请病假单位将一月工资奖金全扣还倒交养老保险对吗

[律师回复] 解析：
依据现行法律条文之规，凡市民个人所获得之全年一次性奖金，若符合《中华人民共和国国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号令）之规定者，则至2021年12月31日止，该笔奖金将不会被纳入当年度的综合所得之中，而是将其以全年一次性奖金收入除以12个月所得到的数值，参照本通知所附之按月换算后的综合所得税率表（以下简称“月度税率表”），来确定适用的税率及速算扣除数，进而进行独立的税收计算。
具体的计算公式如下：
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。
此外，市民个人亦可选择将全年一次性奖金并入当年的综合所得中进行税收计算。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
在遭遇交通事故且责任归属明确后，您有权获得如下相关赔偿：
包括用于就医与康复所必需的医疗费、护理费、交通费、营养费以及住院期间被剥夺的伙食补助费等各类费用；
同时，您也将获得由于无法正常工作而导致的收入损失的相应补偿。
若事故对您造成了身体上的残疾，您还可要求赔偿辅助器具费及残疾赔偿金；
若不幸致您死亡，您的家属同样有权要求赔偿丧葬费及死亡赔偿金。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
确实如此，根据相关法律法规，各级法院在行使行政强制措施时，仅会对诸如银行存款、债券、股票以及各类基金份额等特定类型的财产予以冻结。
一般的情况下，微信钱包中的资金并不会被纳入到冻结范围之内。
然而，若微信钱包内的资金涉及到与案件相关的款项，或者存在其他法律所明确规定的特殊情形，那么人民法院有权依据法定程序对此类资金进行冻结。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

[律师回复] 解析：
当出现劳动纠纷时，诉讼各方应对各自所提出的主张负责，提供必要的证据支撑。
如果相关证据属于雇佣方掌管和管理，那么雇佣方应负起责任，提供这些证据；
倘若雇佣方未能提供这些证据，将不可避免地承受不利影响和后果。
在法律规定下，当事人提供的证据若被证实为真实有效，仲裁庭会将其视为裁决事实的依据。
然而，如果劳动者无法提供由雇佣方掌控和管理的与仲裁请求相关的证据，仲裁庭有权要求雇佣方在指定的期限内提供此类证据。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 解析：
关于是否构成赌博行为的判断，必须根据具体情况作出分析。
首先，若该行为并非以获取盈利为主要目的，仅仅是家庭成员之间的娱乐活动，比如说打麻将这样的游戏，其中涉及到的少量金钱输赢并不能被视为赌博行为，因而无需接受任何法律制裁。
其次，如果某项活动的目的在于获得经济利益，同时也在客观上向他人提供了赌博的条件或者参与了赌博活动，那么就应当受到相应的行政处罚；
倘若这种行为属于聚众赌博或者以赌博为职业的情况，则应按照赌博罪来处理，并承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
非法行医这一概念具体是指不合规的执业医生所进行的医疗操作，而这类医生普遍未符合《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国母婴保健法》以及《医疗机构管理条例》等相关卫生法律法规的要求。
无论是出于有意还是无意，只要行为人的行为违反了上述法律规定，无论其实施的医疗行为是否具备法定资格或取得相应许可，都将被视为非法行为，进而被认定为非法行医。
简单来说，非法行医就是指那些违反医疗法律法规许可的医疗违法行为。
在医疗卫生法律法规的框架内，除了无证行医之外，医疗机构及个人也都有可能成为非法行医的组织者或执行者。
法律依据：
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第十三条
非法行医造成患者身体健康损害的，医学会不予受理鉴定。在诉讼过程中，如需鉴定由法院委托法医鉴定机构来进行。

[律师回复] 解析：
首先，关于患有严重病症、日常生活难以自理的人群；
其次，孕期妇女或者正在哺乳的母亲；
再者，如果并非自身无法自行处理事务，而是作为唯一抚养他人的责任承担者，亦在此列；
第四，基于特定案件情况或出于司法运作需求，实施监视居住更为适宜；
最后，在被拘留期结束后，若案件尚未结论且仍需进行监视居住，相关执行机构当为公安机关。
法律依据：
《刑法》第七十四条
?人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：
（一）患有严重疾病、生活不能自理的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）系生活不能自理的人的唯一扶养人；
（四）因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；
（五）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。
监视居住由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
向客户输送回扣无疑属于非法行为。
在职务范围内，利用职务之便收取回扣，并且为了感谢输送回扣者而给予特别庇护和优待，这种行为可被认定为受贿罪。
为了获取特定的利益，通过回扣或其他方式赠送财物，进而如愿获得相关收益的行为，则属于行贿范畴。
行贿与受贿两者都属于严重违反法律法规的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规之规定，劳动者在申请和享受年假时，享有与正常工作期间同等水平的工资待遇，因此，用人单位无权擅自扣除他们的工资；
若发现有此种不合法行为，劳动者有权向当地劳动监察部门进行投诉，或选择与用人单位进行友好协商解决。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

