私人老板不买社保可以告吗

一、私人老板不买社保可以告吗

如当事人意欲解决纠纷，可向当地权威机构——人力资源与社会保障局内部的劳动争议仲裁委员会提出书面的劳动仲裁申请。为了确保能够获准立案并展开后续程序，需提交以下必备材料，包括详细的仲裁申请书、申请人身份证明文件的复印件、以及用人单位的工商注册信息等。在提交相关资料五个工作日后，仲裁委员会将会予以正式受理，随后为双方提供举证期限及答辩期。接下来，仲裁委员会将组织公开开庭审理案件，并在审理结束后尝试进行调解工作。若调解失败，仲裁委员会将依法作出裁决书。

值得注意的是，劳动仲裁的整个过程通常会在两个月内完成。如果对裁决结果存在异议，当事人有权向法院提起诉讼。

《中华人民共和国社会保险法》

第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

二、私人老板不发工资怎么办

若遇到私人老板拒绝发放薪酬的情况，您可以依照以下步骤进行维权：

首先，您可选择向当地劳动监察大队反映问题。如果用人单位未能遵守相关法规按时付款或者款项不足，劳动者有权向劳动行政管理部门提出投诉，劳动行政管理机关将依法追究责任并进行妥善处理；

其次，相信法律是您最好的武器。倘若出现了劳资纠纷的情况，经过与用人单位的协商仍然无果或是达成调解后用人单位未能履行约定，此时，您可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉。倘若您对于仲裁结果不满，还可以依据相关法律程序向基层人民法院提起诉讼；

最后，不能忽视的是，如果手握欠条或其它证明材料，作为劳动者，您同样享有权利向法院提起民事诉讼。倘若用人单位依然不愿履行为此支付薪水的义务，劳动者可以申请强制执行。在实施以上行动过程中，务必确保您已经准备好了相关的证据，例如劳动合同，薪资发放记录以及欠条等等，以此来确认劳动关系以及欠薪的具体情况。

同时，你也可以尝试联系政府设立的免费咨询热线，如12345or12348求助。您还可以大胆地选择报警，假若私人老板拖欠工资同时涉及到了诈骗等严重的刑事犯罪，请毫不犹豫地拨打110报警电话。

《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

在面临纠纷时，当事人有权选择前往人力资源和社会保障局内部所设立的劳动争议仲裁委员会并提交书面的仲裁申请。在申请中应包含详细完备的仲裁申请书以及相应的身份证明副本和用人单位的工商注册信息。该申请会在递交后五个工作日内进行受理，并且会为申请人提供举证和答辩的期限。接下来将会进入到公开开庭审理阶段，我们将尝试通过调解来化解纠纷，如若调解无效，我们会依据相关法律法规进行公正裁决。整个仲裁流程大约需要两个月时间，如果当事人对裁决结果有异议，可以向法院提起诉讼。