律图审稿专业委员会3轮严审

工伤鉴定所需交通费,住宿费怎么规定的

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
工伤赔偿的交通费食宿费经医疗机构出具证明按因公出差标准报销。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
法律依据
《工伤保险条例》第二十九条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
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工伤鉴定所需交通费,住宿费怎么规定的
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交通事故住宿费包括什么规定?
第二十三条最高人民法院的解释几个问题适用法律审理人身损害赔偿案件受害人确实是必要的出国治疗的实际住宿和食物费用由受害者和他的随行人员因客观原因不能住院的合理部分应该补偿。
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交通事故
工伤申请表交了多久能鉴定
[律师回复] 解析:
对于事实清晰且权责界限分明的案件,社会保险行政部门可于六十日之内予以认定。
关于是否启动受理程序问题,该部门应以十五天为限决断并向受众公布结果。
需要注意的是,自工伤认定结果作出之日起二十日内,社会保险行政部门有责任将此决定文件送达至相关当事人处。
此外,工伤认定工作结束之后,社会保险行政部门须妥善保管相关资料共存档期限长达五十年。
法律依据:
《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第二十二条
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
第二十三条
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第二十四条
工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
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行政处罚滞纳金可以所得税税前扣除吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行的《企业所得税法》规定,罚金、罚款及被没收财产所产生的经济损失,均不可在缴纳企业所得税之前予以扣除。
同样地,税收滞纳金亦不能在确定应纳税所得额时作为可抵扣项目。
对于此类情况,我们需按照相关法规进行纳税调整,将其视为增加应纳税所得额的因素。
然而,根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定,罚款与罚金并非民事责任的范畴,它们分别属于行政处罚与刑事处罚的范畴。
除罚款外,还包括警告、没收违法所得及非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证或执照以及行政拘留等多种行政处罚手段。
这些处罚措施既可单独实施,也可结合使用,以达到追究相关民事责任的目的。
因此,关于罚款、罚金及滞纳金能否在税前扣除这一问题,已有明确的法律规定加以约束;
而罚款与罚金的性质及其适用范围,则需依据不同的法律法规进行具体规范。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
2023交通事故住宿费赔偿标准
赔偿标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定:受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。
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交通事故
如何办理天津暂住证明
[律师回复] 解析:
第一步骤:
居住证的申请。
在此阶段,申请人须向相关受理单位或利用互联网技术递交个人的有效身份证件及其近照,以及关于居住地址、就业状况及就学情况等方面的各类证明文件。
第二步骤:
受理单位在收到针对居住证的各种申请资料后,有责任对其进行仔细核实。
若所有所需资料齐备无误,应立即予以受理,且必须当场为申请人开具收据;
反之,对于任何资料缺失的情况,受理单位都应在第一时间内一次性告知申请人需要补充的所有必要材料。
第三步骤:
居住证的签发与颁发。
此项工作由公安部门统一负责。
受理单位应在收到申请资料之日起的五个工作日之内完成审核签发的工作,同时将制证信息上传至市级公安局的制证机构。
而市级公安局的制证机构则应在接到受理单位审核签发的通知之日起十个工作日内完成居住证的制作和发放工作。
如遇特殊情况导致无法按时发放的,最迟不得超过自受理之日起的三十个自然日。
法律依据:
《天津市居住证管理办法》
第九条,需要申领居住证的,由个人到现居住地区县人口服务管理中心、公安派出所办理,或者由个人所在工作单位(以下称用人单位)集中到单位所在区县的人口服务管理中心办理。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由监护人或者受托人代为申报居住登记、申领居住证。监护人或者受托人代为办理的,应当提供合法有效证明。
第十条,申领居住证时,应当提供下列基本材料:
(一)天津市居住证申请表和近期证件照片;
(二)居民身份证和居民户口簿;
(三)在本市合法居所的证明;
(四)在津就业、就学的需提供相关证明材料;
(五)其他证明材料。
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高层住宅逃生通道要求有规定吗
[律师回复] 解析:
关于安全出口的高度要求有明确规定,主要包括以下三个方面:
首先,消防应急照明设备需安装于离地2米至2.5米的范围内;
其次,应急指示标志的安装应位于离地300毫米至500毫米的高度;
最后,对于18层及其以下楼层,当每层居住者数量未超过8户,总建筑面积介于650平方米至750平方米之间并且拥有一部防烟楼梯以及消防电梯的塔楼型住宅,其安全出口的高度应保持在相应标准之内。
法律依据:
《中华人民共和国消防法》第十六条
机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责:
(一)落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案;
(二)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效;
(三)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查;
(四)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准;
(五)组织防火检查,及时消除火灾隐患;
(六)组织进行有针对性的消防演练;
(七)法律、法规规定的其他消防安全职责。
单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。
劳动能力鉴定结果没出来能辞职吗
[律师回复] 解析:
在尚未收到劳动能力鉴定报告之时,您完全有权利提出辞呈。
只要解除了与用人单位的劳动关系,便有权向其申请一次性的医疗补助以及就业补助。
需要明确的是,劳动者进行工伤伤残程度的鉴定与辞职能否得到批准并无直接联系。
如双方就离职事宜达成共识,即可按照法律规定解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。
辞退员工追索住宿费可以吗?
