工伤没处理完公司倒闭了怎么办

打工的人最担心的就是工作时受伤，要是遇到工伤还没处理完，公司又倒闭了的情况，那可真是雪上加霜。不少劳动者在工伤认定、赔偿协商的过程中，突然遭遇公司倒闭，顿时就没了方向，不知道自己的工伤权益该如何保障。这种情况下，劳动者陷入了两难的境地，一方面担心自己的工伤赔偿没了着落，另一方面也不知道该采取什么措施来维护自己的权益。接下来就来详细说说遇到这种棘手情况该怎么办。

一、确认工伤认定情况

首先要确认工伤认定的进度。如果还没进行工伤认定，就得赶紧向当地的劳动保障行政部门提出申请。申请时要准备好相关材料，像劳动合同、医院的诊断证明、事故现场的证人证言等。比如小李在一家工厂上班时受伤，工厂倒闭时他还没做工伤认定，他就及时收集了和工厂签订的劳动合同、医院的病历，还有一起工作的同事的证言，向劳动保障部门提交了工伤认定申请。要是已经完成了工伤认定，只是赔偿还没谈妥，那就要保留好认定决定书等相关文件。

二、了解公司破产清算程序

公司倒闭一般会进入破产清算程序。劳动者要关注这个过程，因为自己的工伤赔偿在清算中是有优先受偿权的。可以通过法院公告或者相关部门了解清算组的联系方式，主动和他们沟通自己的工伤情况和赔偿诉求。比如小张所在的公司破产清算，他及时联系了清算组，提供了工伤认定和劳动能力鉴定的相关材料，让清算组把他的工伤赔偿列入优先清偿范围。

三、参与债权申报

劳动者要在规定的时间内向清算组申报工伤赔偿债权。申报时要提交详细的材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用清单等，以证明自己的赔偿金额。比如小王申报债权时，把自己受伤后的所有医疗费用单据都整理好，还附上了劳动能力鉴定结论，这样能更准确地确定赔偿数额。

四、协商与诉讼途径

可以先和清算组协商赔偿事宜，争取达成一致。要是协商不成，就可以考虑通过法律诉讼来解决。诉讼时要准备好充分的证据，比如工伤认定材料、医疗费用发票、工资流水等。例如小赵和清算组协商无果后，向法院提起诉讼，最终通过法院的判决获得了应有的赔偿。

工伤没处理完公司就倒闭了，后续可能还会遇到清算资产不足以支付赔偿、赔偿金额计算有争议等问题。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你制定合理的维权方案，让你在工伤赔偿的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。