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劳动关系中遭遇工伤是不是赔偿误工费
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2024-02-27
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动关系中遭遇工伤是不是赔偿误工费的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤不需要赔偿误工费，因为工伤期间公司需要照常发工资，工伤职工享有停工留薪待遇。
《工伤保险条例》
第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
二、劳动关系中哪些伤害事故属于工伤?
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
工伤赔偿是没有误工费这一项目的，如果在接受工伤医疗期间用人单位没有发工资，等拿到工伤认定书以后可以和用人单位协商处理，协商无效的，员工可以向有关部门投诉，也可以申请劳动仲裁。因为工伤被公司辞退的，还可以要求公司支付违法辞退的赔偿金。
从上面的内容中我们可以知道，如果遇到劳动关系中遭遇工伤是不是赔偿误工费的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。
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劳动关系中遭遇工伤是不是赔偿误工费
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劳动关系中遭遇工伤是否赔偿误工费
不赔偿误工费，正常情况下工伤事故中不应该有误工损失，属于工伤事故的，在工伤职工接受工伤医疗期间用人单位应该按时发工资。不过，停工留薪的时间一般是12个月，除非伤情严重，经有关部门的确认，停留期的时间才可以向后延长。
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工伤赔偿
很倒霉，在路上遭遇交通事故，还好我是受害人，有相应的赔偿，请问误工费和陪护费标准是什么
[律师回复]
1、医药费：这个要根据实际发生的数字来确定，你朋友支付了多少就可以要求赔偿多少。
2、住院伙食补助费：住院天数乘以当地公务人员出差伙食标准，一般一天50到60块左右。
3、住院护理费：住院天数乘以当地护理费用标准再乘以护理人数（一般一人，特殊情况也有两人，根据实际人数确定），各地不同，50-70左右。
4、误工费：出院小结上有医嘱要求出院后的休息时间的话才可以要求，根据休息时间乘以对方每月固定收入水平，没有固定收入的，参照当地同行业职工月工资收入标准，这个数字可以到当地的统计局去查。因你没有说明伤者是什么行业的，所以无法帮你查询相关数据。
5、出院后的护理费，出院小结上有医嘱要求出院后要有休息而且有专人护理的才可以要求，护理费为休息时间乘以护理人员的工资收入。
6、交通费、住宿费：根据实际发生的票据计算，没有票的话就写个500块。
7、营养费：出院小结上有医嘱要求出院后的休息时间和加强营养时才可以要求，按休息天数乘以每天50元左右，或者按照总医疗费的10%要求。
8、残疾赔偿金：这个比较多，按残疾等级（要通过司法鉴定认定，一级最高，十级最低）计算，对方为农村户口的话按上一年统计的当地农村居民人年均纯收入乘以20年再乘以残疾等级对应的系数（一级对应100%，二级对应90%，三级对应80%，以此类推，10级对应10%），对方为城镇居民或者事发前在城镇连续居住满一年的农村居民的话按上一年统计的当地城镇居民人年均可支配收入乘以20年在乘以残疾等级对应的系数。
9、精神损害抚慰金，在5000到8万之间根据残疾等级确认，十级5000，一级8万。
10、残疾等级鉴定费用，按照实际的鉴定票据要求
1、医药费：这个要根据实际发生的数字来确定，你朋友支付了多少就可以要求赔偿多少。
2、住院伙食补助费：住院天数乘以当地公务人员出差伙食标准，一般一天50到60块左右。
3、住院护理费：住院天数乘以当地护理费用标准再乘以护理人数（一般一人，特殊情况也有两人，根据实际人数确定），各地不同，50-70左右。
4、误工费：出院小结上有医嘱要求出院后的休息时间的话才可以要求，根据休息时间乘以对方每月固定收入水平，没有固定收入的，参照当地同行业职工月工资收入标准，这个数字可以到当地的统计局去查。因你没有说明伤者是什么行业的，所以无法帮你查询相关数据。
5、出院后的护理费，出院小结上有医嘱要求出院后要有休息而且有专人护理的才可以要求，护理费为休息时间乘以护理人员的工资收入。
6、交通费、住宿费：根据实际发生的票据计算，没有票的话就写个500块。
7、营养费：出院小结上有医嘱要求出院后的休息时间和加强营养时才可以要求，按休息天数乘以每天50元左右，或者按照总医疗费的10%要求。
