律图审稿专业委员会3轮严审

鉴定为因工死亡如何赔偿

最新修订 | 2024-02-29
1.4w浏览 3点赞
律师解析
社会保险经办机构从工伤保险基金向因工死亡职工直系亲属支付待遇,包括丧葬补助金。供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准时:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上半年职工月平均工资
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源,无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里应注意的是,各供养亲属的抚恤金之和不应高于死之职工生前的工资,是指第一次核定的数额,此后抚恤调整时不受此限制。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤赔偿标准案件·推荐文章

连云港181****3147用户4分钟前已获取解答
盐城156****4067用户2分钟前已获取解答
沭阳188****4351用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125533人选择咨询律师
6094位律师在线平均3分钟响应99%好评
鉴定为因工死亡如何赔偿
一键咨询
  • 142****1428用户3分钟前提交了咨询
    168****3827用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****6116用户2分钟前提交了咨询
    150****7864用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    141****5625用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    144****7710用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    166****2541用户3分钟前提交了咨询
    151****2678用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****0166用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    135****3185用户4分钟前提交了咨询
    135****7522用户2分钟前提交了咨询
    133****4066用户4分钟前提交了咨询
    173****6852用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    133****7664用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    141****0848用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    176****8316用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    163****1116用户1分钟前提交了咨询
    176****4105用户1分钟前提交了咨询
    165****3121用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    164****5618用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****2416用户3分钟前提交了咨询
    160****7075用户3分钟前提交了咨询
    132****1422用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    160****0265用户1分钟前提交了咨询
    168****3462用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    154****6117用户2分钟前提交了咨询
    176****3740用户2分钟前提交了咨询
    160****1110用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    142****6328用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****5145用户2分钟前提交了咨询
    161****3182用户2分钟前提交了咨询
    157****2707用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****7711用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****1056用户2分钟前提交了咨询
    153****0174用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    176****3471用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    137****8606用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****8547用户4分钟前提交了咨询
    130****2763用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****0846用户2分钟前提交了咨询
    156****8153用户4分钟前提交了咨询
    172****5107用户1分钟前提交了咨询
    141****3083用户3分钟前提交了咨询
    133****3863用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    150****8282用户1分钟前提交了咨询
    168****4256用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    144****4113用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****1156用户4分钟前提交了咨询
    132****3622用户2分钟前提交了咨询
    178****7458用户2分钟前提交了咨询
沭阳188****8850用户2分钟前已获取解答
常州177****8158用户3分钟前已获取解答
泰州152****7637用户4分钟前已获取解答
因为土地打架致人死亡,怎么判赔偿
一般导致受害者死亡或者以特别残忍的方法导致受害人重伤的都会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者是被判处死刑。还要承担丧葬费以及对方家庭里的孩子或者没有劳动能力老人的抚养费。丧葬费=受诉法院当地去年的职工月平均工资×6个月。
10w+浏览
刑事辩护
南昌企业职工死亡抚恤金如何申领
[律师回复] 解析:
1.完备相关认证材料:
办理抚恤金申领手续前,申请人需提前做好各项准备工作,包括收集以下各类必要的证明文件,如亡故者的死亡证明、申请人及其被抚养人的户籍簿、被抚养人的身份证明、申请人与其被抚养人的婚姻状况证明(若已婚)或离婚证明、被抚养人的就业情况以及社会保险缴纳证明、申请人与被抚养人之间的亲属关系证明、受益人的身份证明以及居住地证明等等,以便在正式提出申请时能够向社保机构提供完整且准确的资料。
2.亲自赴社保局递交申请:
申请人可选择亲自前往当地社保局设立的办事窗口进行现场申请。
在申请过程中,请务必认真填写相关的申请表格,并将之前所收集的所有证明文件一并提交至窗口服务人员手中。
经审核无误后,便可当场领取死亡抚恤金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6799位律师在线
立即咨询
司法鉴定程序是什么
[律师回复] 解析:
司法鉴定的程序流程主要包括如下步骤:
首先,委托环节,当当事人需要进行司法鉴定时,通常会选择通过律师事务所进行相应的操作;
其次,在收到委托书之后,司法鉴定机构将对此展开仔细审阅,以确认是否符合委托要求;
第三步,初次鉴定阶段,鉴定机构将委派具备相关社会专业司法鉴定资格的人员来负责鉴定工作;
接下来是补充鉴定环节,鉴定机构会针对委托人所提出的请求事项进行认真审阅,决定是否予以受理;
如果受托方需要进行重新鉴定,则需要委托人提供与原始鉴定材料完全相同的材料;
对于鉴定结论存在异议并希望进行复核鉴定的情况,其他资质更高的司法鉴定机构可接受委托,进行复核鉴定;
最后,司法鉴定机构将根据实际情况出具司法鉴定文书,同时,司法鉴定人也应按照司法机关或仲裁机关的具体要求,准时出席法庭审理。
法律依据:
《司法鉴定程序通则》第二十八条
司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。
鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的,经本机构负责人批准,完成鉴定的时限可以延长,延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的,应当及时告知委托人。
司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的,从其约定。
在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间,不计入鉴定时限。
因为热射病死亡算工伤吗?