如果住宿费用是属于工资的岗位津贴的一部分是可以追索的。而工资一般是按照计时工资以及计件工资和奖金还有津贴补贴构成的。在解除劳动合同之后,应该当日将工资结清,如果单位拖欠工资或者是没有支付工资可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
办了居住卡还能办居住证吗
[律师回复] 解析:
请注意,无法同时持有居住卡和居住证。
居住卡仅适用于尚未达到居住证申领标准的人士。
一旦成功办理居住证,则居住卡将自动失效。
我们在此提供有关居住证办理所需条件的详细说明:
1.来居住地人员须持有有效期限为六个月以上的暂住证。
2.申请人需满足以下三项条件中的至少一项:
(1)在居住地拥有合法稳定的工作;
(2)在居住地拥有稳定的居所;
(3)在居住地上学并持续就读。
法律依据:
《中华人民共和国居住证暂行条例》第九条
申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等;就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。
未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的,应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。
申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。
对申请材料不全的,公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。
对符合居住证办理条件的,公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证;在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况,不能按期制作发放居住证的,设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定,但延长后最长不得超过30日。
交通事故住宿费赔偿办法是怎么规定的
发生交通事故后住宿费的赔偿标准是按照当地公务人员出差住宿标准予以赔付的,各地公职人员的出差住宿标准都不一样,所以,受害人本人及陪护人员在住宿过程当中,如果要求赔偿的住宿费是非常的不合理的,法院也不会支持的。
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交通事故
脚工伤做完鉴定多久能拿到钱
[律师回复] 解析:
1.若用人单位已依照相关规定为工伤职工缴纳了相应金额的工伤保险,那么当工伤伤残等级评定书公布之后,工伤保险经办机构将会在六十个自然日内将赔偿金支付至工伤职工或是其家人手中。
2.若用人单位并未按照法律法规的要求为工伤职工按时全额购买工伤保险,那么对该名员工受到工伤导致损失的赔偿责任便由用人单位自身承担。
在受伤劳动者开始接受治疗之日起,用人单位应按期向其发放工资。
待工伤伤残等级评定书正式做出决定后,伤者可立即向用人单位提出一次性的补偿请求。
法律依据:
《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(九)劳动能力鉴定费。
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交通事故人身损害赔偿住宿费
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第23条规定,“受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。
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交通事故
未婚先孕对方要求亲子鉴定,该如何应对
[律师回复] 解析:
为保障非婚生子女权益,依据我国最高人民法院发布的《关于确认非婚生子女生父中男方拒作亲子鉴定如何处理的答复》指示精神,对于确认真正父权的非婚生子女案宗,必须要由原告方承担举证的主要责任;
而被告(即男方)如果对原告所提出的证明结果持有异议,则需提供相应的证据来加以反驳。
倘若未能成功证明自己并非该非婚生子女之生父,法庭认为确有必要时,便有权要求被告进行亲子鉴定。
然而,若被告仍坚持拒绝进行亲子鉴定,那么法庭可根据已掌握的事实证据以及排除了第三人可能成为非婚生子女生父的可能性后,作出推定,认定原告的诉讼请求成立。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千零七十三条对亲子关系有异议且有正当理由的,父或者母可以向人民法院提起诉讼,请求确认或者否认亲子关系。
对亲子关系有异议且有正当理由的,成年子女可以向人民法院提起诉讼,请求确认亲子关系。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》
第三十九条父或者母向人民法院起诉请求否认亲子关系,并已提供必要证据予以证明,另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的,人民法院可以认定否认亲子关系一方的主张成立。父或者母以及成年子女起诉请求确认亲子关系,并提供必要证据予以证明,另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的,人民法院可以认定确认亲子关系一方的主张成立。
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