8、残疾赔偿金：这个比较多，按残疾等级（要通过司法鉴定认定，一级最高，十级最低）计算，对方为农村户口的话按上一年统计的当地农村居民人年均纯收入乘以20年再乘以残疾等级对应的系数（一级对应100%，二级对应90%，三级对应80%，以此类推，10级对应10%），对方为城镇居民或者事发前在城镇连续居住满一年的农村居民的话按上一年统计的当地城镇居民人年均可支配收入乘以20年在乘以残疾等级对应的系数。
9、精神损害抚慰金，在5000到8万之间根据残疾等级确认，十级5000，一级8万。
10、残疾等级鉴定费用，按照实际的鉴定票据要求
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快速解决“工伤赔偿”问题
5000多分团购合同遭遇重大误解要怎样办
[律师回复] 3月9日晚21时许，福州水果电商“果然如此”的山竹团购活动因操作失误，1份6斤装的山竹从149元“骤降”到
1.49元，开团3个小时，8000份山竹就被一抢而空。如果全部发货，损失将超过百万元，但愿意谅解的客户不足百人，多数客户不接受退款或补差价处理。
6斤山竹只需
1.49元，商家操作失误让名贵水果的“身价”骤降，如此低廉的价格明显不符常理，凭常识即可判断其中可能存在操作“失误”，这样的“标错价格”当可归于法律上的“重大误解”，商家可以向申请撤销买卖合同，合同撤销后就无需继续履行供货义务，但应当承担因此给消费者造成的损失。
但是，8000份山竹涉及5000份合同，且买家众多、人员分布广泛、信息庞杂，果真走诉讼撤销合同的法律程序的话，手续将无比复杂繁琐，还会给带来巨大的工作量。非但如此，一旦打上“官司”，“买卖不成仁义在”的古训将成为一句空话，甚至会“一场官司十年仇”，将客人吓跑，这对“和气生财”的商家来说，无疑是“赔本的买卖”。
因而，商家为避免“标错价格”的百万损失，走法律维权的路径，理论上行得通，但实际操作价值要打个问号，颇费思量。
但是，就没有更好的办法，做到既能让商家尽量避免巨额损失，又能让买家满意吗?
这就需要架起一座买卖双方真诚沟通的心桥，即商家与消费者之间诚心磋商、互相理解、互谅互让，一边是诚心认错道歉和刚刚起步创业的艰辛，一边是抢购惊喜之后的“一场空”和大度包容，只有体味到“大家都不容易”，而不是刻板强调“付款就要发货”的死理，那什么都可以坐下来心平气静地商量，找出解决问题的合理方案。与此同时，商家应对消费者作出必要的补偿，以示歉意和诚意。唯有用心化解百万损失的烦恼事，寻求解决方案的“最大公约数”，才能化误会为谅解，化纠纷为和解，最终握手言和、皆大欢喜。
重大误解的构成要件：
(1)误解一般是因受害方当事人自己的过错造成的，而不是因为受到他人的欺骗或不正当影响造成的。这类合同多是由于当事人缺乏必要的知识、技能、信息或交易经验而造成的，从而导致合同与当事人自己的真实意思相违背。
(2)当事人的误解必须是要对合同的主要内容构成重大误解。如果仅仅是合同的非主要条款发生误解且并不影响当事人的权利义务关系，就不应作为重大误解。同时，对订约动机的判断错误也不应构成重大误解。
误解必须是对合同的内容发生误解，并导致了合同的订立;同时，误解还必须是重大的。所谓重大的确定，既要考虑误解者所误解的不同情况，考虑当事人的状况、活动性质、交易习惯等几个方面的因素，又要考虑因此给当事人造成的不利后果。
(3)误解直接影响到当事人所应享受的权利和承担的义务。合同一旦履行，将会使误解方的利益受到损害。
(4)重大误解与合同的订立或合同条件存在因果关系。如果没有这种误解，当事人将不会订立合同或虽订立合同但合同的条件将发生重大改变。与合同订立和合同条件无因果关系的误解，不属于重大误解的合同。
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因而，商家为避免“标错价格”的百万损失，走法律维权的路径，理论上行得通，但实际操作价值要打个问号，颇费思量。
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误解必须是对合同的内容发生误解，并导致了合同的订立;同时，误解还必须是重大的。所谓重大的确定，既要考虑误解者所误解的不同情况，考虑当事人的状况、活动性质、交易习惯等几个方面的因素，又要考虑因此给当事人造成的不利后果。
(3)误解直接影响到当事人所应享受的权利和承担的义务。合同一旦履行，将会使误解方的利益受到损害。
(4)重大误解与合同的订立或合同条件存在因果关系。如果没有这种误解，当事人将不会订立合同或虽订立合同但合同的条件将发生重大改变。与合同订立和合同条件无因果关系的误解，不属于重大误解的合同。
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但是，8000份山竹涉及5000份合同，且买家众多、人员分布广泛、信息庞杂，果真走诉讼撤销合同的法律程序的话，手续将无比复杂繁琐，还会给带来巨大的工作量。非但如此，一旦打上“官司”，“买卖不成仁义在”的古训将成为一句空话，甚至会“一场官司十年仇”，将客人吓跑，这对“和气生财”的商家来说，无疑是“赔本的买卖”。
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但是，就没有更好的办法，做到既能让商家尽量避免巨额损失，又能让买家满意吗?