因为热射病死亡是否算工伤,需要根据热射病的发病原因以及具体的情况确定,如果是因为职业性中暑,也就是因为工作的原因,在工作的时间和地点导致发病的,就可以认定为工伤,此时用人单位就需要承担相应的工伤损害赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
法医鉴定程序包括哪些步骤
[律师回复] 解析:
关于法医鉴定程序之阐述如下:
首先,法医鉴定的主要职责是接受公安局、检察院及法院所提出的相关鉴定请求。
在县级公安机关负责处理的相关案件中,若需进行人身伤害方面的法医学鉴定,则必须委托该县级公安机关内的法医进行首次鉴定,严禁越权鉴定的情况发生。
其次,委托鉴定工作应由相应的办案单位负责执行,而不直接接受任何以个人名义提出的法医学鉴定请求。
再者,在正式进行法医学鉴定之前,公安机关的办案单位必须充分准备所需的鉴定材料,并将其提交给法医进行审查。
同时,案件中的受伤当事人也需积极配合办案单位,提供包括病历资料、检查报告单、影像诊断资料(如X光片、CT扫描等)在内的各类鉴定资料。
此外,法医应对被鉴定人进行必要的人身检查,并有权要求补充鉴定材料。
同时,法医还负有为确定鉴定时机的责任,委托单位与被鉴定人均需全力配合法医的鉴定工作。
对于行动能力受到严重限制的被鉴定人,办案单位与法医可前往被鉴定人所在之处进行人身检查。
最后,如果办案单位或案件当事人认为法医鉴定结论(或意见)存在理由不足、不够全面或者发现了新的材料,以及需要解答新的问题时,他们可以委托原作出鉴定的法医进行补充鉴定。
另外,如果案件当事人对法医鉴定结论(或意见)持有异议,他们可以向办案单位申请委托上级公安机关的法医进行重新鉴定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百四十八条
侦查机关应当将用作证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人、被害人。
如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请,可以补充鉴定或者重新鉴定。
死刑缓期执行期间需要坐牢吗
[律师回复] 解析:
被判死刑的罪犯虽然受到了最严重的刑事制裁,但若其在犯罪过程中所扮演的角色相对次要、所涉及的罪行较轻且能够主动投案并积极配合调查工作,同时在服刑期间表现良好,那么便可获得缓期执行的机会。
然而,在死刑缓期执行期间,罪犯仍需在监狱内接受监禁。
在死刑缓期执行的第二年,若罪犯未再次违反任何法律规定,则有可能将其刑期减至无期徒刑;
但是,如果罪犯的死刑罪行仍然符合法院的审理标准,那么法院仍有权对其进行死刑判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候,应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。
对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。
对被判处拘役的罪犯,由公安机关执行。
对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。
执行机关应当将罪犯及时收押,并且通知罪犯家属。
判处有期徒刑、拘役的罪犯,执行期满,应当由执行机关发给释放证明书。
因为医疗事故致人死亡的赔偿是多少?
