1、不涉及财产关系
收费标准为5,000元-30,000元/件。
2、涉及财产关系
按照不低于以下标准采用差额累进制计算收费比例:
(1)10万元以下部分(含10万元)为5%,收费额不足5,000元的每件按5,000元收取;
(2)10万元至50万元部分(含50万元)为4.2%;
(3)50万元至100万元部分(含100万元)为4%;
(4)100万元至500万元部分(含500万元)为3%;
(5)500万元至1,000万元部分(含1,000万元)为2%;
(6)1,000万元至2,000万元部分(含2,000万元)为1.2%;
(7)2,000万元至5,000万元部分(含5,000万元)为1%;
(8)5,000万元以上部分,为0.5%。
二、申请劳动仲裁所需材料包括什么?
1、申请书。
申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。
申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、劳动关系证明。
如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4、被申请人身份证明。
申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。
申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
劳动仲裁律师费的收费会依据诉讼标的总额来进行计算,诉讼标在一万元以内,相关的律师费则为1000-2000,诉讼在一万元以上,则根据相关的比率进行收取。从劳动仲裁收费标准来看,进行劳动仲裁的成本并不低,在与公司发生劳动纠纷时,最好先用协商的方式来解决问题,如果自身的合法利益还是无法得到保障,再通过法律的渠道维护自身的权利。
在处理劳动纠纷的时候,如果是劳动者无法通过协商的方式来解决劳动纠纷的话,此时只能向当地的劳动监察大队投诉,或者是申请劳动仲裁,在劳动仲裁裁决结果出来之后,劳动者依然不服的,那么该劳动者就只能向当地的人民法院起诉。
根据上述文章中的内容,相信已经解答了在深圳劳动仲裁律师费是多少?的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话,可以查看本站其他内容了解。
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