这就需要架起一座买卖双方真诚沟通的心桥，即商家与消费者之间诚心磋商、互相理解、互谅互让，一边是诚心认错道歉和刚刚起步创业的艰辛，一边是抢购惊喜之后的“一场空”和大度包容，只有体味到“大家都不容易”，而不是刻板强调“付款就要发货”的死理，那什么都可以坐下来心平气静地商量，找出解决问题的合理方案。与此同时，商家应对消费者作出必要的补偿，以示歉意和诚意。唯有用心化解百万损失的烦恼事，寻求解决方案的“最大公约数”，才能化误会为谅解，化纠纷为和解，最终握手言和、皆大欢喜。
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(3)误解直接影响到当事人所应享受的权利和承担的义务。合同一旦履行，将会使误解方的利益受到损害。
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1.49元，商家操作失误让名贵水果的“身价”骤降，如此低廉的价格明显不符常理，凭常识即可判断其中可能存在操作“失误”，这样的“标错价格”当可归于法律上的“重大误解”，商家可以向申请撤销买卖合同，合同撤销后就无需继续履行供货义务，但应当承担因此给消费者造成的损失。
但是，8000份山竹涉及5000份合同，且买家众多、人员分布广泛、信息庞杂，果真走诉讼撤销合同的法律程序的话，手续将无比复杂繁琐，还会给带来巨大的工作量。非但如此，一旦打上“官司”，“买卖不成仁义在”的古训将成为一句空话，甚至会“一场官司十年仇”，将客人吓跑，这对“和气生财”的商家来说，无疑是“赔本的买卖”。
因而，商家为避免“标错价格”的百万损失，走法律维权的路径，理论上行得通，但实际操作价值要打个问号，颇费思量。
但是，就没有更好的办法，做到既能让商家尽量避免巨额损失，又能让买家满意吗?
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误解必须是对合同的内容发生误解，并导致了合同的订立;同时，误解还必须是重大的。所谓重大的确定，既要考虑误解者所误解的不同情况，考虑当事人的状况、活动性质、交易习惯等几个方面的因素，又要考虑因此给当事人造成的不利后果。
(3)误解直接影响到当事人所应享受的权利和承担的义务。合同一旦履行，将会使误解方的利益受到损害。
(4)重大误解与合同的订立或合同条件存在因果关系。如果没有这种误解，当事人将不会订立合同或虽订立合同但合同的条件将发生重大改变。与合同订立和合同条件无因果关系的误解，不属于重大误解的合同。
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因而，商家为避免“标错价格”的百万损失，走法律维权的路径，理论上行得通，但实际操作价值要打个问号，颇费思量。
但是，就没有更好的办法，做到既能让商家尽量避免巨额损失，又能让买家满意吗?
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误解必须是对合同的内容发生误解，并导致了合同的订立;同时，误解还必须是重大的。所谓重大的确定，既要考虑误解者所误解的不同情况，考虑当事人的状况、活动性质、交易习惯等几个方面的因素，又要考虑因此给当事人造成的不利后果。
(3)误解直接影响到当事人所应享受的权利和承担的义务。合同一旦履行，将会使误解方的利益受到损害。
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但是，8000份山竹涉及5000份合同，且买家众多、人员分布广泛、信息庞杂，果真走诉讼撤销合同的法律程序的话，手续将无比复杂繁琐，还会给带来巨大的工作量。非但如此，一旦打上“官司”，“买卖不成仁义在”的古训将成为一句空话，甚至会“一场官司十年仇”，将客人吓跑，这对“和气生财”的商家来说，无疑是“赔本的买卖”。
因而，商家为避免“标错价格”的百万损失，走法律维权的路径，理论上行得通，但实际操作价值要打个问号，颇费思量。
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工伤赔偿
我前几天到岳阳出差，遇到了车祸，虽然不是很严重，但仍需要住院几天，我想问按2017年岳阳误工费多少钱一天？
[律师回复] 2017年邵阳误工费多少钱一天这个问题，我的解答如下：其实每个地方、每个公司的规章制度都是不一样的，具体的误工费要看你们公司的规章制度，你们当初签订合同的时候就会写清楚误工费是多少的。
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快速解决“工伤赔偿”问题
遭遇网络诈骗，杭州有啊科技网络有限公司以收取服务费为名，收了钱公司却搬了也联系不到人，
[律师回复] 可以报警如有需要请与我们联系。专业的法律问题，建议你尽早寻求律师的帮助！提示：如需当面咨询请务必提前预约，并带齐相关材料（咨询免费）李建成律师免费法律咨询热线：或者（早9.00-晚8.30）个人网址：www.lijiancheng.com地址：北京市北三环中路安贞桥西深房大厦10C
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前几天去澳门出差的时候，因为工作比较急，车开得有点快，被一辆拉博基尼赚了，人倒没什么大碍，但是我们想了解澳门交通事故误工费赔偿标准是什么？
[律师回复] 交通事故赔偿标准，指因交通事故造成损失，肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准。交通事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等，每个省市的赔偿标准都不统一。澳门交通事故赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算澳门交通事故各项赔偿金额时应查清事故发生地当年相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
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遭遇了黄金的陷阱
[律师回复] 你好：
小心投资陷阱，及时通过起诉或仲裁解决；
要结合具体的投资产品类型、合同、业务员推荐行为、出入金细节等相关证据来分析；
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工伤赔偿
婚车遭拦路抢劫，遭遇拦路人，怎么办？
