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共2条
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李凯宇律师1 2020-07-14 -
咨询我刘双律师评分 5.0 服务7999万人8 2020-07-14
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你好请问2020年带薪年假新规定天数?
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什么是带薪年假,带薪年假的计算方法
带薪年休，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。新入职的职工，连续工作满1年后（当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数;离职员工(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数,折算后不足一天的不计入。
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带薪年休假几天
带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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年假是不是带薪
是，带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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带薪年休假条例
第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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过年放假是带薪吗
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