[律师回复] 解析：
当机动车驾驶者的驾照被扣除高达24分时，他们将不得不再次参加道路驾驶技能考核。
在此次考核中，若考核成绩合格并在此之后全额缴纳罚款，则先前所扣除的分数将会清零，驾驶执照也会被归还。
值得强调的是，在一个特定的计分周期内，如果驾驶员的累计记分为12分至24分之间，那么他们只需要参加有关交通法规的培训以及相关考试即可。
然而，如果在同一计分周期内，驾驶员的违法记分类别达到了24分甚至更多，那么除了需要参加科目一的考试培训之外，他们还必须重新参加科目三的考试培训，只有在所有考试项目均顺利通过之后，他们才能够重新获得驾驶执照。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的，车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。接受道路驾驶技能考试的，按照本人机动车驾驶证载明的最高准驾车型考试。

[律师回复] 解析：
在涉及到超标电动自行车与机动车之间的交通事故中，若超标电动自行车驾驶人为受害者，且双方负有同等程度的过失，那么电动自行车驾驶员和机动车驾驶员须平均分担相关赔偿费用。
反观若是在该类事故中，超标电动自行车撞击了行人，且电动自行车驾驶人被视为肇事方，根据鉴定结果表明超标电动自行车属于机动车类别，那么电动自行车驾驶人需要独自承担被判定为机动车范畴的那部分赔偿金额，而剩余的赔偿款项则应依据责任认定的比例来进行分配。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条
机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。
任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。

[律师回复] 解析：
关于医疗事故举证责任倒置的相关法律条例阐明：
在涉及因医疗执业活动而引发的侵权诉讼案件中，医疗机构应就其医疗行为与损害后果之间是否实质上无任何关联，并且在整个医疗流程中有否存在过错两方面内容，承担举证的法律责任。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条
原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当提供符合起诉条件的相应的证据。
第三条
在诉讼过程中，一方当事人陈述的于己不利的事实，或者对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。
在证据交换、询问、调查过程中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，当事人明确承认于己不利的事实的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
若申请执行的财产未设有任何抵押权益等担保措施，那么申请采取财产保全举措的一方享有优先受偿权利。
反之，若该财产已设立了抵押权益等担保措施，则依照法律规定，此类担保权益应先行予以偿还，随后才轮到保全申请人获得相应的赔偿。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第八十八条
多份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行，各债权人对执行标的物均无担保物权的，按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。
多个债权人的债权种类不同的，基于所有权和担保物权而享有的债权，优先于金钱债权受偿。
有多个担保物权的，按照各担保物权成立的先后顺序清偿。
一份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人对同一被执行人申请执行，执行的财产不足清偿全部债务的，各债权人对执行标的物均无担保物权的，按照各债权比例受偿。
第九十三条
对人民法院查封、扣押或冻结的财产有优先权、担保物权的债权人，可以申请参加参与分配程序，主张优先受偿权。

[律师回复] 解析：
“非全日制劳动合同”乃是劳动者与雇主双方共同协商并达成共识，以小时为计量单位来确定劳动关系的一份法律文书。
这种“非全日制用工”的方式在市场经济飞速发展的今天，已经成为了各种多元化就业模式中的一种主要形式。
相较于传统的“全日制用工”，“非全日制用工”具有更大的灵活性和便利性，这不仅有助于雇主根据实际需求进行灵活调配人力资源，同时也能够为广大求职者提供更多的就业选择，从而进一步推动劳动力市场的繁荣和稳定。
法律依据：
《劳动合同法》第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；
但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