[律师回复] 如果是抢劫，那么撞伤行为可能构成正当防卫，但是需要根据具体案情分析。（1）处罚：第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金； 第二百六十九条犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。 携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。 第二百八十九条聚众“”，致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。毁坏或者抢走公私财物的，除判令退赔外，对首要分子，依照本法第二百六十三条依的规定定罪处罚。 (2)加重处罚的情形：有下列情形之一的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫金融机构的；
（四）多次抢劫或抢劫巨额的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫金融机构的；
（四）多次抢劫或抢劫巨额的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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快速解决“交通事故”问题
农民工遭遇工伤享受什么待遇
[律师回复] 对于农民工遭遇工伤享受什么待遇这个问题，解答如下, 在医疗期间享受如下待遇：
①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
③工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
2、职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇
①职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。
同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%。评上护理依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%。完全护理依赖者别严重的按60%发给。易地安家的，由所在单位一次性发给当地上一年职工平均工资6个月的安家补助费，途中所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销。
②伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。
伤残程度被评为五至六级且单位难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产、工作岗位，由单位办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。
③伤残程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经单位同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的，可以由单位发给一次性伤残就业补助金或者伤残回乡安置费。标准分别为20个月、18个月、12个月、6个月，同时终止工伤保险关系。
伤残程度被评为七级至十级的，在劳动合同期内，单位确实难以安排适当工作、职工本人又不愿意自谋职业的，由单位根据伤残等级分别按月发给相当于职工本人工资60%、50%、40%、30%的生活费。
三、进行工伤索赔时，需要注意下列细节
1、签订劳动合同、保留相关证据
签订劳动合同是非常重要的，劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系，一旦出现工伤，伤者就可以直接申请工伤认定，依法按程序维权。
考虑到部分农民工都没有劳动合同这一现状，农民工应该注意保留双方确实存在事实劳动关系的证据，如每月的工资条、工友的证言等。此外，出事后及时向有关部门报案，也是最有力的证据之一。
2、找准对象
很多农民工进城务工都是托老乡或熟人，一旦出现事故，他们往往说不出自己的“东家”是谁。比如很多建筑工程经过层层转包，直接对某个农民工负责的是工头，但是一旦出现工伤事故，无论是责任本身，还是赔偿数额，工头个人都是承担不了的，所以务工人员一定先要弄明白建设单位、总承包人、分包人、发包人以及实际施工人都是谁，这样才会便于农民工来。
①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
③工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
2、职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇
①职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。
同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%。评上护理依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%。完全护理依赖者别严重的按60%发给。易地安家的，由所在单位一次性发给当地上一年职工平均工资6个月的安家补助费，途中所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销。
②伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。
伤残程度被评为五至六级且单位难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产、工作岗位，由单位办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。
③伤残程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经单位同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的，可以由单位发给一次性伤残就业补助金或者伤残回乡安置费。标准分别为20个月、18个月、12个月、6个月，同时终止工伤保险关系。
伤残程度被评为七级至十级的，在劳动合同期内，单位确实难以安排适当工作、职工本人又不愿意自谋职业的，由单位根据伤残等级分别按月发给相当于职工本人工资60%、50%、40%、30%的生活费。
三、进行工伤索赔时，需要注意下列细节
1、签订劳动合同、保留相关证据
签订劳动合同是非常重要的，劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系，一旦出现工伤，伤者就可以直接申请工伤认定，依法按程序维权。
