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我的一个邻居,她女儿在一家事业单位工作,最近怀孕后准备和单位申请产假,让单位给辞退了,我想帮忙给问一下用人单位辞退劳动者怀孕,违法辞退员工怎样补偿呢?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-06-16 浙江温州
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律师解答 共2条
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    用人单位违法解除的,需要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位支付一个月工资后可以解除劳动合同,并根据《劳动合同法》第46条需要支付经济补偿金。
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    9 2020-06-16
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    补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算
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    8 2020-06-16
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用人单位辞退劳动者怀孕,违法辞退员工怎样补偿呢?
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