顿费等。
为了鼓励被征收人或公有房屋出租者积极配合、按期签订协议并完成搬迁工作，房屋征收部门将赋予奖赏，具体的奖励额度标准则将由各个区域（县级行政单位）的政府所制定。
具体的补偿金额计算方法如下：
被政府征收居住性房屋的补偿金额等于评估价格加上价格补贴之和。
其中，评估价格是指被征收房屋的房地产市场评估单价乘以被征收房屋的建筑面积所得之积。
若被征收房屋的房地产市场评估单价低于评估均价，则以评估均价为准进行计算。
评估均价的计算公式为：
被征收范围内居住房屋评估总价除以居住房屋总建筑面积。
评估均价的标准将由房地产价格评估机构在评估之后计算得出，并由房屋征收部门在征收范围内予以公布。
价格补贴的计算公式为：
评估均价乘以补贴系数再乘以被征收房屋的建筑面积。
补贴系数的取值不得超过0.3，具体的标准将由各区（县）人民政府自行制定。
对于被征收房屋属于旧式里弄房屋、简屋或者其他非成套独用居住房屋的情况，被征收房屋的补偿金额还需额外增加套型面积补贴。
套型面积补贴的计算公式为：
评估均价乘以补贴面积。
套型面积补贴将按照房屋征收决定做出之日起合法有效的房地产权证、租用公房凭证进行计户补贴，每份证件的补贴面积标准上限为15平方米建筑面积，具体的标准将由各区（县）人民政府自行制定。
法律依据：
《上海市国有土地上房屋征收与补偿实施细则》第二十七条
征收居住房屋的，应当根据不同情况，按照本细则规定给予被征收人、公有房屋承租人以下补偿、补助：
（一）
被征收房屋的房地产市场评估价格；
（二）
价格补贴；
（三）
特定房屋类型的套型面积补贴；
（四）
居住困难户的保障补贴；
（五）
搬迁费和临时安置费。
对按期签约、搬迁的被征收人、公有房屋承租人，房屋征收部门应当给予奖励，具体奖励标准由各区（县）人民政府制定。
第二十八条
被征收居住房屋的补偿金额=评估价格+价格补贴，但本细则有特别规定的，从其规定。
评估价格=被征收房屋的房地产市场评估单价×被征收房屋的建筑面积。
被征收房屋的房地产市场评估单价低于评估均价的，按评估均价计算。
评估均价=被征收范围内居住房屋评估总价÷居住房屋总建筑面积。
评估均价标准，由房地产价格评估机构在评估后计算得出，由房屋征收部门在征收范围内公布。
价格补贴=评估均价×补贴系数×被征收房屋的建筑面积。
补贴系数不超过0.3，具体标准由区（县）人民政府制定。
被征收房屋属于旧式里弄房屋、简屋以及其他非成套独用居住房屋的，被征收房屋的补偿金额增加套型面积补贴。
套型面积补贴=评估均价×补贴面积。
套型面积补贴按照房屋征收决定作出之日合法有效的房地产权证、租用公房凭证计户补贴，每证补贴面积标准不超过15平方米建筑面积，具体标准由区（县）人民政府制定。

[律师回复] 解析：
1.依据我国现行相关法律法规，对于单位强制安排员工放年假，这一行为构成了违法行为。
2.具体而言，依照法律规定，员工年假休息的时间应当根据用人单位生产经营及工作状况进行合理安排，同时需充分尊重员工个人意愿。
若员工明确表示不愿享受年假，则用人单位不得强行要求其休假。
3.关于年假安排，在一个自然年内，既可集中安排，亦可分阶段实施，但原则上不应跨越两个年度。
如因单位生产经营或工作特性确实需要跨年度安排员工年假，则最多只能跨过一个年度。
4.若单位因实际工作需求无法为员工提供年假休息，必须征得员工本人同意后方可放弃安排年假。
5.对于员工应享有的年假而未能得到休息的天数，用人单位应当按照该员工每日工资收入的300%向其支付相应的年假工资报酬。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
严格来说，员工有权依法解除与雇主之间的契约，且无需征得雇主的任何事先许可。
在正常情况下，员工通过提前三十天向用人单位提交书面的辞职申请即可合法地终止工作关系，且不需要得到用人单位的专项批准。
然而，在试用期内，员工仅需提前三天提出申请便可实现辞职。
如若用人单位未能依照法定程序为员工办理离职手续，或是故意拖欠或扣押工资，那么员工有权采取法律措施保护自己的权益，并申请进行劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
该行为构成违法行为，因为其违背了我国《中华人民共和国民法典》所倡导的夫妻间尽心尽力履行忠诚责任和道德规范。
根据相关法律规定，明令禁止重婚以及已婚人士与第三方保持不正当性关系，且在我国的刑事法律中也明确列出了对于重婚行为的惩罚条例。
具体来说，对于那些有合法配偶却还是贸然重婚他人，或是明明知道对方已有婚姻关系却仍然与其缔结婚姻的人，将面临两年以下的有期徒刑或拘役处罚。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
若以虚假材料进行贷款申请，则属违法行为；
若所涉金额巨大，达到相关法律判定标准，甚至将涉嫌犯罪，面临严厉的刑事追责，最终将受到相应的刑事处罚。
我国相关法规明文指出，对于行为人在特定情况下，存在非法占有的意图，通过欺骗手段获取银行或其他金融机构的巨大信贷资金的，将依法予以惩治。
具体而言，此类行为将会被处以五年以下有期徒刑或者拘役，并罚款二万元至二十万元不等的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十三条
有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；
（二）使用虚假的经济合同的；
（三）使用虚假的证明文件的；
（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；
（五）以其他方法诈骗贷款的。

[律师回复] 解析：
若被告确属无能力支付抚养费，法院在执行环节通常将不予拘留。
依据我过《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，如被执行者在执行过程中存在故意规避执行、拒不报告财产状况或提供虚假信息等违法行为，则可依法对其实施拘留措施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十六条
被执行人与他人恶意串通，通过诉讼、仲裁、调解等方式逃避履行法律文书确定的义务的，人民法院应当根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于竞业限制补偿金的具体规定如下所示：
首先，此种补偿费用及其标准通常是由用人单位与劳动者双方共同商议确定的；
其次，如若双方未对此事进行明确约定，那么劳动者有权向用人单位申请按照劳动者在劳动合同解除或终止时离岗之前的十二个月内所得总收入均值的30%作为每月的经济补偿，然而此种经济补偿金额不得低于该劳动者当地执行的最低月薪标准；
最后，如若上述月份均值的30%仍无法满足该劳动者当地区域的最低薪资水平的话，用人单位需要根据该地区现行的最低薪资标准来给予相应的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。