考虑到部分农民工都没有劳动合同这一现状，农民工应该注意保留双方确实存在事实劳动关系的证据，如每月的工资条、工友的证言等。此外，出事后及时向有关部门报案，也是最有力的证据之一。
2、找准对象
很多农民工进城务工都是托老乡或熟人，一旦出现事故，他们往往说不出自己的“东家”是谁。比如很多建筑工程经过层层转包，直接对某个农民工负责的是工头，但是一旦出现工伤事故，无论是责任本身，还是赔偿数额，工头个人都是承担不了的，所以务工人员一定先要弄明白建设单位、总承包人、分包人、发包人以及实际施工人都是谁，这样才会便于农民工来。
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农民工遭遇工伤享受哪些待遇
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在医疗期间享受如下待遇：
①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
③工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
2、职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇
①职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。
同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%。评上护理依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%。完全护理依赖者别严重的按60%发给。易地安家的，由所在单位一次性发给当地上一年职工平均工资6个月的安家补助费，途中所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销。
②伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。
伤残程度被评为五至六级且单位难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产、工作岗位，由单位办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。
③伤残程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经单位同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的，可以由单位发给一次性伤残就业补助金或者伤残回乡安置费。标准分别为20个月、18个月、12个月、6个月，同时终止工伤保险关系。
伤残程度被评为七级至十级的，在劳动合同期内，单位确实难以安排适当工作、职工本人又不愿意自谋职业的，由单位根据伤残等级分别按月发给相当于职工本人工资60%、50%、40%、30%的生活费。
三、进行工伤索赔时，需要注意下列细节
1、签订劳动合同、保留相关证据
签订劳动合同是非常重要的，劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系，一旦出现工伤，伤者就可以直接申请工伤认定，依法按程序维权。
考虑到部分农民工都没有劳动合同这一现状，农民工应该注意保留双方确实存在事实劳动关系的证据，如每月的工资条、工友的证言等。此外，出事后及时向有关部门报案，也是最有力的证据之一。
2、找准对象
很多农民工进城务工都是托老乡或熟人，一旦出现事故，他们往往说不出自己的“东家”是谁。比如很多建筑工程经过层层转包，直接对某个农民工负责的是工头，但是一旦出现工伤事故，无论是责任本身，还是赔偿数额，工头个人都是承担不了的，所以务工人员一定先要弄明白建设单位、总承包人、分包人、发包人以及实际施工人都是谁，这样才会便于农民工来。
①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
③工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
2、职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇
①职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。
同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%。评上护理依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%。完全护理依赖者别严重的按60%发给。易地安家的，由所在单位一次性发给当地上一年职工平均工资6个月的安家补助费，途中所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销。
②伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。
伤残程度被评为五至六级且单位难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产、工作岗位，由单位办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。
③伤残程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经单位同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的，可以由单位发给一次性伤残就业补助金或者伤残回乡安置费。标准分别为20个月、18个月、12个月、6个月，同时终止工伤保险关系。
伤残程度被评为七级至十级的，在劳动合同期内，单位确实难以安排适当工作、职工本人又不愿意自谋职业的，由单位根据伤残等级分别按月发给相当于职工本人工资60%、50%、40%、30%的生活费。
三、进行工伤索赔时，需要注意下列细节
1、签订劳动合同、保留相关证据
签订劳动合同是非常重要的，劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系，一旦出现工伤，伤者就可以直接申请工伤认定，依法按程序维权。
考虑到部分农民工都没有劳动合同这一现状，农民工应该注意保留双方确实存在事实劳动关系的证据，如每月的工资条、工友的证言等。此外，出事后及时向有关部门报案，也是最有力的证据之一。