根据我国相关的规定,因为医疗事故致人死亡的赔偿是根据每个地区不同的标准来决定的,但死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
10w+浏览
医疗纠纷
抢夺罪能判死刑吗
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》之明确规定,抢夺犯罪者将面临最严厉的刑罚处罚——无期徒刑以及附加罚金或资产没收。
因此,在现行法律制度下,对于抢夺行为,并未设定死刑。
根据这一法律规范,实施抢夺犯罪的人,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金;
若涉及金额巨大或者存在其他严重情节,则将被判处三年至十年有期徒刑,并处以罚金;
而如果涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且需要缴纳罚金或者接受资产没收的惩罚;
倘若犯罪分子在实施抢夺过程中携带了武器等危险物品,则将按照有关抢劫罪的相关规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6874位律师在线
立即咨询
交通事故死亡赔偿因素
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与交通事故死亡赔偿因素相关的法律方面知识。
10w+浏览
交通事故
工地死亡赔偿流程是什么
[律师回复] 解析:
原则上,施工地致人死亡事故处理程序可以细分为以下几个步骤:
首先,应该立即维持现场秩序,并且工地负责人有权向现场监理报告此次死亡事故,以获取其指导和协助;
其次,如果工地负责人的上级即工地老板接收到此类死亡事故报告,他们有义务立刻抵达现场并妥善处置此事;
然后,对事故原因进行深入细致的调查研究,总结并形成相关报告;
接着,应及时将事故发生的详细情况报告给所在地的监管部门;
最后,对于因事故不幸离世者的家人进行相应的赔偿。
关于施工地意外死亡的赔偿标准,主要包括以下三部分:
第一,丧葬补助金,这是指在六个月内,以统筹地区上年度职工月平均工资作为计算依据;
第二,供养亲属抚恤金,这是按照职工本人工资的一定比例发放给那些因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
具体标准为:
配偶每月可领取40%,其他亲属则每人每月可领取30%,而对于孤寡老人或者孤儿,他们每月的抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加10%。
需要注意的是,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。
至于供养亲属的具体范围,则由国务院劳动保障行政部门作出明确规定;
第三,一次性工亡补助金,这是指在48个月至60个月的时间内,以统筹地区上年度职工月平均工资作为计算依据。
具体的标准则由统筹地区的人民政府根据当地的经济、社会发展状况来制定,并上报给省、自治区、直辖市人民政府备案。
此外,工伤损害赔偿责任的构成要素也需要引起我们的重视,主要包括以下四点:
第一,职工与企业或雇主之间必须存在合法有效的劳动关系;
第二,职工必须遭受了人身伤害的实际后果;
第三,职工所受的伤害必须是在其履行工作职责的过程中所产生的;
第四,该事故必须是导致职工受到伤害的直接原因。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6369位律师在线
立即咨询
雇佣关系需要做伤残鉴定才能领补助吗
[律师回复] 解析:
1.当个人在接受雇佣并开展相关工作时,若不慎导致其自身或他人出现了伤残状况,则可依法提出伤残鉴定的请求,待鉴定结果明确后,方可依据相应的标准确定具体的赔付事宜。
2.如雇员在执行任务期间,因其过错致使他人人身或财产受损,那么雇主作为责任人理应负有赔偿责任;
但如果雇员是因为故意为之或是严重过失行为而给他人带来伤害,那么他本人也需要承担相应的连带赔偿责任。
然而,如果雇主选择承担连带赔偿责任,他有权向雇员追讨其所支付的赔偿金额。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
高速征地边死角地怎么分配
[律师回复] 解析:
在分配因高速公路建设而进行征收所涉及到的补偿款项时,其具体步骤及方式如下:
首先,土地补偿费用应归属集体所有,并将此部分款项分配至该集体经济组织中的全体成员,以达到利益平衡;
其次,安置补助费用将直接归属到那些在承包期限内失去土地的承包人手中,以确保他们的权益得到充分保障;
再者,青苗及地上附着物补偿费将下发至相关的种植经营者以及附着物的产权拥有者手中,至于如何进行具体的分配,则可由村集体组织召开村民大会进行深入探讨与决策。
法律依据:
《土地管理法》第四十七条
国家征收土地的,依照法定程序批准后,由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。县级以上地方人民政府拟申请征收土地的,应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估,并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡(镇)和村、村民小组范围内公告至少三十日,听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的,县级以上地方人民政府应当组织召开听证会,并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。
职工因工死亡怎么赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职工因工死亡怎么赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应