[律师回复] 解析：
在高速公路行驶过程中开启远光灯并不涉及到违法行为，然而，频繁或恶意使用远光灯可能会对其他驾驶员的行车安全造成潜在威胁。
依据我国现行的相关法律法规，每位机动车驾驶人员都必须严格遵循道路交通安全法律和法规的要求，并依据操作规程进行安全驾驶和文明驾驶。
同时，严禁酒后驾车、服用国家管制的精神药品或麻醉药品，以及患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者因过度疲劳而影响安全驾驶的情况下驾驶机动车。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。

[律师回复] 解析：
员工在工作过程中自行遭受损害的情况下，企业并无需承担相应的赔偿责任。
但根据相关规定，以下情况应被视为工伤：
首先，员工在工作时间及工作地点，因为工作任务而受到事故伤害；
其次，工作时间前后，在工作地点从事与工作相关的预备性或收尾性工作时遭到事故伤害；
再次，员工在工作时间和工作地点，因执行工作职责遭受暴力或其他意外伤害；
此外，对于患有职业病的员工也应视为工伤；
最后，如果员工因公出差期间，因为工作原因受到伤害或者发生事故导致下落不明，也应视为工伤。
另外，员工在上下班途中，若遭遇非自身主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应视为工伤。
除此之外，法律、行政法规规定的其他应当被视为工伤的情况也同样适用。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
撤回诉讼申请之后，原讼当事人仍享有再次提起诉讼的权利。
依据现行法律条文，在案件审理过程中，如原讼人未按照法院传票所规定的时间出席庭审或未经审判庭同意而擅自退出庭审的情况下，可以视为其自愿选择撤销诉讼申请；
若为被告方提出反诉请求的情况，则在原被告双方均未能到场的情况下，经过审判委员会许可，可以进行缺席审判。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
若违规者实施了将建筑物施工产生的废弃物与日常生活垃圾相混合的做法，或者是将有害废弃物品掺杂在建筑垃圾之中，那么他们将会面临由公共管理部门进行的最高为人民币3000元以下的惩罚措施。
而如果他们未经授权就擅自建立了建筑垃圾的倾倒场所并对这些垃圾进行处理，那么这个违规行为将会受到来自相关部门的最重至人民币5000元以上、1万元以下的罚款处罚。
法律依据：
《城市建筑垃圾管理规定》第二十条
任何单位和个人有下列情形之一的，由城市人民政府市容环境卫生主管部门责令限期改正，给予警告，处以罚款：
（一）将建筑垃圾混入生活垃圾的；
（二）将危险废物混入建筑垃圾的；
（三）擅自设立弃置场受纳建筑垃圾的。
单位有前款第一项、第二项行为之一的，处3000元以下罚款；有前款第三项行为的，处5000元以上1万元以下罚款。个人有前款第一项、第二项行为之一的，处200元以下罚款；有前款第三项行为的，处3000元以下罚款。

[律师回复] 解析：
关于逮捕与羁押的相关法律规定内容如下：
首先，一般条件下，针对已被逮捕的犯罪嫌疑人进行的侦查及羁押时间不可超过两个月。
其次，如果涉及到较为复杂的案件或期限届满后仍然无法完成调查工作，此时则需经上级人民检察院的批准才能适当延长一个月的羁押期限。
再次，如果碰巧遇到某类案件在期限届满后依然无法完成侦查工作，那么经过省级人民检察院的批准或决定，便可再延长两个月的羁押期。
最后，如果犯罪嫌疑人可能会面临十年以上有期徒刑的处罚，而在期限届满后仍然无法完成侦查工作，那么经过省级人民检察院的批准或决定，还可以再延长两个月的羁押期。
值得注意的是，逮捕令通常由公安局签发。
当公安机关决定逮捕犯罪嫌疑人时，必须上报人民检察院并得到其批准，然后在收到人民检察院批准逮捕决定书之后，由县级以上公安机关负责人签发逮捕证，并立即执行。
此外，人民检察院或者人民法院在决定逮捕犯罪嫌疑人、被告人时，应制作决定逮捕书或者逮捕决定书并送交公安机关，公安机关将根据这些文书签发逮捕证，并执行逮捕。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
对于患有公务员抑郁症的患者，是具备申请较长期限请假的权益的，然而在实际操作中，申请者需提供由医院开具的相应诊断证明文件。
针对机关工作人员因长期罹患抑郁症而提出的病假请求，若在合理的医疗期限范围内，雇主方应予以批准。
但倘若超出了法定的医疗期限，仍然无法正常返岗工作者，雇主则有权依法提出终止劳动合同关系的决定。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。