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很多农民工进城务工都是托老乡或熟人，一旦出现事故，他们往往说不出自己的“东家”是谁。比如很多建筑工程经过层层转包，直接对某个农民工负责的是工头，但是一旦出现工伤事故，无论是责任本身，还是赔偿数额，工头个人都是承担不了的，所以务工人员一定先要弄明白建设单位、总承包人、分包人、发包人以及实际施工人都是谁，这样才会便于农民工来。
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我在上班的途中，因为意外并且遭遇了一起交通事故，需要进行申请赔偿，想了解下交通事故误工费期限的规定是什么？
[律师回复] 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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退休人员遭遇车祸有误工补助吗
在我国相关的退休人员，在退休后进行相关的工作期间，遇到交通事故的依然要向这类人员赔偿相关的误工费。我国对这类劳动者的合法权益，劳动者在进行工作期间相关的误工费应按照自身的实际损失，进行相应的主张保护自身的合法权益。
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交通事故
遭遇强迫交易怎么办？
[律师回复] 您好，针对您的遭遇强迫交易怎么办？问题解答如下, 强迫交易涉嫌犯罪，只要强迫交易罪罪名成立、并且符合逮捕条件的，就可以逮捕。
《刑事诉讼法》规定的逮捕条件：
第八十一条 对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：
（一）可能实施新的犯罪的；
（二）有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的；
（三）可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的；
（四）可能对被害人、举报人、控告人实施的；
《刑事诉讼法》规定的逮捕条件：
第八十一条 对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：
（一）可能实施新的犯罪的；
（二）有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的；
（三）可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的；
（四）可能对被害人、举报人、控告人实施的；
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快速解决“其他”问题
遭遇暴力追债怎么办
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 遭遇暴力追债怎么办
当事人遭遇违法讨债可以报警处理。
〈中华人民共和国治安管理处罚法〉
第二十六条 有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款;情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款：
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
第四十条 有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款;情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款：
(一)组织、胁迫、诱骗不满16周岁的人或者残疾人进行、残忍表演的;
(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;
(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
第四十二条 有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、、窃听、散布他人隐私的。
第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
暴力讨债方法可取吗
暴力讨债方法不可取
解决债务纠纷，是有很多法律上的规定的，但是现实中仍然存在着大量的债务纠纷，不能得到很好的解决。现就这个问题谈五点意见：
一、聘请律师协助讨债。在讨债遇到困难时，要聘请律师来协助，律师协助讨债具有参谋、预防和敦促作用，能够帮助债主作出较好的讨债方案，预防欠债人逃脱债务责任，搜集有效的讨债证据，敦促欠债人还款，同时，律师还可以与工商、金融、等部门相配合，加强讨债力度。
二、讨债要早要快。通常债务形成在一个月内抓紧清欠，基本上都能解决，当债务在三个月以上，解决的可能性只有90%;当债务在六个月以上，解决的可能性只有70%;当债务在1年以上，解决的可能性不足50%。因此发生债务，债权人越早清理越有利。本来一件很简单的欠款事件，拖久了就会节外生枝，形成纠纷，给清欠工作带来困难。
三、尽快建立起一套完善的社会信誉体系。使那些欠债不还的人步幅艰难，寸步难行。现在有的地方做出了限制欠债者的一些规定，这是一个进步，但是依靠某一个部门，只在某一个地区做出一些规定，是远远不够的，要形成整体社会的信誉体系，要从多方面对欠债不还者做出限制。有人担心这样会不会影响经济发展，恰恰相反，欠债人对国家经济建设只有危害，而没有任何益处。建立起社会信誉体系，国家经济建设发展会更快、更好。
四、建立债务公司。这个债务公司具有国家资产公司承接银行不良资产的性质，也有当铺的性质，当债权人急于用款，又不能尽快要回欠款时，可将债权转让给债务公司，由债务公司付给债权人一笔钱，以解决债权人的急需，债务公司取得债权追诉权，可以以公司的力量和智慧追讨欠款。这会大大的减少债务纠纷激化的局面，从而为经济发展创造一个和谐的局面。
五、加大执行力度。执行难，这个难是比较而言。法律赋予了的执行权力，也具有执行的力量，这个力量是国家机器的力量，是不可抗拒的。
当事人遭遇违法讨债可以报警处理。
〈中华人民共和国治安管理处罚法〉
第二十六条 有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款;情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款：
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
