工伤认定后的诉讼时效是多久?

最新修订 | 2024-09-21
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专家导读 在工作中很有可能出现不可控的意外,一旦在工作中出现意外后必须马上做工伤认定,在工伤认定的结果出来后就可以以此为证据向工作单位进行索赔,但是工伤认定不一定完全会判处属于工伤,那么劳动者对于工伤认定有异议的可以进行劳动诉讼,那么工伤认定后的诉讼时效是多久?工伤认定的诉讼时效我们一般认为是一个人进行申请诉讼,具体内容下面就由律图小编来为解答。

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在工作中很有可能出现不可控的意外,一旦在工作中出现意外后必须马上做工伤认定,在工伤认定的结果出来后就可以以此为证据向工作单位进行索赔,但是工伤认定不一定完全会判处属于工伤,那么劳动者对于工伤认定有异议的可以进行劳动诉讼,那么工伤认定后的诉讼时效是多久?工伤认定的诉讼时效我们一般认为是一个人进行申请诉讼,具体内容下面就由律图小编来为解答。

当事人对工伤认定不服的,可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;行政诉讼法修改之前为90日内)提起行政诉讼

《中华人民共和国行政诉讼法》

第三十八条 公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的,复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定。法律、法规另有规定的除外。

申请人不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。

第三十九条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外。

第四十条 公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的,在障碍消除后的十日内,可以申请延长期限,由人民法院决定。

工伤认定的介绍

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。

如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系,用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定:'有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

工伤认定后的诉讼时效是多久?工伤认定的诉讼期限是1个月,在1个月内如果对于工伤认定的结果有异议的话可以提出复议诉讼,在6个月内可以提出行政诉讼,在诉讼判处认定有误后可以进行重新鉴定,没有错误的就保持原来的工伤认定结果不变。

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