第四十条 有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款;情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款：
(一)组织、胁迫、诱骗不满16周岁的人或者残疾人进行、残忍表演的;
(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;
(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
第四十二条 有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、、窃听、散布他人隐私的。
第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
暴力讨债方法可取吗
暴力讨债方法不可取
解决债务纠纷，是有很多法律上的规定的，但是现实中仍然存在着大量的债务纠纷，不能得到很好的解决。现就这个问题谈五点意见：
一、聘请律师协助讨债。在讨债遇到困难时，要聘请律师来协助，律师协助讨债具有参谋、预防和敦促作用，能够帮助债主作出较好的讨债方案，预防欠债人逃脱债务责任，搜集有效的讨债证据，敦促欠债人还款，同时，律师还可以与工商、金融、等部门相配合，加强讨债力度。
二、讨债要早要快。通常债务形成在一个月内抓紧清欠，基本上都能解决，当债务在三个月以上，解决的可能性只有90%;当债务在六个月以上，解决的可能性只有70%;当债务在1年以上，解决的可能性不足50%。因此发生债务，债权人越早清理越有利。本来一件很简单的欠款事件，拖久了就会节外生枝，形成纠纷，给清欠工作带来困难。
三、尽快建立起一套完善的社会信誉体系。使那些欠债不还的人步幅艰难，寸步难行。现在有的地方做出了限制欠债者的一些规定，这是一个进步，但是依靠某一个部门，只在某一个地区做出一些规定，是远远不够的，要形成整体社会的信誉体系，要从多方面对欠债不还者做出限制。有人担心这样会不会影响经济发展，恰恰相反，欠债人对国家经济建设只有危害，而没有任何益处。建立起社会信誉体系，国家经济建设发展会更快、更好。
四、建立债务公司。这个债务公司具有国家资产公司承接银行不良资产的性质，也有当铺的性质，当债权人急于用款，又不能尽快要回欠款时，可将债权转让给债务公司，由债务公司付给债权人一笔钱，以解决债权人的急需，债务公司取得债权追诉权，可以以公司的力量和智慧追讨欠款。这会大大的减少债务纠纷激化的局面，从而为经济发展创造一个和谐的局面。
五、加大执行力度。执行难，这个难是比较而言。法律赋予了的执行权力，也具有执行的力量，这个力量是国家机器的力量，是不可抗拒的。
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遭遇工伤应该怎么办
[律师回复] 您好，针对您的遭遇工伤应该怎么办问题解答如下, 遭遇工伤应该怎么办
一、要有防范意识
大多数用工单位为了规避自己的法定的义务，都不愿意跟劳动者签订劳动合同。劳动者在这时候就要有一定的防范意识，注意保留在用工单位工作的证据，像工牌、工作服、工资单、工友的电话等。天有不测风云，这些东西在平常是没有什么用处，但是一旦双方发生劳动纠纷或者发生工伤，这些是能证明你与用工单位劳动关系存在的有力证据。
二、一旦不小心遭遇工伤，更是要积极收集证据
劳动者公示后，最好在用工单位还没有引起足够的重视之前就开始收集证据，这时候最好向律师咨询或者请律师介入，千万不要寄希望用工单位会主动赔偿或者被用工单位之前的表现所迷惑。要将主动权掌握在自己手中。
劳动者只要掌握了上述两样东西，在接下来的劳动纠纷或者工伤处理过程中你就拥有了主动权。就不会任由用工单位摆布，就不会再出事以后感到很茫然和无助。最后还是希望广大劳动者在工作中注意安全，平安才是福！
一、要有防范意识
大多数用工单位为了规避自己的法定的义务，都不愿意跟劳动者签订劳动合同。劳动者在这时候就要有一定的防范意识，注意保留在用工单位工作的证据，像工牌、工作服、工资单、工友的电话等。天有不测风云，这些东西在平常是没有什么用处，但是一旦双方发生劳动纠纷或者发生工伤，这些是能证明你与用工单位劳动关系存在的有力证据。
二、一旦不小心遭遇工伤，更是要积极收集证据
劳动者公示后，最好在用工单位还没有引起足够的重视之前就开始收集证据，这时候最好向律师咨询或者请律师介入，千万不要寄希望用工单位会主动赔偿或者被用工单位之前的表现所迷惑。要将主动权掌握在自己手中。
劳动者只要掌握了上述两样东西，在接下来的劳动纠纷或者工伤处理过程中你就拥有了主动权。就不会任由用工单位摆布，就不会再出事以后感到很茫然和无助。最后还是希望广大劳动者在工作中注意安全，平安才是福！
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代购遭遇假货怎么办
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 代购遭遇假货如何进行维权
外代购成为新型一代的趋势，相关问卷调查到，超过七成买家在海外代购(以下简称“海代”)被坑后，自认倒霉，觉得无。
在海代过程中，代购时间过长成买家遇到最多的坑爹行为，占比达到68%，其次“结款时发现邮费超级高”、“完税后加上邮费等其他开支，货品高于国内售价”让大约二成买家无法接受。另外也有小部分买家买到破损商品，甚至假货。
消费金额
调查数据显示，买家平均一个月用于海代、海淘的消费金额大多数在100元以下，占比高达5
9.09%。而消费金额在“100-500元”、“500-1000元”的买家占比则均为
18.18%，两者合计占比超过三成。海代消费千元级别以上的买家则是少数派，占比不到5%。
消费类型
在海代过程中，调查结果显示：化妆品护肤品最受欢迎。这些海代买家大多数将消费花在了化妆品护肤品，这个比例超过了七成。而电子产品则位居
第二，占比为
13.64%。此外，婴幼儿产品、服饰鞋类也有少量海代买家购买。
消费动机
在众多海代买家看来，选择海代的最大原因是价格优势。虽然理想是美好的，但现实是骨感的，其实海代不一定便宜。但有20%的海代买家拿到商品之后，结款时发现邮费超级高，有些甚至完税后加上邮费等其他开支，货品高于国内售价。
消费陷阱
在诸多海代“坑爹”行为调查中，“等不起”则是买家心中最多的痛。调查显示，约68%的买家在海代过程中经历等待的煎熬，商品过了好长一段时间才收到。此外，也有买家收到货品后发现东西破损或腐坏，更有买家直接买到了假货。针对上述坑爹行为，海代买家大多选择了沉默，有超过七成被坑买家自认倒霉，觉得无。也有一成左右买家去找卖家协商，但最后还是不了了之。只有少数买家能成功退换货。
根据您提供的情况现回复如下：
1、你与你朋友之间是买卖关系，你朋友以真货的价钱将假货卖给你，交货不符合标准，你有权要回支付的货款，从案件性质分析，胜诉是肯定的。
2、你你的朋友，需要准备你的身份证复印件、民事状及相应的证据。民事状的格式在网上可以找到。需要提供的证据包括：海关的退货单据、鉴定费单据及鉴定报告、你支付代购费的转账记录单及EMS邮费。
3、准备好上述证据，到的立案庭去立案，在交纳诉讼费后等待开庭即可。如你的朋友不履行判决内容，你可以向申请强制执行。
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退休后打工，遭遇车祸能索要误工费吗？
可以索要误工费，这是当事人的权利。如果有与单位签订退休返聘，并由单位出具证明，或由村委会、居委会出具有误工的证明，比较容易得到支持。
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交通事故
遭遇家庭暴力怎么办
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 妇女遭受家庭暴力怎么办
妇女遭受家庭暴力一定要敢于用法律武器维护自己的合法权益，不要受所谓的“家丑不可外扬”的观念影响，逆来顺受、委屈求全。此外，要选择正确的维权手段，切忌“以暴制暴”。遭受家庭暴力的妇女有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当对施暴方予以劝阻，对双方进行调解，也可以向妇联或妇女公益组织等求助，或者拨打“110”报警，要求公安机关给予施暴方治安管理处罚，如警告、罚款、拘留。
对于已构成犯罪的家庭暴力行为，受害妇女可以依刑事诉讼法的有关规定，向人民自诉，对于暴力致被害人重伤、死亡的，受害人或其近亲属可以向公安机关报案，公安机关应当依法侦查，人民检察院应当依法提起公诉。对于被害人因受强制、被恐吓等原因不能告诉或者由于年老、患病、盲、聋、哑等原因不能亲自告诉，其法定代理人、近亲属可代为告诉。
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快速解决“婚姻家庭”问题
遭遇家暴该怎样处理
[律师回复] 1、可以报警，保留好出警记录还有警察笔录在出警记录中详细记明出警原因和被家暴过程；2、及时去医院检查伤势，保留好医院的问诊记录，在问诊记录中写明受伤原因；3、对家暴现场进行拍照或者摄影。拍照或者摄影尽可能地有日期，以确定家暴日期；4、尽早搬离居住地方，以避免再次受到伤害。
【法律依据】
《民事诉讼法》第六十三条，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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代购遭遇假货怎样办
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 代购遭遇假货如何进行维权
外代购成为新型一代的趋势，相关问卷调查到，超过七成买家在海外代购(以下简称“海代”)被坑后，自认倒霉，觉得无。
在海代过程中，代购时间过长成买家遇到最多的坑爹行为，占比达到68%，其次“结款时发现邮费超级高”、“完税后加上邮费等其他开支，货品高于国内售价”让大约二成买家无法接受。另外也有小部分买家买到破损商品，甚至假货。
消费金额
调查数据显示，买家平均一个月用于海代、海淘的消费金额大多数在100元以下，占比高达5
9.09%。而消费金额在“100-500元”、“500-1000元”的买家占比则均为
18.18%，两者合计占比超过三成。海代消费千元级别以上的买家则是少数派，占比不到5%。
消费类型
在海代过程中，调查结果显示：化妆品护肤品最受欢迎。这些海代买家大多数将消费花在了化妆品护肤品，这个比例超过了七成。而电子产品则位居
第二，占比为
13.64%。此外，婴幼儿产品、服饰鞋类也有少量海代买家购买。
消费动机
在众多海代买家看来，选择海代的最大原因是价格优势。虽然理想是美好的，但现实是骨感的，其实海代不一定便宜。但有20%的海代买家拿到商品之后，结款时发现邮费超级高，有些甚至完税后加上邮费等其他开支，货品高于国内售价。
消费陷阱
在诸多海代“坑爹”行为调查中，“等不起”则是买家心中最多的痛。调查显示，约68%的买家在海代过程中经历等待的煎熬，商品过了好长一段时间才收到。此外，也有买家收到货品后发现东西破损或腐坏，更有买家直接买到了假货。针对上述坑爹行为，海代买家大多选择了沉默，有超过七成被坑买家自认倒霉，觉得无。也有一成左右买家去找卖家协商，但最后还是不了了之。只有少数买家能成功退换货。
根据您提供的情况现回复如下：
1、你与你朋友之间是买卖关系，你朋友以真货的价钱将假货卖给你，交货不符合标准，你有权要回支付的货款，从案件性质分析，胜诉是肯定的。
2、你你的朋友，需要准备你的身份证复印件、民事状及相应的证据。民事状的格式在网上可以找到。需要提供的证据包括：海关的退货单据、鉴定费单据及鉴定报告、你支付代购费的转账记录单及EMS邮费。
3、准备好上述证据，到的立案庭去立案，在交纳诉讼费后等待开庭即可。如你的朋友不履行判决内容，你可以向申请强制执行。
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买车遭遇诈骗怎么办？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 遭遇合同诈骗时，我们尽量选择第一时间报案，但是报案时我们要带什么东西呢？今天在这里建议大家，必须报案的时候，至少应当准备以下材料：
1、所签订的合同(协议)。
2、行为人签订合同的虚构单位，冒用他人名义的相关依据。比如：留下的印章、假名片、假工作证、假营业执照，假公章等。
3、已经履行小额合同、部分合同的，应当提供已履行合同的材料。
4、收受受害人给付的货物、货款、预付款或担保财产后逃匿的，请尽量提供逃匿的依据。如关闭通讯工具，搬迁住所等证明材料等。
5、提供行为人其他虚构事实，隐瞒真相的依据。比如：留下的书写工具、假身份证、刊登虚假广告的报刊、杂志等。
6、行为人的身份证明材料，也请尽量提供。
《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的有关规定，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：
(1)个人诈骗公私财物，数额在5000元至2万元以上的
(2)单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗，诈骗所得归单位所有，数额在5万元至20万元以上的。
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